AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O029260109000209
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Amiral Romain-Desfossés, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un agent de maintenance polyvalent (H/F) au bureau maintenance du service patrimoine. Sous l’autorité du Chef de service, l’agent sera chargé d'assurer les travaux de maintenance des centres d’incendie et de secours en régie.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer les travaux d’entretien et de maintenance des Centres d’Incendie et de Secours :
- Travaux de maintenance de niveau 2 des équipements gérés par le service bâtiment (dépannages, réglages d’équipement, etc…)
- Travaux d’amélioration tous corps d’état, dont principalement :
* des travaux électricité (relamping, pose de prises, pose de luminaires, tirage de câbles etc.),
* des travaux de plomberie (débouchage de sanitaires, pose de robinet, mitigeurs, chasse d’eau, etc.),
* des travaux de menuiserie (pose de cloison etc.) de peinture et tout autres petits travaux participant à l’entretien du patrimoine bâti
- Travaux d’entretien : nettoyage de toitures terrasses accessibles, de façades, etc…
Suivre et gérer la maintenance :
- Assurer l’accueil des entreprises dans les situations d’urgence (fuites, évacuation des eaux, pannes électriques, etc…) et assurer l’accompagnement des prestataires (travaux, contrôles réglementaires, etc…)
- Maintenir en état de fonctionnement le parc d’onduleurs (réparation, remplacement / renouvellement etc.)
- Réaliser les entretiens annuels des toitures terrasses selon le planning établi
- Effectuer la levée des réserves sur les installations électriques
- Participer avec sa hiérarchie à l’analyse des devis
Assurer des missions annexes
- Gérer le planning de mise à disposition des kits de nettoyage des façades
- Assurer l’accompagnement de T.I.G ou équivalent (2 à 3 jours par an)
- Gérer l’enlèvement des papiers sur le site du bâtiment administratif de Kerallan
- Participer occasionnellement aux expertises en assurance
Proposer des actions de communication en lien avec le chef de bureau
Conditions d'exercice :
Exposition aux risques d'accident, de blessures :
- Utilisation de produits chimiques,
- Utilisation d’équipements électroportatifs (perceuse, ponceuse, visseuse, etc…),
- Travail sur le réseau électrique,
- Travail en hauteur
Assurer les travaux d’entretien et de maintenance des Centres d’Incendie et de Secours :
- Travaux de maintenance de niveau 2 des équipements gérés par le service bâtiment (dépannages, réglages d’équipement, etc…)
- Travaux d’amélioration tous corps d’état, dont principalement :
* des travaux électricité (relamping, pose de prises, pose de luminaires, tirage de câbles etc.),
* des travaux de plomberie (débouchage de sanitaires, pose de robinet, mitigeurs, chasse d’eau, etc.),
* des travaux de menuiserie (pose de cloison etc.) de peinture et tout autres petits travaux participant à l’entretien du patrimoine bâti
- Travaux d’entretien : nettoyage de toitures terrasses accessibles, de façades, etc…
Suivre et gérer la maintenance :
- Assurer l’accueil des entreprises dans les situations d’urgence (fuites, évacuation des eaux, pannes électriques, etc…) et assurer l’accompagnement des prestataires (travaux, contrôles réglementaires, etc…)
- Maintenir en état de fonctionnement le parc d’onduleurs (réparation, remplacement / renouvellement etc.)
- Réaliser les entretiens annuels des toitures terrasses selon le planning établi
- Effectuer la levée des réserves sur les installations électriques
- Participer avec sa hiérarchie à l’analyse des devis
Assurer des missions annexes
- Gérer le planning de mise à disposition des kits de nettoyage des façades
- Assurer l’accompagnement de T.I.G ou équivalent (2 à 3 jours par an)
- Gérer l’enlèvement des papiers sur le site du bâtiment administratif de Kerallan
- Participer occasionnellement aux expertises en assurance
Proposer des actions de communication en lien avec le chef de bureau
Conditions d'exercice :
Exposition aux risques d'accident, de blessures :
- Utilisation de produits chimiques,
- Utilisation d’équipements électroportatifs (perceuse, ponceuse, visseuse, etc…),
- Travail sur le réseau électrique,
- Travail en hauteur
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS 29
- Statut de la FPT
- Connaissances générales en bâtiment (second œuvre, électricité, plomberie, CVC)
- Connaissances en électricité
- Fonctionnement d’un S.D.I.S.
Savoir faire :
- Capacité à exécuter les travaux dans les règles de l’art
- S’adapter à son environnement
- Sens de l’organisation
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Habilitation « travail en hauteur » obligatoire
Savoir être :
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Qualités relationnelles
- Aptitudes à travailler seul et/ou en équipe
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS 29
- Statut de la FPT
- Connaissances générales en bâtiment (second œuvre, électricité, plomberie, CVC)
- Connaissances en électricité
- Fonctionnement d’un S.D.I.S.
Savoir faire :
- Capacité à exécuter les travaux dans les règles de l’art
- S’adapter à son environnement
- Sens de l’organisation
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Habilitation « travail en hauteur » obligatoire
Savoir être :
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Qualités relationnelles
- Aptitudes à travailler seul et/ou en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
02 79 18 12 88
Informations complémentaires
Environnement du poste :
- Temps complet sur une base annuelle de 1607 heures
- Pointage sur plages horaires fixes et variables, avec choix du cycle de travail
- Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
- Poste ouvert au maintien dans l’emploi
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
et devront être adressés à l'adresse par voie postale pour le 8 février 2026 dernier délai, à :
Monsieur le Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront fin février 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Sophie SALMON, Chef du service patrimoine (02 79 18 14 90 ou 06 75 07 62 16).
- Temps complet sur une base annuelle de 1607 heures
- Pointage sur plages horaires fixes et variables, avec choix du cycle de travail
- Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
- Poste ouvert au maintien dans l’emploi
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
et devront être adressés à l'adresse par voie postale pour le 8 février 2026 dernier délai, à :
Monsieur le Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront fin février 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Sophie SALMON, Chef du service patrimoine (02 79 18 14 90 ou 06 75 07 62 16).
Adresse de l'employeur
SDIS du Finistère
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.