Chargé de mission « trames verte et bleue et noire, mise en oeuvre du plan d’actions du territoire du Parc naturel régional d’Armorique» (f/h)
Offre n° O029250312001147
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé au coeur du finistère, le parc naturel régional d'armorique s'étend sur 125 000 hectares. la diversité des territoires qu'il regroupe en fait son originalité : les 44 communes qui composent le parc recèlent une multiplicité de paysages et de milieux naturels remarquables.
le parc a renouvelé sa charte 2009-2024, avec un fil rouge dédié aux paysages d'armorique choisis, et s'est fixé 3 défis pour son territoire : préserver la biodiversité, participer à l'attractivité du territoire, transmettre les patrimoines.
le parc a renouvelé sa charte 2009-2024, avec un fil rouge dédié aux paysages d'armorique choisis, et s'est fixé 3 défis pour son territoire : préserver la biodiversité, participer à l'attractivité du territoire, transmettre les patrimoines.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, place aux foires - bp 27, Le Faou (Finistère)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé au coeur du Finistère, le Parc naturel régional d'Armorique est un des réservoirs de biodiversité majeur en Bretagne. La diversité des territoires qu'il regroupe en fait son originalité, le Parc recèle une multiplicité de paysages et de milieux naturels remarquables, îles d'Iroise, falaises de la Presqu'île de Crozon, rade de Brest, landes et tourbières des monts d'Arrée.
Le Parc s'est impliqué dans l'identification et la protection des trames vertes et bleues dès 2011. Le territoire a été pilote dans le cadre de l'élaboration du schéma régional de cohérence écologique aujourd'hui devenu schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires.
Une première phase active de mise en oeuvre d'un programme de préservation des trames vertes, bleue et noire a été déployée entre 2019-2021 et a par exemple abouti à plusieurs actions phares : l'identification de la trame noire (préservation de la biodiversité nocturne) et d'un plan d'action, la protection et la valorisation d'éléments du patrimoine naturel comme le bocage, la labélisation d'aires éducatives, l'accompagnement à la gestion différenciée, l'approche trame brune (préservation de la biodiversité des sols), la sensibilisation et le partage d'expériences innovantes, etc.
Le programme d'actions est basé sur 5 piliers : l'animation et la cohérence des objectifs avec les acteurs et programmes du territoire, l'intégration de la trame verte et bleue (TVB) à l'aménagement du territoire, la préservation et la restauration des continuités écologiques, l'information et la sensibilisation, et, la connaissance de la biodiversité.
Le programme 2022-2025 va permettre de poursuivre la réalisation du plan d'actions. De nombreuses actions du premier programme seront reconduites et développées. A l'issue de la concertation, des besoins émergents ont fait naître de nouvelles actions : nature en ville, schéma d'aménagement lumière, caractérisation et restauration du réseau de mares, mobilisation citoyenne par exemple.
Le Parc s'est impliqué dans l'identification et la protection des trames vertes et bleues dès 2011. Le territoire a été pilote dans le cadre de l'élaboration du schéma régional de cohérence écologique aujourd'hui devenu schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires.
Une première phase active de mise en oeuvre d'un programme de préservation des trames vertes, bleue et noire a été déployée entre 2019-2021 et a par exemple abouti à plusieurs actions phares : l'identification de la trame noire (préservation de la biodiversité nocturne) et d'un plan d'action, la protection et la valorisation d'éléments du patrimoine naturel comme le bocage, la labélisation d'aires éducatives, l'accompagnement à la gestion différenciée, l'approche trame brune (préservation de la biodiversité des sols), la sensibilisation et le partage d'expériences innovantes, etc.
Le programme d'actions est basé sur 5 piliers : l'animation et la cohérence des objectifs avec les acteurs et programmes du territoire, l'intégration de la trame verte et bleue (TVB) à l'aménagement du territoire, la préservation et la restauration des continuités écologiques, l'information et la sensibilisation, et, la connaissance de la biodiversité.
Le programme 2022-2025 va permettre de poursuivre la réalisation du plan d'actions. De nombreuses actions du premier programme seront reconduites et développées. A l'issue de la concertation, des besoins émergents ont fait naître de nouvelles actions : nature en ville, schéma d'aménagement lumière, caractérisation et restauration du réseau de mares, mobilisation citoyenne par exemple.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur Nature et paysages, avec l'appui de la chargée de mission biodiversité/charte, le chargé de mission aura pour missions principales l'animation du plan d'actions trame verte, bleue et noire du territoire du Parc. La mission consiste à animer la démarche projet, mettre en oeuvre le plan d'actions, assurer la concertation avec les partenaires.
