UN(E) AMBASSADEUR(TRICE) DE PREVENTION ET DU TRI DES DECHETS (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029241115000523
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Bretagne, bénéficiant d’une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d’une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, …), la qualité de l’offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse…), la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée.

Morlaix Communauté recrute un(e) Ambassadeur(trice) de prévention et du tri des déchets. Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets (71 agents) et du service prévention et valorisation des déchets, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisation auprès des usagers, des scolaires et d’autres acteurs (associatifs, établissements publics/privés) du territoire. Sous la responsabilité de la Responsable prévention et réduction des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :

• Missions prévention – tri :
 Informer et sensibiliser la population à la réduction des déchets et au tri :
▪ animer le stand dédié lors des permanences et autres évènements externes et internes,
▪ communiquer en porte à porte,
▪ réaliser des actions « coup de poing » concernant tous les flux.
 Participer à la conception des documents de communication et en assurer la diffusion, être force de propositions pour communiquer sur la réduction et le tri des déchets,
 Distribuer des composteurs individuels et transmettre une information de 1er niveau,
 Participer au déploiement de dispositifs de tri dans les évènements et en vérifier l’efficacité,
 Travailler en coordination étroite entre ambassadeurs,
 Aide ponctuelle pour le contrôle des aires grillagées et/ou des bacs de tri.

• Fonctions spécifiques en prévention :
 Faciliter la mise en relation des différents acteurs qui pratiquent le compostage.
 Animer des ateliers sur le compostage et la valorisation des déchets verts (mulching, broyage).
 Assurer l’entretien du jardin pédagogique du pôle déchets.
 Assurer le suivi terrain et entretien réguliers des aires de compostage collectives et du matériel (réapprovisionnement des réserves de matière sèche, brassage, exportation du compost, etc.).
 Aider à la mise en place des aires de compostage collectives.
Spécificités du poste :

• Ponctuellement réunions en soirée et mobilisations le week-end.
• Travail en extérieur régulièrement.
Profils recherchés
• Avoir des compétences dans les domaines du développement durable/déchets et/ou de l’animation.
• Disposer d’une sensibilité aux problématiques environnementales.
• Maîtriser les outils informatiques.
• Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298153118
Informations complémentaires
Organisation du travail

5 jours / semaine, 39 heures + RTT

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d’adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance

Poste à pourvoir

Dès que possible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

• Direction des Ressources Humaines –
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr

• Madame Anne-Claire AULAGNIER – Directrice Gestion et Prévention des Déchets –
Tel : 02 98 15 15 22 – Mail : anne-claire.aulagnier@agglo.morlaix.fr


Candidature

Lettre de motivation (y compris prétention salariale), Curriculum Vitae et le dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 15 décembre 2024 au plus tard :

À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex
Adresse de l'employeur
MORLAIX COMMUNAUTE
>2b voie d'accès au port - bp 97121
29671 Morlaix cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.