AGENT D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES INSTALLATIONS SPORTIVES (h/f)

Offre n° O029260513000220
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hotel de ville bp 238, Concarneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Labellisée Ville d’Art et d’Histoire depuis 2002, Concarneau est la troisième ville du Finistère. Cité médiévale fortifiée, port de pêche et station balnéaire, elle offre un cadre de vie préservé entre terre et mer, et bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que des espaces naturels d’exception.

Au sein du service des sports et sous la responsabilité du responsable opérationnel, vous réalisez des missions d’entretien, de maintenance et de logistique et participez aux missions évènementielles organisées par le service. Vous assurez, aussi, le lien avec les différents partenaires rencontrés sur les installations.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’accueil du public, et contrôlez les installations sportives et leur accès. Vous êtes en charge de l’entretien des équipements et matériels sportifs (matériel thermique, autolaveuse…). Vous réalisez les travaux de 1ère maintenance, et le traçage des terrains de sport. Vous garantissez la sécurité liée aux établissements recevant du public (ERP). Vous êtes en charge de la gestion matériel (gestion des stocks de produits, réassort, gestion des livraisons…), et de la gestion du prêt et du retour des matériels. En cas de travaux, vous assurez le lien avec les entreprises, vérifiez les règles de sécurité liées au chantier, et vérifiez les chantiers en cours.
En cas de manifestations exceptionnelles, vous participez au montage/démontage, et mise en place de matériels.
Vous êtes présent aux matchs de haut niveau (football, basketball…).

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail : 36h15 avec RTT,
- Astreinte
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (ISFE)
- Avantages : CNAS, Amicale du personnel, participation financière employeur au contrat collectif prévoyance et à la complémentaire santé.
- Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge pouvant atteindre 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité Durable.
- Vous préférez les transports en commun ? La collectivité participe financièrement à votre abonnement, à hauteur de 75%.
Profils recherchés
Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services. Vous maitrisez la règlementation des installations sportives, et la réglementation des ERP. Vous maitrisez la réglementation liée aux sports en générales, aux fédérations sportives et aux associations sportives.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298503838
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville – BP 238
29182 CONCARNEAU cedex

Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/

Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines – rh.competences@cca.bzh
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.