Une ou un encadrant d'équipe collecte des déchets

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029241112000038
Publiée le 12/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Informations générales
La direction Déchets Propreté, service collecte des déchets recrute un agent de maîtrise pour l’encadrement d’une partie des équipes de collecte. Le poste s’intègre dans une équipe de 7 agents de maîtrise placés sous l’autorité du responsable de service et son adjoint. Pour cela vous avez les aptitudes à vous y former.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service et des techniciens :
 Vous assurez la gestion et l’encadrement des agents du service de collecte et vous établissez les plannings journaliers
 Vous participez à la conception et à l’organisation des plans de tournées, vous en vérifiez le bon calibrage et prenez en charge le suivi des incidents rapportés.
Vous accueillez les nouveaux arrivants et assurez leur formation
Vous êtes particulièrement soucieux du respect des règles d’hygiène et de sécurité par les personnels et avez des connaissances ne la matière dans le domaine des déchets.
Rigoureux, organisé, apte à travailler en équipe vous avez le sens du dialogue et faites preuve d’autonomie et d’initiative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook…) ainsi que l’usage d’internet ou vous avez les aptitudes à vous y former.
Profils recherchés
Expérience en encadrement de personnel technique
Aptitude à travailler en équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Permis poids lourds apprécié

Poste basé à :
Centre technique métropolitain, 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST

Temps et horaires de travail :
Aménagement du temps de travail : Annualisation du temps de travail sur l’année civile – Travail en horaires alternés: 5H30-12H30 ou 12H-19H
Durée hebdomadaire de travail : 7 H par jour
Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : congés contingentés, astreinte par roulement, ponts et quelques samedis travaillés.

Avantages :
Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
Aide financière à la mutuelle
Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Accès à une offre de formation variée

Contact et modalités de candidature

Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de titulaires de la fonction publique uniquement : Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des agents de maîtrise par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire

Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Olivier MOREAU, Responsable du service Collecte des déchets, 02 98 34 32 05
Des questions sur votre candidature ?
Marion LIBOUBAN, chargée de recrutements remplacements, 02 98 33 57 74

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.