Chargé de mission Biodiversité - Natura 2000 (F/H)
Offre n° O029251010000780
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé au coeur du finistère, le parc naturel régional d'armorique s'étend sur 125 000 hectares. la diversité des territoires qu'il regroupe en fait son originalité : les 44 communes qui composent le parc recèlent une multiplicité de paysages et de milieux naturels remarquables.
le parc a renouvelé sa charte 2009-2024, avec un fil rouge dédié aux paysages d'armorique choisis, et s'est fixé 3 défis pour son territoire : préserver la biodiversité, participer à l'attractivité du territoire, transmettre les patrimoines.
le parc a renouvelé sa charte 2009-2024, avec un fil rouge dédié aux paysages d'armorique choisis, et s'est fixé 3 défis pour son territoire : préserver la biodiversité, participer à l'attractivité du territoire, transmettre les patrimoines.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, place aux foires - bp 27, Le Faou (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Finistère, le Parc naturel régional d’Armorique s’étend des monts d’Arrée, aux îles de la mer d’Iroise (Ouessant, Molène et Sein), en passant par la vallée de l’Aulne, une partie de la rade de Brest et la presqu’île de Crozon.
Le Parc poursuit cinq grandes missions :
- Protéger les patrimoines naturels comme les landes, les tourbières, les bancs de maërl, ou les bocages et ainsi préserver les services qu’ils nous rendent ;
- Accompagner les producteurs, agriculteurs, hébergeurs, artisans, guides, musées afin de concilier protection de l’environnement et développement économique & social ;
- Sensibiliser les habitants d’un jour ou de toujours, scolaires, acteurs économiques parce que l’on protège mieux ce que l’on connaît ;
- Expérimenter pour imaginer des modes d’action innovants ;
- Aménager le territoire pour revitaliser les centres-bourgs, encourager les modes de mobilité douce, soutenir un tourisme durable.
Le Parc naturel régional d’Armorique est le premier réservoir de biodiversité en Bretagne. Cette richesse a engendré la désignation de nombreux sites Natura 2000 et le Parc s’est naturellement positionné depuis plus de dix ans comme opérateur des plus structurants comme les monts d’Arrée, les îles de la mer d’Iroise, la rade de Brest, le Menez Hom, la forêt d’Huelgoat. Le Parc a parallèlement développé une équipe projet transversale pour gérer ces sites : animation des contrats Natura 2000, mesures agro-environnementales, évaluations des incidences au titre de Natura 2000, portage de programme Life…
Le Parc poursuit cinq grandes missions :
- Protéger les patrimoines naturels comme les landes, les tourbières, les bancs de maërl, ou les bocages et ainsi préserver les services qu’ils nous rendent ;
- Accompagner les producteurs, agriculteurs, hébergeurs, artisans, guides, musées afin de concilier protection de l’environnement et développement économique & social ;
- Sensibiliser les habitants d’un jour ou de toujours, scolaires, acteurs économiques parce que l’on protège mieux ce que l’on connaît ;
- Expérimenter pour imaginer des modes d’action innovants ;
- Aménager le territoire pour revitaliser les centres-bourgs, encourager les modes de mobilité douce, soutenir un tourisme durable.
Le Parc naturel régional d’Armorique est le premier réservoir de biodiversité en Bretagne. Cette richesse a engendré la désignation de nombreux sites Natura 2000 et le Parc s’est naturellement positionné depuis plus de dix ans comme opérateur des plus structurants comme les monts d’Arrée, les îles de la mer d’Iroise, la rade de Brest, le Menez Hom, la forêt d’Huelgoat. Le Parc a parallèlement développé une équipe projet transversale pour gérer ces sites : animation des contrats Natura 2000, mesures agro-environnementales, évaluations des incidences au titre de Natura 2000, portage de programme Life…
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction « Nature et paysages » et sous la responsabilité du Directeur de cette direction, le Parc recrute un chargé de mission Biodiversité – Natura 2000, il aura pour missions :
• Mise en œuvre de la mission Natura 2000 :
- est responsable de la bonne mise en œuvre technique et financière du projet conformément aux attentes de l’Europe et du syndicat mixte du Parc naturel régional d’Armorique ;
- assure la coordination scientifique, technique et administrative avec l’équipe projet, les partenaires externes, les financeurs pour tous les sites Natura 2000 portés par le Parc ;
• Animation des sites Natura 2000 :
- assure l’animation des sites Natura 2000 terrestres du Parc (monts d’Arrée, Menez meur, Cranou, Menez hom, Huelgoat) ;
- anime la gouvernance du projet, les comités de pilotage, les comités techniques, les équipes projet interne et externe ;
- met en œuvre, les documents d’objectifs des sites via des plans d’action annuels ;
- suit et anime le plan de gestion de l’espace naturel sensible de Menez Meur ;
- appui le déploiement des zones de protection fortes ;
-appui la mise en œuvre des programmes connexes (Feder, Life…)
-assure des missions de suivis scientifiques sur le terrain
• Contribution à la mise en place et au fonctionnement de l’évaluation des politiques du Parc :
- contribue à formaliser et impulser l’évaluation des politiques du Parc (évaluation et observatoire du territoire) ;
-contribue à alimenter les données et informations (logiciels) sur les critères et indicateurs ;
• Actions d’éducation à l’environnement/communication :
- réalise des interventions/formations/animations sur la thématique des espaces naturels et des espèces patrimoniales (terrestre et marin) ;
- collecte et valide les observations naturalistes, anime les actions de sciences participatives ;
- participe à la promotion communication du Parc (élaboration d’outils).
