Chargé de mission appui aux communes et Communautés de communes pour la défense des forêts et des landes contre les incendies (DFCI) – H / F
Offre n° O029241018000946
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé au coeur du finistère, le parc naturel régional d'armorique s'étend sur 125 000 hectares. la diversité des territoires qu'il regroupe en fait son originalité : les 44 communes qui composent le parc recèlent une multiplicité de paysages et de milieux naturels remarquables.
le parc a renouvelé sa charte 2009-2024, avec un fil rouge dédié aux paysages d'armorique choisis, et s'est fixé 3 défis pour son territoire : préserver la biodiversité, participer à l'attractivité du territoire, transmettre les patrimoines.
le parc a renouvelé sa charte 2009-2024, avec un fil rouge dédié aux paysages d'armorique choisis, et s'est fixé 3 défis pour son territoire : préserver la biodiversité, participer à l'attractivité du territoire, transmettre les patrimoines.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, place aux foires - bp 27, Le Faou (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Finistère, le Parc naturel régional d’Armorique s’étend des monts d’Arrée jusqu’aux îles de l’Iroise, en passant par la vallée de l’Aulne, la rade de Brest et la presqu’île de Crozon.
Le Parc poursuit cinq grandes missions :
- Protéger les patrimoines naturels comme les landes, les tourbières, les bancs de maërl, ou les bocages et ainsi préserver les services qu’ils nous rendent ;
- Accompagner les producteurs, agriculteurs, hébergeurs, artisans, guides, musées afin de concilier protection de l’environnement et développement économique & social ;
- Sensibiliser les habitants, visiteurs, scolaires, acteurs économiques parce que l’on protège mieux ce que l’on connaît ;
- Expérimenter pour imaginer des modes d’action innovants ;
- Aménager le territoire pour revitaliser les centre-bourg, encourager les modes de mobilité douce, soutenir un tourisme durable …
Le Parc naturel régional d’Armorique comporte des espaces à forte valeur patrimoniale et environnementale, dont plusieurs secteurs en cours de classement « massifs à risque » d’incendie (presqu’île de Crozon, monts d’Arrée, frange des Montagnes noires). Des événements récents de grande ampleur ont montré la nécessité d’une gouvernance transversale et réactive et d’une stratégie opérationnelle associant de multiples acteurs techniques ou institutionnels.
Un comité de pilotage associant l’Etat, le Département, le Parc, les Collectivités et les opérateurs experts (tels l’Office national des Forêts ou le Service départemental d’incendie et de secours du Finistère) a décidé la mise en place d’une assistance technique aux maîtres d’ouvrage locaux qui s’engagent dans des travaux DFCI (Défense des Forêts et des landes Contre les Incendies), complétée d’une animation globale, une coordination de l’avancée opérationnelle des travaux et une capacité d’expérimentation de solutions.
Le Parc naturel régional d’Armorique, eu égard à son implantation territoriale et son expertise des enjeux environnementaux et économiques liés à ces espaces (agricoles, touristiques, forestiers) a été désigné comme le pilote de cette mission.
Le Parc poursuit cinq grandes missions :
- Protéger les patrimoines naturels comme les landes, les tourbières, les bancs de maërl, ou les bocages et ainsi préserver les services qu’ils nous rendent ;
- Accompagner les producteurs, agriculteurs, hébergeurs, artisans, guides, musées afin de concilier protection de l’environnement et développement économique & social ;
- Sensibiliser les habitants, visiteurs, scolaires, acteurs économiques parce que l’on protège mieux ce que l’on connaît ;
- Expérimenter pour imaginer des modes d’action innovants ;
- Aménager le territoire pour revitaliser les centre-bourg, encourager les modes de mobilité douce, soutenir un tourisme durable …
Le Parc naturel régional d’Armorique comporte des espaces à forte valeur patrimoniale et environnementale, dont plusieurs secteurs en cours de classement « massifs à risque » d’incendie (presqu’île de Crozon, monts d’Arrée, frange des Montagnes noires). Des événements récents de grande ampleur ont montré la nécessité d’une gouvernance transversale et réactive et d’une stratégie opérationnelle associant de multiples acteurs techniques ou institutionnels.
Un comité de pilotage associant l’Etat, le Département, le Parc, les Collectivités et les opérateurs experts (tels l’Office national des Forêts ou le Service départemental d’incendie et de secours du Finistère) a décidé la mise en place d’une assistance technique aux maîtres d’ouvrage locaux qui s’engagent dans des travaux DFCI (Défense des Forêts et des landes Contre les Incendies), complétée d’une animation globale, une coordination de l’avancée opérationnelle des travaux et une capacité d’expérimentation de solutions.
Le Parc naturel régional d’Armorique, eu égard à son implantation territoriale et son expertise des enjeux environnementaux et économiques liés à ces espaces (agricoles, touristiques, forestiers) a été désigné comme le pilote de cette mission.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission exercera son activité sous l’autorité de la Directrice Vitalité du Territoire, au sein de l’équipe du Parc naturel régional d’Armorique.
