Responsable de la régie exploitation voirie (h/f)
Offre n° O029260602000091
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jules Verne, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Quimper recrute au sein de sa Direction des mobilités et de l'espace public
un ou une responsable de la régie exploitation voirie
Au cœur de l’action municipale, le responsable régie exploitation est un maillon essentiel garant de la sécurité, la qualité et la continuité de l’espace public, au service quotidien des habitants, des entreprises et des visiteurs de Quimper.
En rejoignant la Ville, vous agissez concrètement pour l’intérêt général. Contribuant directement à la qualité du cadre de vie, à l’attractivité urbaine et à la sécurité des usagers, le service Voirie – Régie Exploitation assure :
La conservation et la gestion du domaine public routier ;
La sécurité et la fluidité des déplacements ;
La mise en œuvre opérationnelle des travaux de voirie et de signalisation ;
L’accompagnement des événements et chantiers impactant l’espace public.
En tant que Responsable de la Régie Exploitation, vous pilotez une équipe opérationnelle d’une quarantaine d’agents, composée de 5 équipes intervenant quotidiennement sur le domaine routier public. Vous combinez management de terrain, expertise technique et pilotage stratégique, avec une forte autonomie dans l’organisation de l’activité.
🚩Votre objectif : assurer un service public réactif, efficace et de qualité, dans le respect des règles de sécurité, des normes techniques et des attentes des citoyens.
Ce que ce poste vous offre :
Un rôle central dans l’amélioration du cadre de vie urbain ;
Une autonomie réelle dans l’organisation et la gestion de l’activité ;
La fierté de contribuer concrètement au service public local.
un ou une responsable de la régie exploitation voirie
Au cœur de l’action municipale, le responsable régie exploitation est un maillon essentiel garant de la sécurité, la qualité et la continuité de l’espace public, au service quotidien des habitants, des entreprises et des visiteurs de Quimper.
En rejoignant la Ville, vous agissez concrètement pour l’intérêt général. Contribuant directement à la qualité du cadre de vie, à l’attractivité urbaine et à la sécurité des usagers, le service Voirie – Régie Exploitation assure :
La conservation et la gestion du domaine public routier ;
La sécurité et la fluidité des déplacements ;
La mise en œuvre opérationnelle des travaux de voirie et de signalisation ;
L’accompagnement des événements et chantiers impactant l’espace public.
En tant que Responsable de la Régie Exploitation, vous pilotez une équipe opérationnelle d’une quarantaine d’agents, composée de 5 équipes intervenant quotidiennement sur le domaine routier public. Vous combinez management de terrain, expertise technique et pilotage stratégique, avec une forte autonomie dans l’organisation de l’activité.
🚩Votre objectif : assurer un service public réactif, efficace et de qualité, dans le respect des règles de sécurité, des normes techniques et des attentes des citoyens.
Ce que ce poste vous offre :
Un rôle central dans l’amélioration du cadre de vie urbain ;
Une autonomie réelle dans l’organisation et la gestion de l’activité ;
La fierté de contribuer concrètement au service public local.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de l’activité et amélioration du service public :
Organiser et piloter l’activité de la régie voirie en lien des priorités de la collectivité ;
Concevoir et proposer des stratégies d’entretien et de gestion du domaine public à partir des bilans d’activité ;
Garantir la qualité, la pérennité et la conformité réglementaire des travaux réalisés ;
Prendre des décisions opérationnelles en situation d’urgence (intempéries, accidents, incidents sur la voirie).
Conduite des travaux et expertise technique :
Programmer et coordonner les interventions (voirie, signalisation, événements) ;
Instruire les demandes techniques et dossiers travaux ;
Veiller à la sécurité des chantiers, des agents et des usagers ;
Assurer la maintenance et l’optimisation des matériels et engins.
Management et animation d’équipe :
Encadrer et animer les agents de la régie (organisation du travail, accompagnement professionnel) ;
Garantir la continuité du service public (plannings, astreintes, absences) ;
Contribuer activement au développement des compétences et à l’évaluation des agents ;
Instaurer un climat de confiance et de coopération au sein des équipes.
