Chargé.e de mission pêche, maritimité et aquaculture
Offre n° O029250210000094
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue renoir, Audierne (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé à la pointe extrême de la Cornouaille, le pouvoir de séduction du Cap Sizun est évident : ce "bout du monde" aux multiples visages, de la terre à la mer, a notamment été reconnu, depuis 2012, par l'obtention du label " Grand Site de France ", autour du site de la pointe du Raz. Fort de 10 communes, la Communauté de Communes Cap Sizun - Pointe du Raz porte au quotidien des services à destination de sa population, autour d'un projet de territoire communautaire fort : le développement économique autour du développement touristique et entrepreneurial ; l'action environnementale autour de la gestion des espaces naturels, la gestion des déchets ; le champ social vers la jeunesse, les personnes âgées et publics en difficulté ; la mise à disposition d'équipements structurants.
L'intercommunalité recrute son/sa chargé.e de mission pêche, maritimité et aquaculture
L'intercommunalité recrute son/sa chargé.e de mission pêche, maritimité et aquaculture
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du pôle Economie et Attractivité, vous serez chargé.e de mettre en place, de piloter et de coordonner la stratégie pêche/aquaculture et maritimité de la collectivité et les actions concrètes qui en découlent. Vous serez la personne-ressource pour la filière maritime dans sa globalité : pêche, l'aquaculture, conchyliculture...
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Réalisation du diagnostic maritime territorial,
o Analyse des données existantes,
o Enquête de terrain, réalisation d'entretiens, visites de sites, etc.,
o Analyse des résultats, synthèse, mise en lumière des enjeux.
- Rédaction du diagnostic et de sa synthèse,
- Mise à jour et rédaction de la stratégie maritime territoriale et du plan d'action qui en découle,
- Mise en œuvre, pilotage, suivi, évaluation et promotion de la stratégie pêche/aquaculture/maritimité et de ses actions
o Veille technique et réglementaire,
o Coordination avec les prestataires extérieurs,
o Mobilisation des acteurs et mise en réseau,
o Recherche de financements et montage de dossiers (appel à projets, demandes de subvention, ...),
o Montage et mise en œuvre des projets.
- Conduite d'animations ou de concertations avec tout type de publics (élus, agents, associations, entreprises, habitants du territoire, scolaires, ...),
- Communication autour de la mission (campagnes de communication, rédactions, événementiel) en lien avec le service communication de la collectivité,
- Suivi financier du budget de la mission, notamment dans le cadre du FEAMPA,
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Contraintes du poste : Disponibilité pour assurer des éventuels déplacements, animations et réunions en soirée et le week-end.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Réalisation du diagnostic maritime territorial,
o Analyse des données existantes,
o Enquête de terrain, réalisation d'entretiens, visites de sites, etc.,
o Analyse des résultats, synthèse, mise en lumière des enjeux.
- Rédaction du diagnostic et de sa synthèse,
- Mise à jour et rédaction de la stratégie maritime territoriale et du plan d'action qui en découle,
- Mise en œuvre, pilotage, suivi, évaluation et promotion de la stratégie pêche/aquaculture/maritimité et de ses actions
o Veille technique et réglementaire,
o Coordination avec les prestataires extérieurs,
o Mobilisation des acteurs et mise en réseau,
o Recherche de financements et montage de dossiers (appel à projets, demandes de subvention, ...),
o Montage et mise en œuvre des projets.
- Conduite d'animations ou de concertations avec tout type de publics (élus, agents, associations, entreprises, habitants du territoire, scolaires, ...),
- Communication autour de la mission (campagnes de communication, rédactions, événementiel) en lien avec le service communication de la collectivité,
- Suivi financier du budget de la mission, notamment dans le cadre du FEAMPA,
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Contraintes du poste : Disponibilité pour assurer des éventuels déplacements, animations et réunions en soirée et le week-end.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- De formation supérieure dans les domaines de la pêche, des affaires maritimes, du développement territorial, des politiques publiques, de la gestion de projet, de la sociologie, ...,
- Connaissance du contexte des collectivités territoriales et des enjeux des politiques maritimes,
- Connaissance des problématiques et enjeux des territoires ruraux et littoraux, de la pêche (notamment artisanale), de l'aquaculture, des affaires et activités maritimes et de l'environnement.
SAVOIR FAIRE :
- Aisance orale et rédactionnelle,
- Travail en mode projet,
- Méthodologie et organisation,
- Esprit de synthèse,
- Capacité à mobiliser et à convaincre, à susciter l'adhésion, à impulser le changement,
- Maîtrise des outils de communication,
- Bureautique (M365).
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur, sens des responsabilités, initiative,
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe,
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, pédagogie).
MOYENS TECHNIQUES :
- Matériel informatique (ordinateur portable, téléphone),
- Permis B obligatoire.
RELATIONS DU POSTE :
- Sous la responsabilité directe du responsable du pôle Economie et Attractivité,
- En relation avec les élus locaux et notamment l'élu en charge de de l'économie,
- Collaboration avec différents services et chargés de mission de la collectivité : économie, alimentation, tourisme, transitions, mobilités, PVD, urbanisme, etc.
- En relation avec les partenaires privés, associatifs et institutionnels.
- De formation supérieure dans les domaines de la pêche, des affaires maritimes, du développement territorial, des politiques publiques, de la gestion de projet, de la sociologie, ...,
- Connaissance du contexte des collectivités territoriales et des enjeux des politiques maritimes,
- Connaissance des problématiques et enjeux des territoires ruraux et littoraux, de la pêche (notamment artisanale), de l'aquaculture, des affaires et activités maritimes et de l'environnement.
SAVOIR FAIRE :
- Aisance orale et rédactionnelle,
- Travail en mode projet,
- Méthodologie et organisation,
- Esprit de synthèse,
- Capacité à mobiliser et à convaincre, à susciter l'adhésion, à impulser le changement,
- Maîtrise des outils de communication,
- Bureautique (M365).
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur, sens des responsabilités, initiative,
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe,
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, pédagogie).
MOYENS TECHNIQUES :
- Matériel informatique (ordinateur portable, téléphone),
- Permis B obligatoire.
RELATIONS DU POSTE :
- Sous la responsabilité directe du responsable du pôle Economie et Attractivité,
- En relation avec les élus locaux et notamment l'élu en charge de de l'économie,
- Collaboration avec différents services et chargés de mission de la collectivité : économie, alimentation, tourisme, transitions, mobilités, PVD, urbanisme, etc.
- En relation avec les partenaires privés, associatifs et institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298701600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) par mail : ressources-
humaines@cap-sizun.fr ou courrier à l'attention de : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Pointe du
Raz Cap Sizun
Les entretiens auront lieu mi-mars.
humaines@cap-sizun.fr ou courrier à l'attention de : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Pointe du
Raz Cap Sizun
Les entretiens auront lieu mi-mars.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.