Assurer le pilotage des activités de gestion financière, des marchés publics, des ressources humaines, d'administration générale, et d'appui juridique du syndicat mixte VALCOR, sous l'autorité et en soutien de la Directrice Générale des Services, assisté (e) de 3 agents en charge de la comptabilité, des RH et de la gestion administrative.

Activités :
Marchés Publics
* Préparer, rédiger les pièces des marchés publics de travaux, de fournitures et d'exploitation, et en assurer la passation, en lien avec les collaborateurs.
* Suivre les calendriers des nombreux marchés publics.
* Superviser les procédures de suivi des marchés publics de travaux et d'exploitation avec les prestataires.
* Assurer le reporting des données techniques et financières des marchés.

Gestion financière
* Élaborer les 3 budgets distincts du syndicat mixte VALCOR (budget principal " traitement et valorisation des ordures ménagères ", budget annexe " prestations à la carte ", budget annexe " déchèteries ") en lien avec la directrice générale et les différents services.
* Assurer la planification financière pluriannuelle des budgets, au stade du Débat d'Orientation Budgétaire puis des procédures budgétaires.
* Encadrer l'agent, chargé de la comptabilité.
* Garantir le respect des procédures comptables et des exigences du Trésor Public.
* En lien avec la Directrice Générale et les différents services, assurer la planification pluriannuelle des investissements (PPI) et préparer les dossiers administratifs.
* Rechercher les éventuels financements extérieurs (subventions, appel à projet...) et s'assurer du suivi financier des travaux pour reporting.

Administration générale et suivi juridique
* S'assurer de la conformité juridique et réglementaire de toutes les procédures administratives et budgétaires de VALCOR, en lien avec la Directrice Générale.
* Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des services administratifs (comptabilité, RH-paie, secrétariat).
* Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs avec les différents services.
* Contrôler l'exécution des délibérations et des arrêtés.
* Assurer le contrôle de gestion, la mise en place des tableaux de bord de suivi et de déclarations administratives.
* Assurer la passation et le suivi du marché d'assurances du syndicat.
* Établir les notes de présentation au Conseil syndical sur les questions administratives, réglementaires et financières.
* Participer à la réalisation des rapports annuels obligatoires.
* Concerter les collectivités composant le syndicat VALCOR et assurer l'organisation annuelle du dialogue de gestion avec les directions des EPCI adhérents.
* Maîtriser le fonctionnement des régies.

Ressources humaines
* Encadrer l'agent chargé des ressources humaines.
* En s'appuyant sur les services, optimiser la gestion des ressources : compétences, formations, financière, administrative, RH.
* Assister la Directrice Générale dans la mise en œuvre des entretiens annuels des agents et réaliser les entretiens des agents encadrés en direct.
* Assurer le lien avec le Centre Départemental de Gestion.
* Veiller au suivi de carrière des agents en lien avec l'agent chargé des ressources humaines.
* Être l'interlocuteur des services de prévention et de santé au travail.

Activités diverses et continuité de services
* Gestion des imprévus et aléas en collaboration avec l'équipe : pannes, vols, vandalisme, incidents, accidents ...