Une ou un conseiller numérique France services (F/H)
Offre n° O029241211000068
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Locomotive d'un nouveau pôle culturel et de loisirs situé dans d'anciens Ateliers de construction navale, la médiathèque François Mitterrand - Les Capucins a ouvert ses portes en janvier 2017. Lieu de rencontre et de partage autour du savoir, de l'information et des loisirs culturels, la médiathèque s'adresse à tous les publics et offre de multiples services et activités, sur 9700 m² : accès à 120 000 documents, outils numériques et formation à leur utilisation, espaces de travail individuels et collectifs, accueil spécialisé dans le domaine de l'orientation professionnelle, pratique des jeux de société et des jeux vidéo, expositions, ateliers, projections de films... Cet établissement est la tête d'un réseau de 8 équipements implantés dans tous les quartiers de la ville et animé par plus de 150 agents.
Le département numérique et jeux vidéo de la médiathèque des Capucins, composé de 8 agents (une responsable, quatre assistant.e.s, trois adjoints) contribue à la mise en œuvre du projet de service du réseau des médiathèques, à son évaluation et à sa mise à jour régulière, dans son domaine d'activité. Son activité irrigue l'ensemble des médiathèques de quartier, notamment grâce à l'activité de deux conseillers numériques France Services qui complètent l'équipe. Brest métropole emploie également deux autres conseillères/conseillers numériques France Services, qui interviennent au sein des mairies de quartier, avec lesquels une cohérence et une complémentarité d'activités est recherchée.
Le département numérique et jeux vidéo de la médiathèque des Capucins, composé de 8 agents (une responsable, quatre assistant.e.s, trois adjoints) contribue à la mise en œuvre du projet de service du réseau des médiathèques, à son évaluation et à sa mise à jour régulière, dans son domaine d'activité. Son activité irrigue l'ensemble des médiathèques de quartier, notamment grâce à l'activité de deux conseillers numériques France Services qui complètent l'équipe. Brest métropole emploie également deux autres conseillères/conseillers numériques France Services, qui interviennent au sein des mairies de quartier, avec lesquels une cohérence et une complémentarité d'activités est recherchée.
Missions / conditions d'exercice
* Vous accueillez, informez, orientez, accompagnez les usagers en matière d'usages quotidiens, citoyens et critiques du numérique. Vous accompagnez notamment les usagers dans l'utilisation des outils mis à leur disposition dans les espaces publics des médiathèques : internet, bureautique, logiciels libres, services en ligne (en particulier les ressources numériques des médiathèques).
* Vous proposez, préparez, animez et évaluez des formes variées de médiation auprès des publics (ateliers, rendez-vous individuels, permanences, tutoriels).
* Vous participez aux projets des médiathèques, dans ou hors les murs, intégrant une dimension numérique.
* Vous contribuez également à la montée en compétences numériques des agents des médiathèques, en proposant des formations variées (aide individuelle, formation collective, tutoriels, temps d'échanges de pratiques, envoi d'informations et de ressources) et en évaluant l'impact de ces démarches sur l'autonomie des agents.
* Vous proposez, préparez, animez et évaluez des formes variées de médiation auprès des publics (ateliers, rendez-vous individuels, permanences, tutoriels).
* Vous participez aux projets des médiathèques, dans ou hors les murs, intégrant une dimension numérique.
* Vous contribuez également à la montée en compétences numériques des agents des médiathèques, en proposant des formations variées (aide individuelle, formation collective, tutoriels, temps d'échanges de pratiques, envoi d'informations et de ressources) et en évaluant l'impact de ces démarches sur l'autonomie des agents.
Profils recherchés
* Vous avez une bonne connaissance des évolutions récentes du numérique, des services de la mairie, de la métropole et des différentes administrations partenaires, des services administratifs et commerciaux en ligne.
* Vous vous intéressez aux grands enjeux du service public.
* Vous maîtrisez les techniques d'accueil : écoute active, reformulation, réponse adaptée, souci de la confidentialité...
* Vous avez des aptitudes relationnelles confirmées : dialogue, capacité à travailler en équipe.
* Vous êtes dynamique, engagé.
* Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation.
* Vous vous intéressez aux grands enjeux du service public.
* Vous maîtrisez les techniques d'accueil : écoute active, reformulation, réponse adaptée, souci de la confidentialité...
* Vous avez des aptitudes relationnelles confirmées : dialogue, capacité à travailler en équipe.
* Vous êtes dynamique, engagé.
* Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste basé à :
Médiathèques des Capucins - 25 Rue de Pontaniou - 29200 BREST
Possibilité d'intervenir ponctuellement sur l'ensemble des médiathèques du réseau
Temps et horaires de travail :
* Aménagement du temps de travail : cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne).
* Durée journalière et horaire : 7h13 en moyenne, horaires variables entre 8h30 et 19h. Durée hebdomadaire de 36h05 en moyenne.
* Travail du mardi au samedi / Travail 3 ou 4 dimanches après-midis dans l'année
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
Avantages :
* Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Accès au restaurant municipal
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)
Conditions de recrutement :
Recrutement dans le cadre d'un contrat temporaire (contrat de projet) CDD d'une durée de 2 ans - Catégorie C - Cadre d'emplois : des adjoints du patrimoine / ou recrutement d'un Fonctionnaire par voie de détachement.
Pour valider votre candidature Il est impératif de s'enregistrer sur la plateforme via le lien suivant : https://www.conseiller-numerique.gouv.fr/
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Yvan HOCHET, responsable du département numérique et jeux vidéo, 02 98 00 87 54
Des questions sur votre candidature ?
Marion LIBOUBAN, Chargée des recrutements remplacements, 02 98 33 57 74
Poste basé à :
Médiathèques des Capucins - 25 Rue de Pontaniou - 29200 BREST
Possibilité d'intervenir ponctuellement sur l'ensemble des médiathèques du réseau
Temps et horaires de travail :
* Aménagement du temps de travail : cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne).
* Durée journalière et horaire : 7h13 en moyenne, horaires variables entre 8h30 et 19h. Durée hebdomadaire de 36h05 en moyenne.
* Travail du mardi au samedi / Travail 3 ou 4 dimanches après-midis dans l'année
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
Avantages :
* Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Accès au restaurant municipal
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)
Conditions de recrutement :
Recrutement dans le cadre d'un contrat temporaire (contrat de projet) CDD d'une durée de 2 ans - Catégorie C - Cadre d'emplois : des adjoints du patrimoine / ou recrutement d'un Fonctionnaire par voie de détachement.
Pour valider votre candidature Il est impératif de s'enregistrer sur la plateforme via le lien suivant : https://www.conseiller-numerique.gouv.fr/
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Yvan HOCHET, responsable du département numérique et jeux vidéo, 02 98 00 87 54
Des questions sur votre candidature ?
Marion LIBOUBAN, Chargée des recrutements remplacements, 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.