Les missions principales consistent à :
• La mise en œuvre d’une assistance technique aux maîtres d’ouvrage, assurée par un réseau de partenaires départementaux qui pourront chacun apporter leur expertise et leur appui propre, dans un cadre coordonné et piloté par le Parc d’Armorique : Département, Etat, Parc, SDIS et ONF tout particulièrement.
• La réalisation des plans de protection de massifs, en tant que documents stratégiques de planification de l’action ;
• La gouvernance générale et le suivi de l’avancée des démarches.
En particulier, le chargé de mission s’attachera à :
• Accompagner à l’émergence de projets de DFCI en assurant la bonne compréhension des enjeux et des leviers et en facilitant l’accès à l’ingénierie pour les maîtres d’ouvrage communaux notamment avec un accompagnement de proximité dans la durée ;
• Conseiller en tant que de besoin les maîtres d’ouvrage communaux notamment pour : l’identification des financements possibles et le montage des dossiers afférents ; la formalisation des besoins et l’optimisation des solutions ; la commande publique ; le suivi des travaux, etc.
• Apporter des appuis rédactionnels ou techniques aux acteurs sur ces différents éléments de mission ;
• Réaliser en propre certains accompagnements spécifiques avec dans certains cas des approches innovantes ;
• Rédiger, en concertation avec les partenaires, les Plans de protection des massifs en déclinant les priorités d’interventions dans un plan de travaux (routes, pistes dédiées, points d’eau, signalétique, etc.) assorti d’une approche de la faisabilité tant technique qu’en terme de procédures à conduire. A noter, une première approche du contenu du plan de massif monts d’Arrée a été réalisée par l’Office National des Forêts et pourra servir de base de rédaction ;
• Veiller à la convergence des préconisations d’aménagement avec la sensibilité et les spécificités des milieux concernés ;
• Réaliser en régie ou en commande de prestations les diagnostics et études spécifiques qui s’avèreraient nécessaires ;
• Accompagner si nécessaire la déclinaison des Obligations Légales des Débroussaillement (OLD).
• Organiser et piloter les Comités techniques et Comités de pilotage DFCI dédiés, veiller à la diffusion des comptes-rendus et supports, à la bonne circulation des informations aux membres du réseau départemental ainsi qu’aux acteurs de terrain ;
• Structurer des référentiels et outils communs au réseau en tant que de besoin ;
• Préparer et présenter des dossiers aux instances consultatives et décisionnelles du Parc ;
• Développer des indicateurs de suivi et d’évaluation de l’efficience ;
Les missions principales consistent à :
• La mise en œuvre d’une assistance technique aux maîtres d’ouvrage, assurée par un réseau de partenaires départementaux qui pourront chacun apporter leur expertise et leur appui propre, dans un cadre coordonné et piloté par le Parc d’Armorique : Département, Etat, Parc, SDIS et ONF tout particulièrement.
• La réalisation des plans de protection de massifs, en tant que documents stratégiques de planification de l’action ;
• La gouvernance générale et le suivi de l’avancée des démarches.
En particulier, le chargé de mission s’attachera à :
• Accompagner à l’émergence de projets de DFCI en assurant la bonne compréhension des enjeux et des leviers et en facilitant l’accès à l’ingénierie pour les maîtres d’ouvrage communaux notamment avec un accompagnement de proximité dans la durée ;
• Conseiller en tant que de besoin les maîtres d’ouvrage communaux notamment pour : l’identification des financements possibles et le montage des dossiers afférents ; la formalisation des besoins et l’optimisation des solutions ; la commande publique ; le suivi des travaux, etc.
• Apporter des appuis rédactionnels ou techniques aux acteurs sur ces différents éléments de mission ;
• Réaliser en propre certains accompagnements spécifiques avec dans certains cas des approches innovantes ;
• Rédiger, en concertation avec les partenaires, les Plans de protection des massifs en déclinant les priorités d’interventions dans un plan de travaux (routes, pistes dédiées, points d’eau, signalétique, etc.) assorti d’une approche de la faisabilité tant technique qu’en terme de procédures à conduire. A noter, une première approche du contenu du plan de massif monts d’Arrée a été réalisée par l’Office National des Forêts et pourra servir de base de rédaction ;
• Veiller à la convergence des préconisations d’aménagement avec la sensibilité et les spécificités des milieux concernés ;
• Réaliser en régie ou en commande de prestations les diagnostics et études spécifiques qui s’avèreraient nécessaires ;
• Accompagner si nécessaire la déclinaison des Obligations Légales des Débroussaillement (OLD).
