Une ou un Référent d'équipe mobile adjoint (F/H)
Offre n° O029250131000376
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Ferdinand de Lesseps, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La direction Déchets propreté est chargée de la collecte des déchets (ordures ménagères, recyclables et bio déchets) pour les particuliers et certains professionnels, de la propreté urbaine et du suivi de l'activité des déchèteries sur toute la métropole.
Une direction dynamique de près de 300 agents gérée en régie.
L'unité centre-ville de Brest de la division propreté est une unité d'une quinzaine d'agents pilotée par un agent de maîtrise
Une direction dynamique de près de 300 agents gérée en régie.
L'unité centre-ville de Brest de la division propreté est une unité d'une quinzaine d'agents pilotée par un agent de maîtrise
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'entretien des caniveaux trottoirs et places publiques au sein d'une équipe manuelle.
Assister le responsable d'équipe mobile et le remplacer lors de ses absences
Assister le responsable d'équipe mobile et le remplacer lors de ses absences
Profils recherchés
Etre capable de travailler en équipe sous l'autorité d'un responsable de terrain au coeur de la ville.
Travailler sur la voie publique pour effectuer toutes les tâches liées à la propreté urbaine (ramassage des déchets, mégots, feuilles mortes, encombrants)
Le permis B est indispensable et le permis C est un plus
Travailler sur la voie publique pour effectuer toutes les tâches liées à la propreté urbaine (ramassage des déchets, mégots, feuilles mortes, encombrants)
Le permis B est indispensable et le permis C est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de travail
Poste basé à :
Centre technique de la métropole 5 rue Ferdinand de Lesseps (station de tramway à proximité, parking facile d'accès et gratuit)
Temps et horaires de travail
• Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
• Travail en deux sept
• Durée journalière : 7h
• Contraintes : Travail le week-end par roulement, et sur volontariat pour des évènementiels.
Avantages
• Régime indemnitaire et prime « vacances »
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès au restaurant municipal
Conditions de recrutement
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Serge BATHANY, Responsable de la division, 02 98 34 32 11
Des questions sur votre candidature ?
Marion LIBOUBAN, chargée de recrutements, 02 98 33 57 74
Poste basé à :
Centre technique de la métropole 5 rue Ferdinand de Lesseps (station de tramway à proximité, parking facile d'accès et gratuit)
Temps et horaires de travail
• Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
• Travail en deux sept
• Durée journalière : 7h
• Contraintes : Travail le week-end par roulement, et sur volontariat pour des évènementiels.
Avantages
• Régime indemnitaire et prime « vacances »
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès au restaurant municipal
Conditions de recrutement
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Serge BATHANY, Responsable de la division, 02 98 34 32 11
Des questions sur votre candidature ?
Marion LIBOUBAN, chargée de recrutements, 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.