Responsable d'unité - Espaces naturels sensibles (f/h)
Offre n° O029250129001232
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Theodore le Hars, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
16/03/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’aménagement, de l’agriculture, de l’eau et de l’environnement.
La direction de l’aménagement, de l’agriculture, de l’eau et de l’environnement, structurée autour de 5 services, pilote des politiques publiques variées :
Le service aménagement, foncier, agriculture pour les thématiques de l’accompagnement du déploiement de la fibre et des usages du numérique, de l’agriculture et l’alimentation, du foncier rural, etc. ;
Le service de l’eau potable et de l’assainissement ;
Le service du patrimoine naturel, du littoral et de la randonnée pour les politiques liées au grand cycle de l’eau, les risques liés aux inondations fluviales et aux submersions marines, la randonnées, les espaces naturels sensibles, la biodiversité, etc.
Le service de la Pointe du Raz ;
Le service ressources pour les questions relatives aux finances, aux ressources humaines, à l’éducation à l’environnement, etc.
C’est une direction qui a de nombreux enjeux et plans d’actions en cours pour le Finistère, département aux très nombreux atouts.
Les leviers d’actions de la direction sont variés : maîtrise d’ouvrage, pilotage de plans d’actions à un niveau départemental, animation de partenariats stratégiques, ingénierie et assistance technique aux collectivités, accompagnement financier… La DAAEE compte plus de 70 agents.
Le responsable de l’unité espaces naturels sensibles (ENS) est placé sous l’autorité du chef du service patrimoine naturel, littoral et randonnée.
Il met en œuvre la politique des espaces naturels sensibles et les orientations de l’exécutif départemental dans le domaine environnemental. Il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action départementaux. Il pilote et assure le suivi de dossiers thématiques transversaux espaces naturels et biodiversité.
Le responsable de l‘unité ENS dispose de bonnes connaissances et expériences dans les domaines liés à la nature, il participe avec le chef de service à la mise en œuvre de la politique des espaces naturels sensibles, démarche transversale avec la randonnée et l’accessibilité à tous publics. A ce titre, il a une vision globale et transversale des actions des 2 unités du service et est amené à assurer l’intérim du chef de service en son absence.
La direction de l’aménagement, de l’agriculture, de l’eau et de l’environnement, structurée autour de 5 services, pilote des politiques publiques variées :
Le service aménagement, foncier, agriculture pour les thématiques de l’accompagnement du déploiement de la fibre et des usages du numérique, de l’agriculture et l’alimentation, du foncier rural, etc. ;
Le service de l’eau potable et de l’assainissement ;
Le service du patrimoine naturel, du littoral et de la randonnée pour les politiques liées au grand cycle de l’eau, les risques liés aux inondations fluviales et aux submersions marines, la randonnées, les espaces naturels sensibles, la biodiversité, etc.
Le service de la Pointe du Raz ;
Le service ressources pour les questions relatives aux finances, aux ressources humaines, à l’éducation à l’environnement, etc.
C’est une direction qui a de nombreux enjeux et plans d’actions en cours pour le Finistère, département aux très nombreux atouts.
Les leviers d’actions de la direction sont variés : maîtrise d’ouvrage, pilotage de plans d’actions à un niveau départemental, animation de partenariats stratégiques, ingénierie et assistance technique aux collectivités, accompagnement financier… La DAAEE compte plus de 70 agents.
Le responsable de l’unité espaces naturels sensibles (ENS) est placé sous l’autorité du chef du service patrimoine naturel, littoral et randonnée.
Il met en œuvre la politique des espaces naturels sensibles et les orientations de l’exécutif départemental dans le domaine environnemental. Il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action départementaux. Il pilote et assure le suivi de dossiers thématiques transversaux espaces naturels et biodiversité.
Le responsable de l‘unité ENS dispose de bonnes connaissances et expériences dans les domaines liés à la nature, il participe avec le chef de service à la mise en œuvre de la politique des espaces naturels sensibles, démarche transversale avec la randonnée et l’accessibilité à tous publics. A ce titre, il a une vision globale et transversale des actions des 2 unités du service et est amené à assurer l’intérim du chef de service en son absence.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer l’unité espaces naturels sensibles du SPNLR : Mettre en application et coordonner la politique des espaces naturels sensibles (ENS) du Département englobant études acquisitions, programmes d’aménagement et de mise en valeur des propriétés départementales, plans de gestion des espaces naturels, programmes de subventions, suivi des procédures administratives et budgétaires.
- Animer les opérations de communication et de signalétique des ENS : Proposer et mettre en œuvre les opérations de communication de la politique des ENS validées par la Direction de la communication.
- Suivre l’évaluation de la politique des ENS : contribuer à l’efficacité des politiques relevant de votre pilotage (organisation en mode projet, suivi et évaluation, indicateurs, information, participations et communication, organisation de la concertation, etc.)
- Piloter et suivre les dossiers thématiques ou transversaux : Natura 2000 et stratégie de création des aires protégées, lutte contre les espèces invasives…
- Animer les opérations de communication et de signalétique des ENS : Proposer et mettre en œuvre les opérations de communication de la politique des ENS validées par la Direction de la communication.
- Suivre l’évaluation de la politique des ENS : contribuer à l’efficacité des politiques relevant de votre pilotage (organisation en mode projet, suivi et évaluation, indicateurs, information, participations et communication, organisation de la concertation, etc.)
- Piloter et suivre les dossiers thématiques ou transversaux : Natura 2000 et stratégie de création des aires protégées, lutte contre les espèces invasives…
Profils recherchés
Expérience : Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Formation : Bac+5
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance de l’institution, des collectivités et des administrations, des réglementations environnementales en général
• Connaissance en écologie, paysage, et techniques de gestion des milieux naturels
• Maîtrise des procédures foncières
• Maîtrise des outils de diagnostics, de méthodologie de projet, du suivi évaluation
• Maîtrise des procédures budgétaires, comptables et marchés publics
Savoirs être :
• Animation des réunions, des équipes
• Esprit de synthèse et d’orientation stratégique, savoir présenter des évolutions de politiques, des projets etc.
• Rigueur dans les délais, capacité à anticiper, être autonome dans l’organisation et l’exécution du travail
• Aptitudes à la négociation
• Appétence pour le travail en équipe et en transversalité
Quotité de temps de travail
Temps complet
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire.
Formation : Bac+5
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance de l’institution, des collectivités et des administrations, des réglementations environnementales en général
• Connaissance en écologie, paysage, et techniques de gestion des milieux naturels
• Maîtrise des procédures foncières
• Maîtrise des outils de diagnostics, de méthodologie de projet, du suivi évaluation
• Maîtrise des procédures budgétaires, comptables et marchés publics
Savoirs être :
• Animation des réunions, des équipes
• Esprit de synthèse et d’orientation stratégique, savoir présenter des évolutions de politiques, des projets etc.
• Rigueur dans les délais, capacité à anticiper, être autonome dans l’organisation et l’exécution du travail
• Aptitudes à la négociation
• Appétence pour le travail en équipe et en transversalité
Quotité de temps de travail
Temps complet
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : «0000000967 » à l’adresse recrutement@finistere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.