• Organiser et piloter les Comités techniques et Comités de pilotage DFCI dédiés, veiller à la diffusion des comptes-rendus et supports, à la bonne circulation des informations aux membres du réseau départemental ainsi qu’aux acteurs de terrain ;
• Structurer des référentiels et outils communs au réseau en tant que de besoin ;
• Préparer et présenter des dossiers aux instances consultatives et décisionnelles du Parc ;
• Développer des indicateurs de suivi et d’évaluation de l’efficience ;
Profils recherchés
Formation de niveau Bac +5 dans les domaines de l’aménagement du territoire et de l’environnement
• Compréhension et connaissances générales en conduite d’opérations de DFCI et en contenu des plans de protection de massif à risque d’incendie ;
• Connaissances souhaitées en réalisations de génie civil simples type pistes ou réserves d’eau ;
• Des connaissances transversales en génie écologique ou en gestion forestière seraient un plus ;
• Capacité à identifier les procédures réglementaires requises (ou aptitudes à se former rapidement), à contribuer à leur réalisation et à concerter avec les acteurs dédiés pour la complétude et la cohérence de ces autorisations ;
• Des connaissances du contexte des collectivités territoriales sont attendues et celles concernant les Parcs naturels régionaux seraient un plus ;
• Connaissance souhaitée des acteurs métiers en lien avec les actions DFCI du territoire
Savoir-faire / Compétences techniques :
• Information et accompagnement des porteurs de projets communaux principalement ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Développement et animation de partenariats et réseaux ;
• Si possible, compétences budgétaires et financières, marchés publics ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de Systèmes d’informations géographiques
• Maîtrise des outils de gestion de projets
• Capacité à se documenter et utiliser les ressources.
Savoir-être / Qualités, Aptitudes :
• Sens du contact et de la concertation
• Qualités d'écoute
• Disponibilité
• Aptitudes au travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Aptitude avérée au travail de terrain
• Compréhension et connaissances générales en conduite d’opérations de DFCI et en contenu des plans de protection de massif à risque d’incendie ;
• Connaissances souhaitées en réalisations de génie civil simples type pistes ou réserves d’eau ;
• Des connaissances transversales en génie écologique ou en gestion forestière seraient un plus ;
• Capacité à identifier les procédures réglementaires requises (ou aptitudes à se former rapidement), à contribuer à leur réalisation et à concerter avec les acteurs dédiés pour la complétude et la cohérence de ces autorisations ;
• Des connaissances du contexte des collectivités territoriales sont attendues et celles concernant les Parcs naturels régionaux seraient un plus ;
• Connaissance souhaitée des acteurs métiers en lien avec les actions DFCI du territoire
Savoir-faire / Compétences techniques :
• Information et accompagnement des porteurs de projets communaux principalement ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Développement et animation de partenariats et réseaux ;
• Si possible, compétences budgétaires et financières, marchés publics ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de Systèmes d’informations géographiques
• Maîtrise des outils de gestion de projets
• Capacité à se documenter et utiliser les ressources.
Savoir-être / Qualités, Aptitudes :
• Sens du contact et de la concertation
• Qualités d'écoute
• Disponibilité
• Aptitudes au travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Aptitude avérée au travail de terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0298819008
Informations complémentaires
Conditions et contraintes
• Contrat à Durée Déterminée de 36 mois, à plein-temps au statut de contractuel (contrat de projet)
• Rémunération en fonction des grilles des catégorie A filière technique (ingénieur) de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
• CNAS
• Poste basé au Faou, à pourvoir rapidement
• Déplacements à prévoir et travail sur le terrain
• Permis B indispensable
• Réunions et participation occasionnelle à des évènements en soirée ou le week-end
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 20 novembre à :
Madame la Présidente du Parc Naturel Régional d’Armorique
Parc naturel régional d’Armorique
15, place aux Foires – BP 27
29 590 Le Faou
Ou par mail à recrutement@pnr-armorique.fr
Contacts :
Alice LHOMME, chargée des Ressources Humaines : 02 98 81 08 98 / alice.lhomme@pnr-armorique.fr
Christelle REFLOC’H, DGA Développement et Directrice Vitalité du Territoire : 02 98 81 90 08 / christelle.refloch@pnr-armorique.fr
• Contrat à Durée Déterminée de 36 mois, à plein-temps au statut de contractuel (contrat de projet)
• Rémunération en fonction des grilles des catégorie A filière technique (ingénieur) de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
• CNAS
• Poste basé au Faou, à pourvoir rapidement
• Déplacements à prévoir et travail sur le terrain
• Permis B indispensable
• Réunions et participation occasionnelle à des évènements en soirée ou le week-end
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 20 novembre à :
Madame la Présidente du Parc Naturel Régional d’Armorique
Parc naturel régional d’Armorique
15, place aux Foires – BP 27
29 590 Le Faou
Ou par mail à recrutement@pnr-armorique.fr
Contacts :
Alice LHOMME, chargée des Ressources Humaines : 02 98 81 08 98 / alice.lhomme@pnr-armorique.fr
Christelle REFLOC’H, DGA Développement et Directrice Vitalité du Territoire : 02 98 81 90 08 / christelle.refloch@pnr-armorique.fr
Adresse de l'employeur
PNRA
>15, place aux foires - bp 27
29590 Le faou
>15, place aux foires - bp 27
29590 Le faou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.