Gardien.ne de Déchèterie
Offre n° O029251020000400
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58 avenue de Waltenhofen, Plabennec (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays des Abers recrute deux gardien(ne)s de déchèterie (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux), à temps complet.
La Communauté de Communes du Pays des Abers associe 13 communes au sein d'un espace de solidarité, qui élaborent un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace.
Le Pôle déchets et économie circulaire assure sur l'ensemble des communes composant son territoire la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés.
Au sein de la Communauté de Communes du Pays des Abers, ce sont 5 déchèteries réparties sur les communes de Plabennec, Lannilis, Plouguerneau, Plouguin et Bourg-Blanc qui assurent la collecte et le traitement des déchets. Tri, réception des déchets dangereux ou volumineux, respect des filières spécialisées, maintien de la propreté, accueil des usagers : des actions pour préserver l'environnement et éviter les dépôts sauvages. À chaque site, un gardien est présent durant les plages d'ouverture pour encadrer le dépôt, guider les utilisateurs, veiller au respect du règlement, et garantir le bon fonctionnement du service.
La Communauté de Communes du Pays des Abers associe 13 communes au sein d'un espace de solidarité, qui élaborent un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace.
Le Pôle déchets et économie circulaire assure sur l'ensemble des communes composant son territoire la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés.
Au sein de la Communauté de Communes du Pays des Abers, ce sont 5 déchèteries réparties sur les communes de Plabennec, Lannilis, Plouguerneau, Plouguin et Bourg-Blanc qui assurent la collecte et le traitement des déchets. Tri, réception des déchets dangereux ou volumineux, respect des filières spécialisées, maintien de la propreté, accueil des usagers : des actions pour préserver l'environnement et éviter les dépôts sauvages. À chaque site, un gardien est présent durant les plages d'ouverture pour encadrer le dépôt, guider les utilisateurs, veiller au respect du règlement, et garantir le bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS
? Accueillir et conseiller les usagers / suivre les flux des visiteurs :
- Ouvrir et fermer la déchetterie
- Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs
- Vérifier leur appartenance à la CCPA ou l'existence d'une convention de déchargement (administrés ou professionnels)
- Editer des bons d'apports de déchets pour l'accueil des professionnels
? Suivre et vérifier l'arrivage des déchets et leur bonne affectation dans les contenants ou zones dédiées :
- Vérifier la nature des déchets
- Contrôler la bonne répartition des déchets dans les conteneurs ou zones dédiées
- Orienter vers la bonne affectation du déchargement
? Assurer la gestion et le suivi des rotations des contenants :
- Surveiller les niveaux de remplissage et anticiper le remplissage
- Anticiper le passage des prestataires pour vider les contenants
- Procéder à la commande d'enlèvements des contenants ou de compactions
Remplir à l'aide d'un chariot/chargeur télescopique les bennes
? Maintenir en état de propreté le site et les équipements :
- Nettoyer les abords des quais de déchargement et les emplacements des bennes
- Nettoyer la cabane du gardien
- Veiller à la propreté du site (espaces verts, etc.)
? Accueillir et conseiller les usagers / suivre les flux des visiteurs :
- Ouvrir et fermer la déchetterie
- Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs
- Vérifier leur appartenance à la CCPA ou l'existence d'une convention de déchargement (administrés ou professionnels)
- Editer des bons d'apports de déchets pour l'accueil des professionnels
? Suivre et vérifier l'arrivage des déchets et leur bonne affectation dans les contenants ou zones dédiées :
- Vérifier la nature des déchets
- Contrôler la bonne répartition des déchets dans les conteneurs ou zones dédiées
- Orienter vers la bonne affectation du déchargement
? Assurer la gestion et le suivi des rotations des contenants :
- Surveiller les niveaux de remplissage et anticiper le remplissage
- Anticiper le passage des prestataires pour vider les contenants
- Procéder à la commande d'enlèvements des contenants ou de compactions
Remplir à l'aide d'un chariot/chargeur télescopique les bennes
? Maintenir en état de propreté le site et les équipements :
- Nettoyer les abords des quais de déchargement et les emplacements des bennes
- Nettoyer la cabane du gardien
- Veiller à la propreté du site (espaces verts, etc.)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
- Accueil et information
- Sécurité des usagers
- Santé et sécurité au travail
- Conduite chariot/chargeur télescopique pour gerbage déchets verts, gravats et remplissage de contenants
- Connaissance du territoire de la CCPA
- Règles de sécurité au travail
- Règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.)
