Agent polyvalent entretien voirie
Offre n° O029241224000448
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la mairie, Plourin-lès-Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cadre statutaire:
Catégorie : C
Filière : Technique
Grade : Adjoint technique C1 à C3
Niveau Fonctionnel : TECHNICITE
Groupe de Fonction : C2
Position hiérarchique:
Autorité fonctionnelle : Chef d’équipe VRD et Responsable services techniques
Autorité administrative : DGS
Temps de Travail: Temps complet
Catégorie : C
Filière : Technique
Grade : Adjoint technique C1 à C3
Niveau Fonctionnel : TECHNICITE
Groupe de Fonction : C2
Position hiérarchique:
Autorité fonctionnelle : Chef d’équipe VRD et Responsable services techniques
Autorité administrative : DGS
Temps de Travail: Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Travaux d’entretien ou de réparation de voirie et autres infrastructures
Exécuter des travaux de chaussée, bordures, trottoirs, terrassement, déblaiement ou autres nécessaires à la bonne tenue des voiries et réseaux
Peinture routière
Réaliser des enrobés à froid, enrobés à chaud, revêtements à émulsion
Curage manuel des fossés
Préparer des chantiers avant l’intervention d’entreprises prestataires
Participer à la préparation de manifestations publiques
Tronçonnage
Mise en place et entretien du matériel de signalisation de voirie et chantier
Missions annexes, occasionnelles ou de suppléance
Travailler en équipe : remplacer les agents absents
Conduite d’engins : tracteur fauchage accotements, tractopelle
Transport et manutention de matériel divers
Participer à la lutte contre les intempéries : sablage, déneigement, déviation…
Effectuer des travaux ponctuels en soutien avec les autres équipes techniques
Exécuter des travaux de chaussée, bordures, trottoirs, terrassement, déblaiement ou autres nécessaires à la bonne tenue des voiries et réseaux
Peinture routière
Réaliser des enrobés à froid, enrobés à chaud, revêtements à émulsion
Curage manuel des fossés
Préparer des chantiers avant l’intervention d’entreprises prestataires
Participer à la préparation de manifestations publiques
Tronçonnage
Mise en place et entretien du matériel de signalisation de voirie et chantier
Missions annexes, occasionnelles ou de suppléance
Travailler en équipe : remplacer les agents absents
Conduite d’engins : tracteur fauchage accotements, tractopelle
Transport et manutention de matériel divers
Participer à la lutte contre les intempéries : sablage, déneigement, déviation…
Effectuer des travaux ponctuels en soutien avec les autres équipes techniques
Profils recherchés
Connaissances générales :
Environnement territorial
Environnement local et territoire de la commune
Règles de sécurité collectives et individuelles, de signalisation, du code de la route
Connaissances techniques :
Signalisation routière et de chantier
Sens du service public
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles : diplomatie, écoute, respect
Organisation, communication
Autonomie
Réactivité
Rigueur, ponctualité
Aptitude à rendre compte
Force proposition
Polyvalence
Respect de l’obligation de réserve
Bonne aptitude physique
Missions définies, suivies évaluées par le responsable hiérarchique
Prise d’initiatives dans les interventions urgentes
Relais d’information auprès du chef d’équipe
Environnement territorial
Environnement local et territoire de la commune
Règles de sécurité collectives et individuelles, de signalisation, du code de la route
Connaissances techniques :
Signalisation routière et de chantier
Sens du service public
Esprit d’équipe
Qualités relationnelles : diplomatie, écoute, respect
Organisation, communication
Autonomie
Réactivité
Rigueur, ponctualité
Aptitude à rendre compte
Force proposition
Polyvalence
Respect de l’obligation de réserve
Bonne aptitude physique
Missions définies, suivies évaluées par le responsable hiérarchique
Prise d’initiatives dans les interventions urgentes
Relais d’information auprès du chef d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298725155
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire Guy Pennec, incluant votre CV et votre lettre de motivation, aux coordonnées suivantes :
Adresse postale : Mairie de Plourin-lès-Morlaix Place de la Mairie 29600 Plourin-lès-Morlaix
Adresse électronique : ressources.humaines@plourin-morlaix.bzh
Adresse postale : Mairie de Plourin-lès-Morlaix Place de la Mairie 29600 Plourin-lès-Morlaix
Adresse électronique : ressources.humaines@plourin-morlaix.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.