Agent polyvalent Service "bâtiments" - Compétence plomberie (H/F)

Offre n° O029261110001565
Publiée le 13/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19, rue de la mairie, Lannilis (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance + à la santé
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent assure l'entretien, la maintenance et les petites réparations des bâtiments communaux ou intercommunaux. Il intervient dans différents corps de métiers du bâtiment, avec une compétence particulière en plomberie et chauffage, afin de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des installations et des équipements.
Missions / conditions d'exercice
. Travaux de plomberie et sanitaires
o Réaliser les travaux courants de plomberie et de maintenance sanitaire.
o Détecter et réparer les fuites d'eau.
o Effectuer le remplacement de robinets, joints, siphons, mécanismes de chasse d'eau et petits équipements sanitaires.
o Réaliser des travaux de débouchage et d'entretien des canalisations.
o Effectuer le remplacement et la réparation de petites installations de plomberie.
o Contrôler le bon fonctionnement des installations d'alimentation et d'évacuation d'eau.
o Participer à la maintenance préventive des équipements sanitaires et des chaudières gaz.
o Signaler les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'une entreprise spécialisée.

. Entretien général des bâtiments
o Effectuer des travaux courants de maintenance et de réparation.
o Réaliser des petits travaux de maçonnerie, peinture, plâtrerie et menuiserie.
o Effectuer des réparations sur les portes, fenêtres, serrures et équipements.
o Assurer le remplacement de petits équipements et accessoires.
o Participer à l'entretien des locaux techniques et des installations.

. Maintenance et suivi des équipements
o Effectuer des contrôles réguliers des installations et équipements.
o Identifier les anomalies et proposer des solutions adaptées.
o Assurer le suivi des interventions réalisées.
o Rendre compte des travaux effectués auprès du responsable hiérarchique.
o Participer à la gestion des stocks de matériel et de fournitures.

. Interventions et dépannage
o Répondre aux demandes d'intervention des différents services de la collectivité.
o Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations relevant de ses compétences.
o Intervenir dans le respect des règles de sécurité et des consignes de travail.
o Assurer la mise en sécurité des installations en cas de dysfonctionnement.
o Respecter les délais et priorités des interventions.

Compétences requises :
. Savoirs (connaissances)
o Connaissances générales des métiers du bâtiment.
o Bonnes connaissances en plomberie et installations sanitaires.
o Connaissance des matériaux, outils et équipements utilisés en plomberie.
o Notions en électricité, menuiserie, peinture et maçonnerie.
o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
o Connaissance des règles de maintenance et d'entretien des bâtiments publics.

. Savoir-faire
o Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement.
o Réaliser des travaux courants de plomberie.
o Effectuer des réparations et travaux de maintenance de premier niveau.
o Utiliser les outils et matériels adaptés.
o Organiser son travail et gérer les priorités.
o Lire des plans et schémas techniques simples.
o Rendre compte de son activité.

. Savoir-être
o Polyvalence et autonomie.
o Sens du service public.
o Esprit d'équipe et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
o Réactivité et disponibilité.
o Rigueur et organisation.
o Sens des responsabilités.
o Discrétion professionnelle et respect des usagers.

. Conditions particulières d'exercice
o Interventions sur différents sites et bâtiments de la collectivité.
o Déplacements fréquents sur le territoire communal ou intercommunal.
o Travail en intérieur et en extérieur.
o Port obligatoire des équipements de protection individuelle adaptés.
o Manipulation d'outillage et de matériel technique.
o Respect des procédures de sécurité et des consignes de la hiérarchie.
o Possibilité d'interventions urgentes en fonction des nécessités du service.
Profils recherchés
o Formation ou expérience dans les métiers du bâtiment.
o Expérience ou bonnes connaissances pratiques en plomberie.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 98 37 21 62
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. Le Maire de Lannilis, 19 rue de la
mairie 29870 LANNILIS ou par mail : mairie@lannilis.bzh.

Pour des informations complémentaires, vous pouvez contacter
: Monsieur LOAEC - Directeur des Services Techniques au 02 98 37 21 62

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.