Chef de projet systèmes informatiques et Sécurité (F/H)
Offre n° O029250331001307
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue Le Déan, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction des systèmes d'information et des ressources humaines.
Au sein de la direction des systèmes d’information et des ressources humaines, le chargé de projet systèmes informatiques et sécurité est placé sous l’autorité du responsable du service infrastructures et sécurité. Il coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble des membres de l’unité systèmes composée de 6 professionnels, des autres services de la direction et de la collectivité.
Au sein de la direction des systèmes d’information et des ressources humaines, le chargé de projet systèmes informatiques et sécurité est placé sous l’autorité du responsable du service infrastructures et sécurité. Il coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble des membres de l’unité systèmes composée de 6 professionnels, des autres services de la direction et de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de projet systèmes informatiques et sécurité a pour principales missions :
• Conduire des projets à dominante Systèmes et Sécurité depuis les phases d’études et de définition jusqu’à celles d’intégration des solutions et de suivi en production
• Assurer un rôle d’expert et d’architecte dans le domaine des architectures Systèmes et de Sécurité au niveau des infrastructures informatiques
• Être le garant de la sécurité fonctionnelle de l’ensemble des infrastructures par rapport aux besoins de mises à jour et à leur prise en compte, par rapport à l’efficacité de la supervision, à la politique de sauvegarde …
• Administrer et maintenir en condition opérationnelle sur des niveaux d’intervention de niveau 2 et 3 les infrastructures Systèmes et de Sécurité du Système d’Information (SI) pour les services du Département
• Conduire des projets à dominante Systèmes et Sécurité depuis les phases d’études et de définition jusqu’à celles d’intégration des solutions et de suivi en production
• Assurer un rôle d’expert et d’architecte dans le domaine des architectures Systèmes et de Sécurité au niveau des infrastructures informatiques
• Être le garant de la sécurité fonctionnelle de l’ensemble des infrastructures par rapport aux besoins de mises à jour et à leur prise en compte, par rapport à l’efficacité de la supervision, à la politique de sauvegarde …
• Administrer et maintenir en condition opérationnelle sur des niveaux d’intervention de niveau 2 et 3 les infrastructures Systèmes et de Sécurité du Système d’Information (SI) pour les services du Département
Profils recherchés
Expérience : minimum 5 ans sur une fonction similaire ou équivalente
Savoirs et savoirs faire :
- Connaitre le domaine des Infrastructures Systèmes en général (Annuaires, Messageries, Publications Applicatives, Stockage, Sauvegarde, …) et des infrastructures Microsoft, Linux et services
- Connaitre le domaine de la sécurité informatique en général (côté zone réseau périmétrique et zone réseau interne)
- Comprendre et lire l’anglais technique (pouvoir échanger avec une hotline étrangère en anglais)
- Savoir piloter plusieurs projets complexes simultanément
- Savoir rédiger un cahier des charges d’acquisition ou de maintenance informatique (Marché publics)
Savoirs être :
- Posséder des aptitudes à travailler en équipe, déléguer, communiquer sur ses actions et rendre compte
- Être autonome, réactif et disponible, savoir gérer des situations d’urgence
- Être rigoureux, méthodique, avoir un esprit de synthèse
Savoirs et savoirs faire :
- Connaitre le domaine des Infrastructures Systèmes en général (Annuaires, Messageries, Publications Applicatives, Stockage, Sauvegarde, …) et des infrastructures Microsoft, Linux et services
- Connaitre le domaine de la sécurité informatique en général (côté zone réseau périmétrique et zone réseau interne)
- Comprendre et lire l’anglais technique (pouvoir échanger avec une hotline étrangère en anglais)
- Savoir piloter plusieurs projets complexes simultanément
- Savoir rédiger un cahier des charges d’acquisition ou de maintenance informatique (Marché publics)
Savoirs être :
- Posséder des aptitudes à travailler en équipe, déléguer, communiquer sur ses actions et rendre compte
- Être autonome, réactif et disponible, savoir gérer des situations d’urgence
- Être rigoureux, méthodique, avoir un esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000000956/DSI à l’adresse recrutement@finistere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.