• Contribution à la vie du Parc :
- pilote son activité et ses missions-projets en mode gestion de projet (fiche, planning détaillé et formalisation des équipes projets-missions, plans d’action) ;
- présente en réunion de direction ou à l’encadrement son activité en mode projet et planifié ;
- participe à la revue de partage de projet.
• Mise en œuvre de la mission Natura 2000 :
- est responsable de la bonne mise en œuvre technique et financière du projet conformément aux attentes de l’Europe et du syndicat mixte du Parc naturel régional d’Armorique ;
- assure la coordination scientifique, technique et administrative avec l’équipe projet, les partenaires externes, les financeurs pour tous les sites Natura 2000 portés par le Parc ;
• Animation des sites Natura 2000 :
- assure l’animation des sites Natura 2000 terrestres du Parc (monts d’Arrée, Menez meur, Cranou, Menez hom, Huelgoat) ;
- anime la gouvernance du projet, les comités de pilotage, les comités techniques, les équipes projet interne et externe ;
- met en œuvre, les documents d’objectifs des sites via des plans d’action annuels ;
- suit et anime le plan de gestion de l’espace naturel sensible de Menez Meur ;
- appui le déploiement des zones de protection fortes ;
-appui la mise en œuvre des programmes connexes (Feder, Life…)
-assure des missions de suivis scientifiques sur le terrain
• Contribution à la mise en place et au fonctionnement de l’évaluation des politiques du Parc :
- contribue à formaliser et impulser l’évaluation des politiques du Parc (évaluation et observatoire du territoire) ;
-contribue à alimenter les données et informations (logiciels) sur les critères et indicateurs ;
• Actions d’éducation à l’environnement/communication :
- réalise des interventions/formations/animations sur la thématique des espaces naturels et des espèces patrimoniales (terrestre et marin) ;
- collecte et valide les observations naturalistes, anime les actions de sciences participatives ;
- participe à la promotion communication du Parc (élaboration d’outils).
• Contribution à la vie du Parc :
- pilote son activité et ses missions-projets en mode gestion de projet (fiche, planning détaillé et formalisation des équipes projets-missions, plans d’action) ;
- présente en réunion de direction ou à l’encadrement son activité en mode projet et planifié ;
- participe à la revue de partage de projet.
Profils recherchés
Profil
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en aménagement, environnement, dynamique des populations/peuplements.
Compétences et savoirs requis :
• Connaissances des outils de l’aménagement et des politiques publiques
• Connaissances naturalistes
• Connaissance du droit de l’environnement
• Connaissances des acteurs et des enjeux du territoire
• Maîtrise de l'outil informatique et du SIG, bases de données, cartographie, traitement et analyse d'images
• Maîtrise des méthodes de suivis scientifiques (élaboration et suivi de protocoles scientifiques, synthèse et analyse des données)
• Synthèse, analyse de données territoriales multiples
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie, capacités d’adaptation
• Travail en équipe
• Sens de la pédagogie et esprit de synthèse
• Sens du service public.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en aménagement, environnement, dynamique des populations/peuplements.
Compétences et savoirs requis :
• Connaissances des outils de l’aménagement et des politiques publiques
• Connaissances naturalistes
• Connaissance du droit de l’environnement
• Connaissances des acteurs et des enjeux du territoire
• Maîtrise de l'outil informatique et du SIG, bases de données, cartographie, traitement et analyse d'images
• Maîtrise des méthodes de suivis scientifiques (élaboration et suivi de protocoles scientifiques, synthèse et analyse des données)
• Synthèse, analyse de données territoriales multiples
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie, capacités d’adaptation
• Travail en équipe
• Sens de la pédagogie et esprit de synthèse
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298819008
Informations complémentaires
Conditions et contraintes
Cadre d’emplois de catégorie A de la filière technique territoriale (ingénieur)
Rémunération en fonction des grilles de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
CNAS
Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026.
Poste basé au Faou.
Permis B indispensable.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 19 novembre 2025 à :
Madame La Présidente du Parc naturel régional d’Armorique
15, place aux Foires – BP 27
29 590 Le Faou
Ou par mail à recrutement@pnr-armorique.fr
Contacts
Jérémie BOURDOULOUS, Directeur Nature et paysages : 06 79 29 17 60
Alice LHOMME, chargée de la gestion des Ressources Humaines : 06 86 68 90 35
Cadre d’emplois de catégorie A de la filière technique territoriale (ingénieur)
Rémunération en fonction des grilles de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
CNAS
Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026.
Poste basé au Faou.
Permis B indispensable.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 19 novembre 2025 à :
Madame La Présidente du Parc naturel régional d’Armorique
15, place aux Foires – BP 27
29 590 Le Faou
Ou par mail à recrutement@pnr-armorique.fr
Contacts
Jérémie BOURDOULOUS, Directeur Nature et paysages : 06 79 29 17 60
Alice LHOMME, chargée de la gestion des Ressources Humaines : 06 86 68 90 35
Adresse de l'employeur
PNRA
>15, place aux foires - bp 27
29590 Le faou
>15, place aux foires - bp 27
29590 Le faou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.