Une ou un responsable de l'unité système (F/H)
Offre n° O029250206000386
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des systèmes d'information et des télécommunications recrute une ou un responsable de l'unité systèmes du service infrastructure. Rattaché au responsable du service et à la tête d'une unité de 6 ingénieurs ou techniciens il est chargé d'encadrer et animer l'équipe responsable de l'administration et de l'exploitation des ordinateurs centraux de la DSIT, de piloter l'ensemble des activités liées au bon fonctionnement des systèmes d'information.
Poste basé à
Direction des systèmes d’information et des télécommunications - 6, Boulevard de l'Europe 29200 Brest
Temps et horaires de travail
• Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
• Participation à l’astreinte de sécurité des salles serveurs
Avantages
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise, …)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Restaurant municipal
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Poste basé à
Direction des systèmes d’information et des télécommunications - 6, Boulevard de l'Europe 29200 Brest
Temps et horaires de travail
• Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
• Participation à l’astreinte de sécurité des salles serveurs
Avantages
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise, …)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Restaurant municipal
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et animer l'équipe responsable de la conception, de l'administration et de l'exploitation des infrastructures serveurs de la DSIT
• Assurer la maintenance en condition opérationnelle (MCO) des serveurs et équipements techniques (climatisation, onduleur, détection incendie, intrusion) en respectant les bonnes pratiques et les critères de performance
• Définir et mettre en œuvre les procédures d'exploitation pour optimiser l'industrialisation de la production
• Mettre en place des outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production
• Participer à l'administration des bases de données (Oracle, SQL Server, PGSQL, MySQL) et garantir l'intégrité des données
• Contribuer à la définition du plan de reprise des activités (PRA)
• Participer au choix et à l'évolution des composants de l’infrastructure (SAN, baies de disques, outils de sauvegarde, architecture Windows/Linux)
• Réaliser l’intégration technique des applications et implémenter la politique de sécurité
• Assurer une veille technologique sur les méthodes, outils de production et cyber sécurité
• Assurer la maintenance en condition opérationnelle (MCO) des serveurs et équipements techniques (climatisation, onduleur, détection incendie, intrusion) en respectant les bonnes pratiques et les critères de performance
• Définir et mettre en œuvre les procédures d'exploitation pour optimiser l'industrialisation de la production
• Mettre en place des outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production
• Participer à l'administration des bases de données (Oracle, SQL Server, PGSQL, MySQL) et garantir l'intégrité des données
• Contribuer à la définition du plan de reprise des activités (PRA)
• Participer au choix et à l'évolution des composants de l’infrastructure (SAN, baies de disques, outils de sauvegarde, architecture Windows/Linux)
• Réaliser l’intégration technique des applications et implémenter la politique de sécurité
• Assurer une veille technologique sur les méthodes, outils de production et cyber sécurité
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat ayant une formation supérieure en informatique et une expérience significative dans la gestion d’infrastructures complexes en environnement haute disponibilité. Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance des contraintes cyber dans l'exploitation de serveurs, applications, SGBD et plateformes de gestion d'identité.
Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Windows
Expérience significative dans l'administration des SGBD Oracle et SQL
Compétence dans un ou plusieurs langages de scripting (Powershell / Bash)
Bonne connaissance des produits de gestion de configuration centralisée (Puppet / Microsoft DSC)
Aisance avec les outils de centralisation de code (Git)
Capacité à assurer une veille technologique sur les méthodes, outils de production et cyber sécurité
Le candidat devra également être capable de définir et mettre en œuvre des procédures d'exploitation pour optimiser l'industrialisation de la production, ainsi que de participer à l'administration des bases de données et à la définition du plan de reprise des activités (PRA).
Compétences pratiques :
Aptitude à encadrer et animer une équipe
Rigueur, sens de l'organisation et de la planification
Qualités professionnelles :
Excellentes capacités relationnelles
Souci de la qualité du service aux utilisateurs
Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Windows
Expérience significative dans l'administration des SGBD Oracle et SQL
Compétence dans un ou plusieurs langages de scripting (Powershell / Bash)
Bonne connaissance des produits de gestion de configuration centralisée (Puppet / Microsoft DSC)
Aisance avec les outils de centralisation de code (Git)
Capacité à assurer une veille technologique sur les méthodes, outils de production et cyber sécurité
Le candidat devra également être capable de définir et mettre en œuvre des procédures d'exploitation pour optimiser l'industrialisation de la production, ainsi que de participer à l'administration des bases de données et à la définition du plan de reprise des activités (PRA).
Compétences pratiques :
Aptitude à encadrer et animer une équipe
Rigueur, sens de l'organisation et de la planification
Qualités professionnelles :
Excellentes capacités relationnelles
Souci de la qualité du service aux utilisateurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des ingénieurs par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Des questions sur le poste ou les missions ?
Jacques BEYOU, directeur de la DSIT, 02 98 34 30 10
Des questions sur votre candidature ?
Patrick GRULIER, responsable emplois orientation professionnelle, 02 98 33 57 14
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Des questions sur le poste ou les missions ?
Jacques BEYOU, directeur de la DSIT, 02 98 34 30 10
Des questions sur votre candidature ?
Patrick GRULIER, responsable emplois orientation professionnelle, 02 98 33 57 14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.