La mission se décompose comme suit :
-mise en oeuvre de la gouvernance, préparation et animation des forums, des comités techniques avec les partenaires ;
-mise en oeuvre des actions dédiées à la trame noire, lien avec les partenaires scientifiques et institutionnels ;
-mise en oeuvre du plan de travaux communaux " nature en ville " ;
- déployer les ressources identifiées pour caractériser un réseau de mares pilotes et identifier les pistes de restauration / protection des milieux de la trame ou des trames associées ;
-représentation du Parc dans des forums régionaux ;
-préparation de la communication à destination des citoyens, des techniciens et des élus en lien avec la direction communication et médiation et la direction générale ;
-suivi administratif et financier en lien avec la direction Ressources.
La mission se décompose comme suit :
-mise en oeuvre de la gouvernance, préparation et animation des forums, des comités techniques avec les partenaires ;
-mise en oeuvre des actions dédiées à la trame noire, lien avec les partenaires scientifiques et institutionnels ;
-mise en oeuvre du plan de travaux communaux " nature en ville " ;
- déployer les ressources identifiées pour caractériser un réseau de mares pilotes et identifier les pistes de restauration / protection des milieux de la trame ou des trames associées ;
-représentation du Parc dans des forums régionaux ;
-préparation de la communication à destination des citoyens, des techniciens et des élus en lien avec la direction communication et médiation et la direction générale ;
-suivi administratif et financier en lien avec la direction Ressources.
Profils recherchés
Profil souhaité :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en environnement
Expérience sur les questions de biodiversité, d'aménagement du territoire et si possible d'urbanisme
Compétences et savoirs requis :
-Conduite de projet
-Travail en équipe en mode gestion de projet, plannings
-Connaissances des enjeux et des acteurs locaux (scientifiques, habitants, élus...)
-Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
-Gestion de projet de préservation et de valorisation du territoire, biodiversité, continuités écologiques
-Connaissances des outils de l'aménagement et des politiques publiques
-Maitrise des techniques de concertation
-Qualités relationnelles et d'écoute, animation
-Qualités rédactionnelles
-Dynamisme, disponibilité et autonomie
-Maîtrise de l'outil informatique + SIG
-Sens du service public
Conditions et contraintes :
Contrat à Durée Déterminée (contrat de projet), à temps complet, au statut de contractuel pour une durée de 8 mois
Rémunération en fonction des grilles de catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.
Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé au Faou.
Permis B indispensable.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en environnement
Expérience sur les questions de biodiversité, d'aménagement du territoire et si possible d'urbanisme
Compétences et savoirs requis :
-Conduite de projet
-Travail en équipe en mode gestion de projet, plannings
-Connaissances des enjeux et des acteurs locaux (scientifiques, habitants, élus...)
-Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
-Gestion de projet de préservation et de valorisation du territoire, biodiversité, continuités écologiques
-Connaissances des outils de l'aménagement et des politiques publiques
-Maitrise des techniques de concertation
-Qualités relationnelles et d'écoute, animation
-Qualités rédactionnelles
-Dynamisme, disponibilité et autonomie
-Maîtrise de l'outil informatique + SIG
-Sens du service public
Conditions et contraintes :
Contrat à Durée Déterminée (contrat de projet), à temps complet, au statut de contractuel pour une durée de 8 mois
Rémunération en fonction des grilles de catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.
Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé au Faou.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298810898
Informations complémentaires
Merci d'adresser, au plus tard le 12/04/2025, votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Madame la Présidente du Parc naturel régional d'Armorique
15, place aux Foires BP 27
29 590 Le Faou
Ou par mail à : recrutement@pnr-armorique.fr
Informations complémentaires :
Jérémie BOURDOULOUS : Directeur du patrimoine naturel 02 98 81 16 49 / 06 79 29 17 60
Alice Lhomme : Chargée des ressources humaines 02 98 81 90 08 / 06 43 17 12 05
Madame la Présidente du Parc naturel régional d'Armorique
15, place aux Foires BP 27
29 590 Le Faou
Ou par mail à : recrutement@pnr-armorique.fr
Informations complémentaires :
Jérémie BOURDOULOUS : Directeur du patrimoine naturel 02 98 81 16 49 / 06 79 29 17 60
Alice Lhomme : Chargée des ressources humaines 02 98 81 90 08 / 06 43 17 12 05
Adresse de l'employeur
PNRA
>15, place aux foires - bp 27
29590 Le faou
>15, place aux foires - bp 27
29590 Le faou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.