- Procédures d'accueil, consignes de dépôt
- Techniques de recyclage, de réparation et de valorisation des déchets
- Règles de tri
- Typologie et classification des déchets (cf. déchets dangereux)
- Utilisation d'un smartphone
- Conduite engins
QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Diplomatie : faire preuve de politesse et de courtoisie y compris dans les situations conflictuelles avec les usagers ; tenter de résoudre un problème avec calme et en faisant preuve de tact
- Sens de l'organisation :
? Instaurer une communication formelle pour transmettre des informations à ses collaborateurs (outils, méthode de travail)
? Mettre en place la logistique de travail nécessaire à une organisation efficiente (tableaux de bord, tenue d'un planning, liste des priorités, respect des délais)
? Prévenir le supérieur en cas de problèmes ou de dysfonctionnements
- Capacité d'adaptation
- Vérifier le travail réalisé pour limiter le risque d'erreurs dans le tri des déchets
CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES
- Travail le samedi
- Port occasionnel de charges lourdes
- Accueil et information
- Sécurité des usagers
- Santé et sécurité au travail
- Conduite chariot/chargeur télescopique pour gerbage déchets verts, gravats et remplissage de contenants
- Connaissance du territoire de la CCPA
- Règles de sécurité au travail
- Règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.)
- Procédures d'accueil, consignes de dépôt
- Techniques de recyclage, de réparation et de valorisation des déchets
- Règles de tri
- Typologie et classification des déchets (cf. déchets dangereux)
- Utilisation d'un smartphone
- Conduite engins
QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Diplomatie : faire preuve de politesse et de courtoisie y compris dans les situations conflictuelles avec les usagers ; tenter de résoudre un problème avec calme et en faisant preuve de tact
- Sens de l'organisation :
? Instaurer une communication formelle pour transmettre des informations à ses collaborateurs (outils, méthode de travail)
? Mettre en place la logistique de travail nécessaire à une organisation efficiente (tableaux de bord, tenue d'un planning, liste des priorités, respect des délais)
? Prévenir le supérieur en cas de problèmes ou de dysfonctionnements
- Capacité d'adaptation
- Vérifier le travail réalisé pour limiter le risque d'erreurs dans le tri des déchets
CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES
- Travail le samedi
- Port occasionnel de charges lourdes
Contact et modalités de candidature
Contact
0298376600
Informations complémentaires
Temps de travail : Complet, 37h30 hebdomadaire (13 jours RTT annuels) du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Rémunération statutaire + rifseep + prévoyance + participation à la prévoyance+ Comité National d'action sociale (CNAS)
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) sont à adresser pour le 20 novembre 2025 sur le site internet : https://www.paysdesabers.bzh/categorie-demarche/le-pays-des-abers-recrute/
Date prévisionnelle du jury de recrutement : jeudi 4 décembre 2025
Contacts :
- Technique : Neville LE DU, Responsable opérationnel déchets
- Administratif : Laëtitia SEILLER, Responsable ressources humaines
- Téléphone : 02 98 37 66 00
Rémunération statutaire + rifseep + prévoyance + participation à la prévoyance+ Comité National d'action sociale (CNAS)
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) sont à adresser pour le 20 novembre 2025 sur le site internet : https://www.paysdesabers.bzh/categorie-demarche/le-pays-des-abers-recrute/
Date prévisionnelle du jury de recrutement : jeudi 4 décembre 2025
Contacts :
- Technique : Neville LE DU, Responsable opérationnel déchets
- Administratif : Laëtitia SEILLER, Responsable ressources humaines
- Téléphone : 02 98 37 66 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.