Gestion administrative, budgétaire et partenariale :
Préparer et suivre le budget annuel de l’unité ;
Piloter et suivre les marchés publics nécessaires à l’activité ;
Participer aux instances internes (réunions, commissions, comités) ;
Rédiger notes, rapports d’activité et documents de synthèse ;
Représenter l’unité auprès des partenaires internes, des entreprises et des riverains.
Conditions particulières :
Disponibilité (intervention en cas d'intempéries, accidents, etc) en dehors des heures/jours ouvrables - Service d’astreinte.
Organiser et piloter l’activité de la régie voirie en lien des priorités de la collectivité ;
Concevoir et proposer des stratégies d’entretien et de gestion du domaine public à partir des bilans d’activité ;
Garantir la qualité, la pérennité et la conformité réglementaire des travaux réalisés ;
Prendre des décisions opérationnelles en situation d’urgence (intempéries, accidents, incidents sur la voirie).
Conduite des travaux et expertise technique :
Programmer et coordonner les interventions (voirie, signalisation, événements) ;
Instruire les demandes techniques et dossiers travaux ;
Veiller à la sécurité des chantiers, des agents et des usagers ;
Assurer la maintenance et l’optimisation des matériels et engins.
Management et animation d’équipe :
Encadrer et animer les agents de la régie (organisation du travail, accompagnement professionnel) ;
Garantir la continuité du service public (plannings, astreintes, absences) ;
Contribuer activement au développement des compétences et à l’évaluation des agents ;
Instaurer un climat de confiance et de coopération au sein des équipes.
Gestion administrative, budgétaire et partenariale :
Préparer et suivre le budget annuel de l’unité ;
Piloter et suivre les marchés publics nécessaires à l’activité ;
Participer aux instances internes (réunions, commissions, comités) ;
Rédiger notes, rapports d’activité et documents de synthèse ;
Représenter l’unité auprès des partenaires internes, des entreprises et des riverains.
Conditions particulières :
Disponibilité (intervention en cas d'intempéries, accidents, etc) en dehors des heures/jours ouvrables - Service d’astreinte.
Profils recherchés
Formation supérieure dans les domaines des travaux publics, de l’aménagement urbain ou de la gestion des services techniques.
Expérience confirmée en management et animation d'équipe dans la gestion d’un service exploitation, d’une régie technique, ou de travaux publics.
Compétences requises :
Maîtrise des techniques de VRD et de l’entretien du domaine public ;
Connaissance de la réglementation en signalisation temporaire, horizontale et verticale ;
Bonne maîtrise de la commande publique, de la comptabilité publique et du cadre statutaire ;
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de droit du travail ;
Capacité à piloter une activité opérationnelle ;
Aptitude à encadrer, animer et fédérer des équipes ;
Sens de l’organisation, de la priorisation et de la coordination des interventions ;
Qualités rédactionnelles pour l’élaboration de documents techniques et administratifs.
Qualités attendues
Sens du service public et de l’intérêt général ;
Disponibilité, réactivité et sens des responsabilités ;
Autonomie et capacité de décision ;
Esprit d’équipe, aisance relationnelle et diplomatie ;
Rigueur, méthode et force de proposition ;
Capacité à travailler en transversalité avec les autres services.
Expérience confirmée en management et animation d'équipe dans la gestion d’un service exploitation, d’une régie technique, ou de travaux publics.
Compétences requises :
Maîtrise des techniques de VRD et de l’entretien du domaine public ;
Connaissance de la réglementation en signalisation temporaire, horizontale et verticale ;
Bonne maîtrise de la commande publique, de la comptabilité publique et du cadre statutaire ;
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de droit du travail ;
Capacité à piloter une activité opérationnelle ;
Aptitude à encadrer, animer et fédérer des équipes ;
Sens de l’organisation, de la priorisation et de la coordination des interventions ;
Qualités rédactionnelles pour l’élaboration de documents techniques et administratifs.
Qualités attendues
Sens du service public et de l’intérêt général ;
Disponibilité, réactivité et sens des responsabilités ;
Autonomie et capacité de décision ;
Esprit d’équipe, aisance relationnelle et diplomatie ;
Rigueur, méthode et force de proposition ;
Capacité à travailler en transversalité avec les autres services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.