Agent technique polyvalent- Entretien et maintenance (h/f)
Offre n° O029260923000835
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75, rue ar veret - bp 227, Douarnenez (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du directeur du stade aquatique vous assurerez l’entretien de l’ensemble de l’établissement et vous assisterez les techniciens du stade aquatique sur les missions de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Entretien du stade aquatique (60%)
- Nettoyage des plages, nettoyage des pédiluves ;
- Nettoyage des vestiaires individuels et collectifs, douches et sanitaires (sol et portes) ;
- Nettoyage des casiers de consignes du public ;
- Nettoyage de l’accueil et de la zone de déchaussage, vidage des poubelles, recharge des consommables hygiène…
Entretien et gestion technique en lien avec les techniciens du stade aquatique (40%)
- Nettoyage des bassins à l’aide du robot, analyse de l’eau des bassins et programmation des pompes doseuses et des analyseurs (correction ou réajustement le cas échéant), nettoyage des grilles, filtres et préfiltres, remplissage des cuves à produits ;
- Surveillance et entretien des chaudières, du traitement d’air , des appareils chauffants de l’espace bien être (sauna, hammam) et du SPA en lien avec l’équipe technique du stade aquatique et de la direction ;
- Petits travaux de remise et maintien en bon état du bâtiment (peinture, menuiserie, carrelage).
Entretien des espaces verts
Entretenir les espaces extérieurs du stade aquatique avec maniements du souffleur, de la débroussailleuse et de la tondeuse …
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
- Nettoyage des plages, nettoyage des pédiluves ;
- Nettoyage des vestiaires individuels et collectifs, douches et sanitaires (sol et portes) ;
- Nettoyage des casiers de consignes du public ;
- Nettoyage de l’accueil et de la zone de déchaussage, vidage des poubelles, recharge des consommables hygiène…
Entretien et gestion technique en lien avec les techniciens du stade aquatique (40%)
- Nettoyage des bassins à l’aide du robot, analyse de l’eau des bassins et programmation des pompes doseuses et des analyseurs (correction ou réajustement le cas échéant), nettoyage des grilles, filtres et préfiltres, remplissage des cuves à produits ;
- Surveillance et entretien des chaudières, du traitement d’air , des appareils chauffants de l’espace bien être (sauna, hammam) et du SPA en lien avec l’équipe technique du stade aquatique et de la direction ;
- Petits travaux de remise et maintien en bon état du bâtiment (peinture, menuiserie, carrelage).
Entretien des espaces verts
Entretenir les espaces extérieurs du stade aquatique avec maniements du souffleur, de la débroussailleuse et de la tondeuse …
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Compétences requises :
- Mise à jour et révision des diplômes et formations de 1ers secours
- Aisance avec l’outil informatique
- Vocabulaire professionnel, procédure du service
Qualités comportementales professionnelles :
- Qualités relationnelles pour le contact avec le public et le personnel
- Rigueur et sens de l’organisation, ponctualité
- Discrétion, réactivité et écoute
- Sens du travail en équipe
- Mise à jour et révision des diplômes et formations de 1ers secours
- Aisance avec l’outil informatique
- Vocabulaire professionnel, procédure du service
Qualités comportementales professionnelles :
- Qualités relationnelles pour le contact avec le public et le personnel
- Rigueur et sens de l’organisation, ponctualité
- Discrétion, réactivité et écoute
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744620
Informations complémentaires
Particularités du poste :
- Disponibilité,
- Polyvalence,
- Adaptabilité aux différents publics,
- Entretien et maintien des capacités physiques assurant les missions de sécurité et de sauvetage,
- Port de la tenue de travail. Travail en matinée, soirée et un week-end sur 3
Avantages :
- Prime annuelle
- Tickets restaurants
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement et forfait mobilités durables
- Adhésions possibles à une mutuelle et à une assurance prévoyance maintien de salaire avec la participation de l’employeur
- CNAS et Amicale du personnel
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations, CV et dernier arrêté de situation) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 – 02 98 74 46 84
- Disponibilité,
- Polyvalence,
- Adaptabilité aux différents publics,
- Entretien et maintien des capacités physiques assurant les missions de sécurité et de sauvetage,
- Port de la tenue de travail. Travail en matinée, soirée et un week-end sur 3
Avantages :
- Prime annuelle
- Tickets restaurants
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement et forfait mobilités durables
- Adhésions possibles à une mutuelle et à une assurance prévoyance maintien de salaire avec la participation de l’employeur
- CNAS et Amicale du personnel
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations, CV et dernier arrêté de situation) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 – 02 98 74 46 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.