Assistant(e) social(e) - PTS Balagne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A240710001647
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable d’UT, l’assistant(e) social(e) met en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions, participe aux actions sociales locales et contribue dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable d’UT, l’assistant(e) social(e) met en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions, participe aux actions sociales locales et contribue dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires, aux synthèses, concertations, échanges partenariaux, réunions internes…
Accompagner socialement individuellement ou collectivement des projets d'intervention (prévention, RSA…)
Rédiger de rapports sociaux.
Accueillir, écouter, informer, élaborer un diagnostic psycho-social en fonction des demandes.
Orienter vers les institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions de la Collectivité et faciliter l'accès aux droits
Évaluer les situations sociales des dispositifs internes : PMI, ASE, FUL, RSA…
Évaluer les situations sociales des dispositifs externes : prévention des expulsions, DALO, relogements prioritaires…)
Contribuer à l'observation et au diagnostic territorial
Participer à des réunions, groupes de réflexion et d'action
Travailler en partenariat sur le territoire d'intervention
Attività sicundarie / Activités secondaires :
Participer à la continuité du service public
Développer et animer les séances d'information dans le cadre de la spécificité
Accueillir et former les stagiaires
S’inscrire dans le cadre de la formation continue
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires, aux synthèses, concertations, échanges partenariaux, réunions internes…
Accompagner socialement individuellement ou collectivement des projets d'intervention (prévention, RSA…)
Rédiger de rapports sociaux.
Accueillir, écouter, informer, élaborer un diagnostic psycho-social en fonction des demandes.
Orienter vers les institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions de la Collectivité et faciliter l'accès aux droits
Évaluer les situations sociales des dispositifs internes : PMI, ASE, FUL, RSA…
Évaluer les situations sociales des dispositifs externes : prévention des expulsions, DALO, relogements prioritaires…)
Contribuer à l'observation et au diagnostic territorial
Participer à des réunions, groupes de réflexion et d'action
Travailler en partenariat sur le territoire d'intervention
Attività sicundarie / Activités secondaires :
Participer à la continuité du service public
Développer et animer les séances d'information dans le cadre de la spécificité
Accueillir et former les stagiaires
S’inscrire dans le cadre de la formation continue
Profils recherchés
CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè fà / Savoir - faire :
Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale
Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide
Comprendre et se faire comprendre des personnes
Conduire des entretiens d’aide et gérer l’émotion de la personne
Élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
Élaborer un projet global d’intervention sociale
Réagir avec pertinence aux situations d’urgence et ordonner les priorités
Coordonner des travaux avec des institutions et des professionnels
Sapè / Savoirs :
Connaissances des orientations de la collectivité en matière d’action sociale
Connaissances des institutions et des dispositifs de l’aide sociale
Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie
Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
Techniques de communication et de négociation
Pratique de la relation d’aide
Connaissances de l’outil informatique
Sapè essa / Savoir-être :
Esprit d’équipe
Disponibilité
Empathie et aptitude à la prise de recul et à l’anticipation
Diplomatie
Patience et écoute
Autonomie
Initiative et réactivité
Maîtrise de soi
Sens des responsabilités
Discrétion
Sapè fà / Savoir - faire :
Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale
Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide
Comprendre et se faire comprendre des personnes
Conduire des entretiens d’aide et gérer l’émotion de la personne
Élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
Élaborer un projet global d’intervention sociale
Réagir avec pertinence aux situations d’urgence et ordonner les priorités
Coordonner des travaux avec des institutions et des professionnels
Sapè / Savoirs :
Connaissances des orientations de la collectivité en matière d’action sociale
Connaissances des institutions et des dispositifs de l’aide sociale
Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie
Techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
Techniques de communication et de négociation
Pratique de la relation d’aide
Connaissances de l’outil informatique
Sapè essa / Savoir-être :
Esprit d’équipe
Disponibilité
Empathie et aptitude à la prise de recul et à l’anticipation
Diplomatie
Patience et écoute
Autonomie
Initiative et réactivité
Maîtrise de soi
Sens des responsabilités
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.