Chargé d'études réseaux électrification, éclairage public et communications électroniques

Offre n° O029241021001646
Publiée le 02/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone commerciale de Kerven, Landivisiau (Finistère)
Poste à pourvoir le
06/02/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE et d’EQUIPEMENT du FINISTERE (SDEF)
Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant
269 communes sur les 277 que compte le Département.

RECRUTE un(e) Chargé(e) d’études électrification, éclairage public, communications électroniques


Recrutement ouvert aux personnels de la fonction publique des catégories B ou C de la filière technique, sur liste d’aptitude ou par voie de mutation ou détachement ou à défaut contractuel.
Rémunération statutaire, plus primes et indemnités.
Participation santé et prévoyance, chèques déjeuners, CNAS
Postes à temps complet basé à Landivisiau

Créé en 1948, le Syndicat Départemental d'Energie et d'Equipement du Finistère est un syndicat mixte chargé de l'organisation du service public de distribution d'énergie électrique sur le territoire de 269 communes sur les 277 que compte le département. 254 communes adhèrent en direct et les autres adhèrent au travers de leurs communautés de communes comme la Communauté de communes du Pays Bigouden Sud (CCPBS) et la Communauté de communes du Pays Fouesnantais (CCPF).

En tant qu'Autorité Organisatrice de la Distribution d'Electricité (AODE), le SDEF s'assure de la bonne exécution des missions de service public confiées aux concessionnaires EDF et ENEDIS dans le cadre du contrat de concession signé le 6 mars 2020 pour une durée de 30 ans. Partenaire privilégié des élus locaux, le syndicat exerce également des compétences dans les domaines de la distribution gazière, de l’éclairage public, de l’éco mobilité, ainsi qu’en matière de conseil en maîtrise de la demande en énergie sur le patrimoine public et de développement de projets de production d’énergie renouvelable.

Le SDEF recrute un(e) Chargé(e) d’études électrification, éclairage public, communications électroniques sur l’ensemble du territoire du SDEF. Recrutement ouvert aux personnels de la fonction publique de la catégorie B ou C de la filière technique, sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut contractuel. Rémunération statutaire, plus primes et indemnités. Poste à temps complet basé à Landivisiau.
Le poste est rattaché au pôle technique du SDEF.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du pôle TECHNIQUE, vous aurez en charge :
La réalisation des études électriques, d’éclairage public et de communications électroniques en collaboration avec le chargé d’affaires ER, le pôle éclairage public et le service communications électroniques sur l’ensemble du territoire du SDEF
- Prise en compte de l’avant-projet sommaire établit par Enedis ou par le Chargé d’affaire ER du SDEF
- Pré-étude et relevés des éléments sur le terrain et prise en compte des contraintes spécifiques du projet
- Réalisation des calculs de charge en éclairage public
- Réalisation des DT/DICT
- Réalisation des études électriques, éclairage public et communications électroniques avec l’appui des différents services
- Réalisation des plans d’études
- Réalisation des devis quantitatifs des travaux
- Prise en compte des remarques d’approbation des différents services
- Rédaction, démarchage et suivi des différentes conventions de passage nécessaires à la réalisation des travaux
- Réalisation des plans administratifs R323-25
- Réalisation des éléments du PGOC (Plan Géoréférencé des Ouvrages Construits)

Rattachement hiérarchique :
- Le Directeur, la responsable du pôle technique, le responsable du pôle éclairage public, le responsable du service communications électroniques

Liaisons fonctionnelles :
- Responsable de la qualité des études et de leur exécution.
- Relations avec les maîtres d’ouvrages et les entreprises de travaux.
- Relations avec le concessionnaire ENEDIS et avec Orange.
- Relations avec un chargé d’affaires électrification et les différents services du SDEF (éclairage public, communications électroniques, comptabilité,…)
Profils recherchés
Aptitude au travail en équipe, disponibilité, réactivité et aptitudes relationnelles, polyvalence et sens de l’adaptation, organisé afin de concilier le travail en bureau et en déplacement sur le terrain, aptitude à travailler en autonomie.
• Bases solides dans le domaine des études d’électrification et/ou de l’éclairage public et des télécommunications.
• Maîtrise des outils informatiques -Connaissances dans le logiciel MicroStation ATLAS, ERAS – Logiciel de Calcul CAMELIA

Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0298103636
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
• Les candidatures manuscrites sont à adresser avec CV et Photo au plus tard le
02 janvier 2025
• Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Energie et d’Equipement du FINISTERE
• 9, allée Sully
29 000 QUIMPER
Renseignements : Jacques Monfort, Directeur (tel : 02 98 10 36 36, courriel : jacques.monfort@sdef.fr).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.