1 Conseiller Energie Habitat pour les particuliers (f/h)
Offre n° O029250320001069
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Andreï Sakharov CS 20245, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Conseiller, informer, accompagner et sensibiliser les particuliers du territoire dans leurs projets de rénovation énergétique de l'habitat
Conseiller, informer, accompagner et sensibiliser les particuliers du territoire dans leurs projets de rénovation énergétique de l'habitat
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Assurer l'accueil, l'information et le conseil des différents porteurs de projets dans le cadre de permanences téléphoniques et de rendez-vous : conseil objectif, précis et neutre dans les domaines de la maîtrise de l'énergie (utilisation rationnelle de l'énergie, choix énergétique, énergies renouvelables) et des techniques de construction et de rénovation (modes constructifs, réglementation thermique, isolation, systèmes de chauffage, de ventilation,...), informations techniques et financières, optimisation des projets des demandeurs et aide à la hiérarchisation des actions, analyse des devis, coordination avec les autres organismes pouvant accompagner les particuliers dans leurs projets (Opérateur ANAH, ADIL, CAUE Architectes Conseils, instructeurs des permis ...)
Réaliser des visites conseils au domicile des porteurs de projet
Concevoir des outils de sensibilisation, d'information ou de promotion du service
Assurer des missions d'animation, de sensibilisation (visites de sites, balades thermiques, conférences, émissions de radio...) et de formation
Participer à des manifestations locales, à des foires et salons
En lien avec le service communication, organiser la communication avant et après l'évènement (affiches, tracts, communiqués de presse, articles, ...)
Participer aux réseaux régionaux et nationaux, échanges et partages de bonnes pratiques (Réseau France Rénov, Réseau Rénov Habitat Bretagne...)
Assurer un travail de veille technologique et réglementaire
Compléter les outils de suivi et les des indicateurs avec l'animateur de la plateforme
Assurer l'accueil, l'information et le conseil des différents porteurs de projets dans le cadre de permanences téléphoniques et de rendez-vous : conseil objectif, précis et neutre dans les domaines de la maîtrise de l'énergie (utilisation rationnelle de l'énergie, choix énergétique, énergies renouvelables) et des techniques de construction et de rénovation (modes constructifs, réglementation thermique, isolation, systèmes de chauffage, de ventilation,...), informations techniques et financières, optimisation des projets des demandeurs et aide à la hiérarchisation des actions, analyse des devis, coordination avec les autres organismes pouvant accompagner les particuliers dans leurs projets (Opérateur ANAH, ADIL, CAUE Architectes Conseils, instructeurs des permis ...)
Réaliser des visites conseils au domicile des porteurs de projet
Concevoir des outils de sensibilisation, d'information ou de promotion du service
Assurer des missions d'animation, de sensibilisation (visites de sites, balades thermiques, conférences, émissions de radio...) et de formation
Participer à des manifestations locales, à des foires et salons
En lien avec le service communication, organiser la communication avant et après l'évènement (affiches, tracts, communiqués de presse, articles, ...)
Participer aux réseaux régionaux et nationaux, échanges et partages de bonnes pratiques (Réseau France Rénov, Réseau Rénov Habitat Bretagne...)
Assurer un travail de veille technologique et réglementaire
Compléter les outils de suivi et les des indicateurs avec l'animateur de la plateforme
Profils recherchés
Savoir / Savoir-faire :
Formation niveau Bac+2 minimum thermique ou / énergétique
Première expérience professionnelle nécessaire, idéalement conseiller Energie Habitat France Rénov
Bonnes connaissances du domaine de l'énergie dans le bâtiment et le champ de l'habitat, notamment sur la réglementation thermique, l'isolation, les systèmes de chauffage, de ventilation, d'éclairage, etc
Expérience dans le secteur de la rénovation énergétique
Forte motivation pour la maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables et des matériaux biosourcés
Connaissance des dispositifs d'aides à la rénovation énergétique, des enjeux énergétiques en matière de rénovation énergétique du bâti (MPR, CEE, Pacte territorial etc...)
Connaissance des acteurs et procédures de la construction (notion d'urbanisme réglementaire, etc.)
Maîtrise des logiciels de bureautique
Maîtrise des techniques de communication, de sensibilisation
Maîtrise de logiciel thermique (dialogie, perrenoud, cap rénov, pléiade...)
Capacité à animer des actions de sensibilisation avec du public
Capacité à s'adapter aux différents dispositifs de la rénovation énergétique de l'habitat
Savoir être :
Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe
Autonomie, esprit d'initiative, curiosité, force de proposition, capacité à rendre compte
Réactivité, rigueur et organisation dans le suivi des dossiers
Polyvalence, capacité d'adaptation
Disponibilité (réunions et animations ponctuelles en soirée ou le week-end)
Goût pour l'échange avec le grand public, capacité à rassurer,
Sens du contact avec les usagers (accueil, écoute, information, capacité à discuter, argumentation)
Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la vulgarisation
Capacité à conserver une neutralité face aux situations et à gérer les conflits ou les situations de tensions
Capacité à identifier et à gérer les urgences
Formation niveau Bac+2 minimum thermique ou / énergétique
Première expérience professionnelle nécessaire, idéalement conseiller Energie Habitat France Rénov
Bonnes connaissances du domaine de l'énergie dans le bâtiment et le champ de l'habitat, notamment sur la réglementation thermique, l'isolation, les systèmes de chauffage, de ventilation, d'éclairage, etc
Expérience dans le secteur de la rénovation énergétique
Forte motivation pour la maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables et des matériaux biosourcés
Connaissance des dispositifs d'aides à la rénovation énergétique, des enjeux énergétiques en matière de rénovation énergétique du bâti (MPR, CEE, Pacte territorial etc...)
Connaissance des acteurs et procédures de la construction (notion d'urbanisme réglementaire, etc.)
Maîtrise des logiciels de bureautique
Maîtrise des techniques de communication, de sensibilisation
Maîtrise de logiciel thermique (dialogie, perrenoud, cap rénov, pléiade...)
Capacité à animer des actions de sensibilisation avec du public
Capacité à s'adapter aux différents dispositifs de la rénovation énergétique de l'habitat
Savoir être :
Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe
Autonomie, esprit d'initiative, curiosité, force de proposition, capacité à rendre compte
Réactivité, rigueur et organisation dans le suivi des dossiers
Polyvalence, capacité d'adaptation
Disponibilité (réunions et animations ponctuelles en soirée ou le week-end)
Goût pour l'échange avec le grand public, capacité à rassurer,
Sens du contact avec les usagers (accueil, écoute, information, capacité à discuter, argumentation)
Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la vulgarisation
Capacité à conserver une neutralité face aux situations et à gérer les conflits ou les situations de tensions
Capacité à identifier et à gérer les urgences
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération/grade : Cadre d'emploi des Techniciens ou Rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
Poste à pourvoir par un contractuel (contrat de projet de 3 ans)
Temps de travail : Temps complet - 39 heures hebdomadaires avec RTT
Lieu : 34, rue Ferdinand Buisson - 29300 Mellac
Date limite de candidature : le lundi 21 avril 2025
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu'au 21 avril 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
Poste à pourvoir par un contractuel (contrat de projet de 3 ans)
Temps de travail : Temps complet - 39 heures hebdomadaires avec RTT
Lieu : 34, rue Ferdinand Buisson - 29300 Mellac
Date limite de candidature : le lundi 21 avril 2025
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu'au 21 avril 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.