1 Chargé de mission Economie circulaire et Climat Air Energie (f/h)
Offre n° O029251027000133
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Andreï Sakharov CS 20245, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition générale du poste :
Quimperlé Communauté a approuvé son PCAET en février 2020 et est engagée dans le programme Territoire Engagé Transition Ecologique à travers le référentiel Climat Air Energie pour laquelle elle est labellisée 3 étoiles et le référentiel Economie circulaire avec 1 étoile.
Quimperlé Communauté a approuvé son PCAET en février 2020 et est engagée dans le programme Territoire Engagé Transition Ecologique à travers le référentiel Climat Air Energie pour laquelle elle est labellisée 3 étoiles et le référentiel Economie circulaire avec 1 étoile.
Missions / conditions d'exercice
Piloter le Plan Climat Air Energie Territorial
Piloter la mise à jour du PCAET
Coordonner et animer la mise en ouvre du programme d’actions avec l’ensemble des acteurs du territoire : piloter et accompagner les actions de Quimperlé Communauté, participer aux actions des partenaires et suivre les conventions de coopération
Suivre et évaluer la mise en œuvre du programme d’actions : réunion de comité de suivi, indicateurs, rédaction de rapport, …
Assurer une veille sur les appels à projets et les différentes sources de financements
Participer aux réseaux départementaux, régionaux
Suivre les études réalisées aux différentes échelles territoriales (toile alimentaire Audelor)
Piloter les labellisations Climat Air Energie et Economie circulaire
Préparer les dossiers de labellisation
Assurer le suivi des labels en organisant la revue de projets et les audits avec le(s) conseiller(s)
Initier et / ou accompagner les dynamiques pour une meilleure prise en compte des enjeux climat / ressources dans les politiques publiques et dans le fonctionnement interne en lien avec les différentes directions et services : gestion durable des déchets, économie, ressources, finances, numérique, bâtiments
Animer la dynamique territoriale sur les enjeux climat / ressources
Suivre, participer et impliquer des partenaires (SDEF, communes, ALOEN, Chambres consulaires, SCIC EBSC, SPL BER…)
Suivre et accompagner des projets d’ENR sur le territoire en lien avec les porteurs de projets, les communes et les partenaires : suivre et participer aux réunions, analyser les projets, leurs enjeux et leur acceptabilité
Organiser des sessions de sensibilisation / information / formation à destination des élus et agents sur les enjeux climat / ressource
Piloter la mise à jour du PCAET
Coordonner et animer la mise en ouvre du programme d’actions avec l’ensemble des acteurs du territoire : piloter et accompagner les actions de Quimperlé Communauté, participer aux actions des partenaires et suivre les conventions de coopération
Suivre et évaluer la mise en œuvre du programme d’actions : réunion de comité de suivi, indicateurs, rédaction de rapport, …
Assurer une veille sur les appels à projets et les différentes sources de financements
Participer aux réseaux départementaux, régionaux
Suivre les études réalisées aux différentes échelles territoriales (toile alimentaire Audelor)
Piloter les labellisations Climat Air Energie et Economie circulaire
Préparer les dossiers de labellisation
Assurer le suivi des labels en organisant la revue de projets et les audits avec le(s) conseiller(s)
Initier et / ou accompagner les dynamiques pour une meilleure prise en compte des enjeux climat / ressources dans les politiques publiques et dans le fonctionnement interne en lien avec les différentes directions et services : gestion durable des déchets, économie, ressources, finances, numérique, bâtiments
Animer la dynamique territoriale sur les enjeux climat / ressources
Suivre, participer et impliquer des partenaires (SDEF, communes, ALOEN, Chambres consulaires, SCIC EBSC, SPL BER…)
Suivre et accompagner des projets d’ENR sur le territoire en lien avec les porteurs de projets, les communes et les partenaires : suivre et participer aux réunions, analyser les projets, leurs enjeux et leur acceptabilité
Organiser des sessions de sensibilisation / information / formation à destination des élus et agents sur les enjeux climat / ressource
Profils recherchés
Savoir / Savoir-faire :
Titulaire d'un Master ou d’une Licence professionnelle dans le domaine de l’économie circulaire, de la transition écologique et énergétique, du développement local ou territorial
Connaissances techniques et réglementaires liées à l’économie circulaire, la préservation des ressources et la transition énergétique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique
Expérience appréciée en intervention sociale et/ou éducation populaire
Maîtrise de la gestion de projet
Maîtrise des techniques d’animation, de communication, de mobilisation et de travail en équipe
Aisance à l’oral, facilité à l’écrit
Maîtrise des outils bureautiques : outils collaboratifs, graphiques, suite bureautique
Savoir être :
Qualités relationnelles et forte capacité à mobiliser et coordonner différents acteurs (public, entreprises, élus, partenaires) : intérêt très fort pour le terrain et goût du contact, grandes aptitudes sociales et humaines, capacité d’écoute
Qualités organisationnelles, polyvalence, autonomie et créativité
Titulaire d'un Master ou d’une Licence professionnelle dans le domaine de l’économie circulaire, de la transition écologique et énergétique, du développement local ou territorial
Connaissances techniques et réglementaires liées à l’économie circulaire, la préservation des ressources et la transition énergétique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique
Expérience appréciée en intervention sociale et/ou éducation populaire
Maîtrise de la gestion de projet
Maîtrise des techniques d’animation, de communication, de mobilisation et de travail en équipe
Aisance à l’oral, facilité à l’écrit
Maîtrise des outils bureautiques : outils collaboratifs, graphiques, suite bureautique
Savoir être :
Qualités relationnelles et forte capacité à mobiliser et coordonner différents acteurs (public, entreprises, élus, partenaires) : intérêt très fort pour le terrain et goût du contact, grandes aptitudes sociales et humaines, capacité d’écoute
Qualités organisationnelles, polyvalence, autonomie et créativité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des attachés territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT - Disponibilité et présence sur le territoire, y compris à des horaires compatibles avec les contraintes des partenaires (soirées, week-end de façon ponctuelle)
Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
Date limite de candidature : 26 novembre 2025
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025, dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 26 novembre 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT - Disponibilité et présence sur le territoire, y compris à des horaires compatibles avec les contraintes des partenaires (soirées, week-end de façon ponctuelle)
Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
Date limite de candidature : 26 novembre 2025
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025, dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 26 novembre 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.