Coordinateur marchés publics/ Direct, Intégration
Offre n° O02A240901386322
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé : Acheteur public
Catégorie / Cadre d'emploi : Adjoint Administratif (Tous GRADES)
Pôle / Direction / Service : Pôle Ressources
Direction des Finances et de l'Achat public
Service Commande et Achat Public
Temps de travail du poste : Temps complet - 37h30
Lieu d'affectation : Ancienne Poste
Poste aménagé : Non
RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade) : BARROS José
Responsable Commande et achat public
Rédacteur Territorial Principal de 2ème classe
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : Ensemble des élus
Services : Ensemble des services
Organismes/ administrations : Services de l'Etat (notamment Préfecture)
CCAS
Type de public : Entreprises de travaux publics et prestataires de services
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en Activités principales et secondaires
Activités principales :
- Assistance aux services dans l'évaluation de leurs besoins : accompagner les services dans la définition de leurs besoins, expliquer les modalités de passation des marchés publics,
- Rédaction des pièces administratives et contractuelles inhérentes à la procédure de passation des marchés publics et accords-cadres (AAPC, Règlement de Consultation, CCAP, AE, PV, Rapport d'analyse, courriers, avenants, déclaration de sous-traitance, etc...),
- Mise en œuvre et suivi des procédures de passation des marchés publics, des accords-cadres et des concessions de services (procédure adaptée et procédures formalisées),
- Sélection et négociation avec les entreprises : analyse des offres avec les agents des services concernés,
- Contrôle et notification des marchés : assurer la motivation du rejet des offres, appliquer et contrôler l'application de la règlementation externe et interne à la collectivité,
- Participation à la veille juridique : contribuer à la veille juridique relative à la règlementation des marchés publics,
Activités spécifiques :
- Assistance à l'exécution des marchés publics : Rédaction des modifications de marchés, ordre de de service, etc... avec les agents en charge de l'exécution financière des marchés.
- Aide à l'organisation permanente de la vie professionnelle : réalisation, suivi, classement et archivage des dossiers de marchés, organisation et planification de réunion (CAO, commission ad hoc), gestion du courrier, envoi au contrôle de légalité
- Accueil téléphonique et physique du service : réception et transmission des appels, messages téléphoniques, accueil et renseignements des candidats
Conditions d'exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, ...)
- Travail en bureau
- Déplacements éventuels
Télétravail possible : oui
Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, ...)
- Travail sur écran
- Position assise
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Connaissances générales
- Culture administrative et connaissance de l'institution communale
- Maîtrise du droit public et notamment de la règlementation applicable aux marchés publics
- Appréciation et évaluation du risque juridique
Compétences professionnelles
- Expérience en matière de marchés publics
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, logiciel de rédaction + profil acheteur Achatpublic.com, Logiciel de gestion du courrier ELISE)
Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
- Esprit de synthèse
- Organisation et rigueur dans le travail
- Gestion du stress
- Qualités relationnelles / Patience / Ecoute
Diplôme souhaité (autres filières)
- Profil juriste Niveau bac +2 à minima
Contact et modalités de candidature
Contact
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20137 PORTO VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.