Chef de service - Valorisation et animations des sites naturels (f/h)
Offre n° O029241216001643
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437, Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Base statutaire
Descriptif de l'emploi
Définition de la fonction Responsable des activités de valorisation des sites naturels touristiques de la ville : entretien, animation, accueil du public – gestion des gîtes et de la ferme
Missions / conditions d'exercice
- Seconder la directrice Cadre de vie et Environnement
- Définir, élaborer et planifier avec la direction et les élus, une politique pluriannuelle d’animation, d’accueil et de valorisation des sites naturels et patrimoniaux de la ville.
- Management et encadrement des équipes : une équipe entretien des espaces naturels, une équipe gestion de la ferme municipale, un agent d’accueil et d’entretien des gîtes.
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de gestion différenciée sur la commune.
- Préparation opérationnelle des animations (définition des moyens financiers, humains, matériels…) et participation à l’organisation et à l’accueil lors des manifestations.
- Accueil du public, contacts téléphoniques.
- Entretien des gîtes en soutien à l’agent dédié.
- Enregistrer et contrôler les recettes, tenue des comptes et responsable des régies de recettes.
- Gestion administrative et financière : consultation des fournisseurs, passation des commandes et gestion du budget du service.
- Suivi et recherche de subventions, financements liés aux missions du service.
- Poste mutualisable
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
- Définir, élaborer et planifier avec la direction et les élus, une politique pluriannuelle d’animation, d’accueil et de valorisation des sites naturels et patrimoniaux de la ville.
- Management et encadrement des équipes : une équipe entretien des espaces naturels, une équipe gestion de la ferme municipale, un agent d’accueil et d’entretien des gîtes.
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de gestion différenciée sur la commune.
- Préparation opérationnelle des animations (définition des moyens financiers, humains, matériels…) et participation à l’organisation et à l’accueil lors des manifestations.
- Accueil du public, contacts téléphoniques.
- Entretien des gîtes en soutien à l’agent dédié.
- Enregistrer et contrôler les recettes, tenue des comptes et responsable des régies de recettes.
- Gestion administrative et financière : consultation des fournisseurs, passation des commandes et gestion du budget du service.
- Suivi et recherche de subventions, financements liés aux missions du service.
- Poste mutualisable
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Relation avec riverains, forte relation au grand public sur des sites sensibles.
Travail en soirées et week-end, astreintes.
- Diplôme de niveau Bac + 2/3 apprécié, il/elle devra :
- Connaissances naturalistes, historiques et patrimoniales
- Connaissance gestion de la ferme, animaux et agriculture
- Connaissance gestion différenciée des espaces naturels
- Savoir piloter un projet touristique
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité du travail et du public,
- connaître les différentes normes de sécurité et les règles des marchés publics,
- Capacité de management ou gestion d'équipe, d'encadrement exigée
Expérience similaire souhaitée
- Permis B
- Disponibilité, adaptabilité, capacité d’autonomie, sens de l’organisation, force de proposition, esprit d’équipe, discrétion professionnelle
- Aptitude à l’encadrement et sens des relations humaines, esprit d’équipe.
- Aptitude à travailler de manière transversale
Travail en soirées et week-end, astreintes.
- Diplôme de niveau Bac + 2/3 apprécié, il/elle devra :
- Connaissances naturalistes, historiques et patrimoniales
- Connaissance gestion de la ferme, animaux et agriculture
- Connaissance gestion différenciée des espaces naturels
- Savoir piloter un projet touristique
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité du travail et du public,
- connaître les différentes normes de sécurité et les règles des marchés publics,
- Capacité de management ou gestion d'équipe, d'encadrement exigée
Expérience similaire souhaitée
- Permis B
- Disponibilité, adaptabilité, capacité d’autonomie, sens de l’organisation, force de proposition, esprit d’équipe, discrétion professionnelle
- Aptitude à l’encadrement et sens des relations humaines, esprit d’équipe.
- Aptitude à travailler de manière transversale
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744684
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) à l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez au service des ressources Humaines :
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
ou par mail : recrutement@douarnenez-communaute.fr
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
ou par mail : recrutement@douarnenez-communaute.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.