Directeur de service (f/h)

Offre n° O029260120000660
Publiée le 20/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • Mairie, Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère (29))
  • rue des Ecoles, Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération indiciaire catégorie A avec primes (RIFSEEP + CIA) - participation employeur au contrat collectif prévoyance santé et prévoyance - adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction et l’encadrement des services de la Maison de l’Enfance : crèche, Relais Petite Enfance , accueils de loisirs et périscolaires, espace jeunes, ATSEM, restauration scolaire.
Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Diriger les équipes
o Avec les responsables de service, coordonne l’ensemble des services de la maison de l’enfance ;
o Conçoit, pilote et anime des projets d'activités de loisirs sur l’ensemble de ces services, en collaboration avec les responsables de service ;
o Développe localement les projets proposés à l’échelle communautaire
o Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
o Décline le projet de la collectivité en outils éducatifs et pédagogiques en lien avec les équipes (Projets éducatifs, projets d’établissement, projet social…) ;
o Assure le lien pédagogique avec les écoles (continuité de service, participation aux synthèses /équipes éducatives/équipes mobiles de ressources) ;
o Assure la gestion et le suivi financier des services enfance-jeunesse-éducation ;
o Assure le suivi des dotations périscolaires et scolaires en lien avec la comptabilité et effectue les commandes des investissements.
A noter, des réunions seront à prévoir ponctuellement en soirée.

Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité
o Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’éducation-enfance - jeunesse avec la ligne hiérarchique
o Construit, propose et pilote les projets pédagogiques en fonction du projet éducatif de la commune concernant l'accueil des jeunes enfants, enfants et adolescents
o Assiste et conseille les élus (commissions enfance jeunesse-éducation, comité de pilotage maison de l’enfance…)
o Veille à la sécurisation et assure la prévention des équipements,
o Assure une veille juridique
o Développe des partenariats internes et externes (CAF, DDCS, Communauté de communes, Département, Région, …)
o Evalue les programmes et projets enfance – jeunesse
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial, des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs locaux, des techniques et technologies de l'information et de la communication, des techniques d'animation, d'encadrement, des domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'adolescence et de l’éducation

Expérience – savoir faire :
Maîtriser l’outil informatique et les NTIC
Encadrer - conduire des projets - communiquer - impulser - organiser - écouter - manager

Savoir être : Disponible - organisé - rigoureux - communicatif -qualités relationnelles - esprit d'équipe -

Contact et modalités de candidature

Contact
0298730438
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre :
- CV et lettre de motivation
- Attestation d'honorabilité
- Pour les titulaires, dernier arrêté de situation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.