Agent SPANC (F/H)
Offre n° O029250303001142
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue des Carmes, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes (33.000 habitants), 209 agents, recherche, dans le cadre d'un départ à la retraite, son/sa :
" Technicien(ne) - Contrôleur(se) SPANC " (F/H) pour son service " Ingénierie Publique"
" Technicien(ne) - Contrôleur(se) SPANC " (F/H) pour son service " Ingénierie Publique"
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de service :
- vous êtes chargé(e) de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d’assainissement non collectifs existantes et nouvelles (contrôle conception, exécution, et bon fonctionnement et vente).
- Vous assurez l’expertise dans ce domaine. A ce titre, vous instruisez et validez les projets des usagers dans le cadre des autorisations d’urbanisme ou de réhabilitation et établissez toutes les pièces nécessaires à la complétude de leur dossier. Vous avez en charge d’apprécier la conformité des travaux sur le terrain et établissez des rapports.
- Vous serez aussi amené(e) à réaliser des contrôles de bon fonctionnement. Dans ce cadre, vous serez amené à gérer la partie administrative consistant à rédiger des notes et courriers nécessaires au suivi des dossiers et prise de rendez-vous, renseignez des tableaux de bord et le logiciel du service. Vous assurez la relation avec les usagers et entreprises en répondant à leurs sollicitations et en leur apportant des conseils.
- Vous participez aux réflexions concernant l’organisation et les procédures du SPANC et du service, mais aussi au déploiement du nouvel outil de contrôles.
- Dans le cadre d’activités secondaires, vous participez à l’amélioration de la communication et relation avec les usagers du SPANC en proposant des supports, nouveaux canaux de communication et procédures.
- vous êtes chargé(e) de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d’assainissement non collectifs existantes et nouvelles (contrôle conception, exécution, et bon fonctionnement et vente).
- Vous assurez l’expertise dans ce domaine. A ce titre, vous instruisez et validez les projets des usagers dans le cadre des autorisations d’urbanisme ou de réhabilitation et établissez toutes les pièces nécessaires à la complétude de leur dossier. Vous avez en charge d’apprécier la conformité des travaux sur le terrain et établissez des rapports.
- Vous serez aussi amené(e) à réaliser des contrôles de bon fonctionnement. Dans ce cadre, vous serez amené à gérer la partie administrative consistant à rédiger des notes et courriers nécessaires au suivi des dossiers et prise de rendez-vous, renseignez des tableaux de bord et le logiciel du service. Vous assurez la relation avec les usagers et entreprises en répondant à leurs sollicitations et en leur apportant des conseils.
- Vous participez aux réflexions concernant l’organisation et les procédures du SPANC et du service, mais aussi au déploiement du nouvel outil de contrôles.
- Dans le cadre d’activités secondaires, vous participez à l’amélioration de la communication et relation avec les usagers du SPANC en proposant des supports, nouveaux canaux de communication et procédures.
Profils recherchés
- Maîtrise de la réglementation technique et juridique en matière d'assainissement non collectif,
- Maîtrise des techniques et base de traitement des eaux usées.
- Connaissance du vocabulaire professionnel,
- Maîtrise des logiciels métiers.
- Capacité d'interprétation des résultats, de recueil des avis techniques
- Conseil des maîtres d'ouvrage.
- Bonnes capacités de communication orale et écrite,
- Bonnes capacités rédactionnelles (comptes rendus, notes...)
- Force de propositions,
- Capacité de travail en équipe et en transversalité
- Bonnes capacités d'écoute
- Bon relationnel (usagers, professionnels (agents immobiliers et entreprises de travaux)
- Autonome, organisé, rigoureux, sachant respecter les délais impartis.
- Capacité de priorisation
- Sens des responsabilités et du service public
- Maîtrise des techniques et base de traitement des eaux usées.
- Connaissance du vocabulaire professionnel,
- Maîtrise des logiciels métiers.
- Capacité d'interprétation des résultats, de recueil des avis techniques
- Conseil des maîtres d'ouvrage.
- Bonnes capacités de communication orale et écrite,
- Bonnes capacités rédactionnelles (comptes rendus, notes...)
- Force de propositions,
- Capacité de travail en équipe et en transversalité
- Bonnes capacités d'écoute
- Bon relationnel (usagers, professionnels (agents immobiliers et entreprises de travaux)
- Autonome, organisé, rigoureux, sachant respecter les délais impartis.
- Capacité de priorisation
- Sens des responsabilités et du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Obligations et contraintes du poste :
-Travail polyvalent : Terrain (50%), bureau (50%), relationnel
-Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG
-Permis B obligatoire
-Continuité de service (congé/RTT)
Conditions d'emploi :
-Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours + jours RTT
-Poste basé à Cléder
Lettre de motivation, et curriculum vitae à adresser :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
-Travail polyvalent : Terrain (50%), bureau (50%), relationnel
-Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG
-Permis B obligatoire
-Continuité de service (congé/RTT)
Conditions d'emploi :
-Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours + jours RTT
-Poste basé à Cléder
Lettre de motivation, et curriculum vitae à adresser :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
Haut Léon Communauté
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.