Chargé(e) des mobilités (F-H)

Offre n° O029241216000802
Publiée le 16/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
29 rue des Carmes, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé-e de mission mobilités
Haut-Léon Communauté située sur le littoral de la Manche, est composée de 14 communes, dont 11 littorales, présentant une population de 31 760 habitants.
Le poste de chargé de mission ‘mobilités’ vise à permettre la mise en œuvre de la politique ‘mobilité’ de Haut-Léon Communauté menée depuis 2021, notamment concernant le développement des déplacements cyclables, mais également de covoiturage.
Le chargé de mission est rattaché au service Aménagement du territoire, au sein du pôle Développement territorial sous la responsabilité de la chef de service Aménagement du territoire.

Recrutement :
 Poste à pourvoir dès que possible
 Contrat de 1 an renouvelable
 Temps complet - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de service (tenue possible de réunions en soirée)
 Travail de bureau et d’animation
 Déplacements sur le territoire de la collectivité et en Bretagne
 Permis B requis
 Poste situé à SAINT POL DE LEON
Missions / conditions d'exercice
Missions :
La personne recrutée aura pour missions principales :
1- Mise en œuvre de la compétence Mobilités
 Suivi de la mise en place du syndicat mixte Bretagne Mobilités
 Suivi de la mise en place et des actions à venir dans le cadre du Comité Local de mobilités à l’échelle des pays de Brest et Pays de Morlaix
 Mise en place et suivi du Comité Local des Partenaires à l’échelle de Haut-Léon Communauté
 Animation du COPIL ‘mobilités’
 Coordination du développement du vélo-tourisme en lien avec l’office du tourisme du Léon
 Suivi des appels à projets en cours et à venir
 Suivi-évaluation de la politique menée
 Mise en œuvre d’un programme d'animations sur les mobilités : covoiturage (plate-forme Ouestgo,…), vélo, marche…
 Participation aux actions transversales

2- Expérimentation de l'autostop organisé
 Déploiement d’une expérimentation d'autostop organisé : Les points d’arrêts ont été définis, matérialisés par des panneaux de signalisation, un kit de communication élaboré. Il reste à animer et à mobiliser autour de cette expérimentation : animations sur les marchés, les centres de loisirs, les médiathèques,…

3- Politique vélo 2025
 Suivi des données de fréquentation, des infrastructures, en lien avec le chargé de mission SIG
 Lancement des travaux d'aménagement cyclable (sous réserve de disponibilité de financement) : suivi des études de maîtrise d’œuvre selon le programme pluriannuel des aménagements cyclables intercommunautaires, en lien avec le service Ingénierie
 Challenge Mai à vélo : mobilisation des associations, entreprises et écoles pour le challenge 2025
 Développement des ‘services’ vélo : stationnements sécurisés, projet de parc de VAE en location,…
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
 De formation supérieure (bac +3+ 5) dans les domaines de la mobilité et/ou du développement territorial
 Connaissance des politiques publiques et des enjeux en matière de mobilités en milieu rural
 Capacités à travailler en équipe, à animer des réunions
 Aptitude à la communication et à la concertation
 Qualités rédactionnelles
 Maîtrise des outils bureautiques et SIG

Contact et modalités de candidature

Contact
02.98.69.10.44
Informations complémentaires
Lettre de motivation, et curriculum vitae à adresser au plus tard au 15 janvier 2025 à :
Monsieur le Président
Place de l’Evêché
29250 SAINT POL DE LEON

Ou isabelle.guillerm@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
Haut Léon Communauté
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.