Aide-soignant (F/H)

Offre n° O029241230000888
Publiée le 30/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 Hent Ar Stoup, Guerlesquin (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon les règles de la FPT et expérience
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des infirmières, soins de nursing auprès des personnes âgées dépendantes et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Possibilité de quelques nuits à effectuer dans l'année.
Missions / conditions d'exercice
Idem descriptif
Profils recherchés
Titulaire du DPAS ou CAFAS Capacités relationnelles, capacités à travailler en équipe et de nuit, sens des responsabilités, motivation, disponibilité, expérience en gériatrie souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298728249
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + diplôme
par mail ou courrier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.