CHARGE D'ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029241205001531
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 a rue de la mer, Pouldreuzic (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la baie d’Audierne, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, 10 communes, 18 000 habitants, est un territoire à la fois rural et tourné vers l’océan.
Les compétences eau et assainissement (collectif et non collectif) sont gérées par Délégations de Service Public (DSP) et pilotées à la Communauté de Communes au sein de la Direction des Services Techniques par le service des Cycles de l’Eau.
En matière d’Assainissement Non Collectif (ANC), des mesures ont été actées avec l’objectif de réduire le nombre d’installations à risque sanitaire sur le territoire et de répondre aux objectifs environnementaux.
Pour garantir une gestion optimale des installations existantes, la mise aux normes des équipements non conformes et le développement du suivi des installations, la Communauté de Communes recrute un chargé d’Assainissement Non Collectif (F/H). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un contrat de projet, CDD d’une durée de 3 ans, à temps complet.
Les compétences eau et assainissement (collectif et non collectif) sont gérées par Délégations de Service Public (DSP) et pilotées à la Communauté de Communes au sein de la Direction des Services Techniques par le service des Cycles de l’Eau.
En matière d’Assainissement Non Collectif (ANC), des mesures ont été actées avec l’objectif de réduire le nombre d’installations à risque sanitaire sur le territoire et de répondre aux objectifs environnementaux.
Pour garantir une gestion optimale des installations existantes, la mise aux normes des équipements non conformes et le développement du suivi des installations, la Communauté de Communes recrute un chargé d’Assainissement Non Collectif (F/H). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un contrat de projet, CDD d’une durée de 3 ans, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service des Cycles de l’Eau, sous l’autorité du responsable du service, vous assurerez, outre le suivi du contrat de DSP,
- l’accompagnement et le conseil aux usagers
- la gestion de l’aide financière pour les projets de réhabilitation
- le suivi des réhabilitations
- la mise en place et la gestion du système des pénalités
Vous interviendrez également plus largement au sein du service des cycles de l’eau en participant à la gestion technique, financière et administrative du service.
- l’accompagnement et le conseil aux usagers
- la gestion de l’aide financière pour les projets de réhabilitation
- le suivi des réhabilitations
- la mise en place et la gestion du système des pénalités
Vous interviendrez également plus largement au sein du service des cycles de l’eau en participant à la gestion technique, financière et administrative du service.
Profils recherchés
- de formation supérieure dans les métiers de la gestion et du traitement de l’eau
- expérience professionnelle dans le domaine, pratique des contrats de délégation de service public
- Connaissances réglementaires et technique dans le domaine
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
- Capacité relationnelle : sens de service public et relation à l'usager
- Diplomatie et pédagogie,
- Capacités à analyser et à rendre compte,
- Organisation, rigueur dans la gestion des dossiers,
- Aptitude au travail en équipe,
- Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, cartographie…)
- Permis B indispensable
- expérience professionnelle dans le domaine, pratique des contrats de délégation de service public
- Connaissances réglementaires et technique dans le domaine
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
- Capacité relationnelle : sens de service public et relation à l'usager
- Diplomatie et pédagogie,
- Capacités à analyser et à rendre compte,
- Organisation, rigueur dans la gestion des dossiers,
- Aptitude au travail en équipe,
- Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, cartographie…)
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0298544904
Informations complémentaires
Rémunération par référence à la catégorie B + régime indemnitaire, action sociale : collectivité adhérente au CNAS, participation employeur aux contrats collectifs proposés en complémentaire santé et prévoyance.
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence 2024-56.
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence 2024-56.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT PAYS BIGOUDEN
>2 a rue de la mer
29710 Pouldreuzic
>2 a rue de la mer
29710 Pouldreuzic
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.