Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O029250403001466
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Guiclan (Finistère)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Guiclan, 2 500 habitants, située à proximité de Morlaix et Landivisiau et faisant partie de la Communauté de Communes du Pays de Landivisiau, recrute un agent des espaces verts (h/f) à temps complet ; chargé(e) d'effectuer l'aménagement et l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Dans ce cadre, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien à l'aide d'outils manuels ou motorisés.
• Caractéristiques particulières liées au poste :
Poste soumis à 2 cycles de travail :
- 35h00 Horaires d’hiver du 1er/10 au 31/03
- 39h00 Horaires d’été du 1er/04 au 30/09
1 jour de repos compensatoire par mois
• Caractéristiques particulières liées au poste :
Poste soumis à 2 cycles de travail :
- 35h00 Horaires d’hiver du 1er/10 au 31/03
- 39h00 Horaires d’été du 1er/04 au 30/09
1 jour de repos compensatoire par mois
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en place sur le terrain des différents projets
- Assurer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
o Préparation des sols : bêchage, désherbage, entretien des surfaces par le binage, ramassage de feuilles, décapage des mousses, taille de haies arbustives,
o Tonte de pelouse avec tondeuse autoportée,
o Débroussaillage, arrosage, petit élagage,
o Arrosage des massifs floraux,
- Assurer la mise en place des différents fleurissements et des travaux d’aménagement :
o Création et l’entretien des parterres et des massifs de la commune, plantations, fleurissement, désherbage.
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie et menuiserie
- Entretien du cimetière communal :
o Désherbage des allées, entretien des massifs, taille arbres et arbustes, sablage des allées en kaolin, tonte et débroussaillage)
- Entretien des terrains de football
- Assurer le désherbage de la voirie communale,
- Constater et alerter de l’état de la propreté des espaces publics (dépôts sauvages, dégradations, ...)
- Assurer l’entretien courant du matériel, des véhicules et engins
- Participer autant que de besoin, aux différents manifestations communales
- Suppléer les agents d’entretien de la voirie et les agents de bâtiments
- Assurer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
o Préparation des sols : bêchage, désherbage, entretien des surfaces par le binage, ramassage de feuilles, décapage des mousses, taille de haies arbustives,
o Tonte de pelouse avec tondeuse autoportée,
o Débroussaillage, arrosage, petit élagage,
o Arrosage des massifs floraux,
- Assurer la mise en place des différents fleurissements et des travaux d’aménagement :
o Création et l’entretien des parterres et des massifs de la commune, plantations, fleurissement, désherbage.
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie et menuiserie
- Entretien du cimetière communal :
o Désherbage des allées, entretien des massifs, taille arbres et arbustes, sablage des allées en kaolin, tonte et débroussaillage)
- Entretien des terrains de football
- Assurer le désherbage de la voirie communale,
- Constater et alerter de l’état de la propreté des espaces publics (dépôts sauvages, dégradations, ...)
- Assurer l’entretien courant du matériel, des véhicules et engins
- Participer autant que de besoin, aux différents manifestations communales
- Suppléer les agents d’entretien de la voirie et les agents de bâtiments
Profils recherchés
• Profil souhaité :
- Diplôme : CAP Travaux paysagers / BEPA ou BAC PRO « Aménagements paysagers »
- Permis B exigé et Permis EB souhaité
- Habilitations/Autorisations : CACES engins de chantier (microtracteur et tondeuse à gazon autoportée)
- Expérience sur un poste similaire apprécié (public ou privé)
• Savoirs :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
- Connaitre les végétaux pour l'adaptation des méthodes d'entretien et la création (fleurs, arbustes et arbres)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Savoir-faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveiller la flore
• Savoir-être :
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public, implication dans le travail
- Diplôme : CAP Travaux paysagers / BEPA ou BAC PRO « Aménagements paysagers »
- Permis B exigé et Permis EB souhaité
- Habilitations/Autorisations : CACES engins de chantier (microtracteur et tondeuse à gazon autoportée)
- Expérience sur un poste similaire apprécié (public ou privé)
• Savoirs :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
- Connaitre les végétaux pour l'adaptation des méthodes d'entretien et la création (fleurs, arbustes et arbres)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Savoir-faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveiller la flore
• Savoir-être :
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public, implication dans le travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0298796205
Informations complémentaires
• Rémunération et avantages :
o Grille indiciaire + régime indemnitaire
o Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
o Participation garantie prévoyance
Poste à pourvoir le 2 juin 2025
Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et copie du dernier arrêté statutaire pour les candidats de la fonction publique) au plus tard le 4 mai 2025 à :
Monsieur Le Maire,
Mairie de GUICLAN
Place de l’Eglise
29410 GUICLAN
ou par mail à l'adresse suivante : dgs@guiclan.bzh
o Grille indiciaire + régime indemnitaire
o Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
o Participation garantie prévoyance
Poste à pourvoir le 2 juin 2025
Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et copie du dernier arrêté statutaire pour les candidats de la fonction publique) au plus tard le 4 mai 2025 à :
Monsieur Le Maire,
Mairie de GUICLAN
Place de l’Eglise
29410 GUICLAN
ou par mail à l'adresse suivante : dgs@guiclan.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.