AGENT PORTUAIRE (F/H)

Offre n° O029241017000421
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
4101 habitants
Lieu de travail
Mairie - place des anciens combattants, Loctudy (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune littorale de Loctudy, 4073 habitants, recrute un agent portuaire (Femme/Homme) au sein de l’équipe du Port de Plaisance. Sous la responsabilité du chef d’équipe technique, l’agent assure l’accueil des usagers et les travaux de maintenance et de propreté du port de plaisance. Il/elle fait respecter la règlementation sur l’espace portuaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
Gestion des emplacements : pointage, surveillance de l’amarrage, contact des propriétaires en cas de défaillance
Entretien courant et surveillance des installations : nettoyage et maintenance technique, entretien des différents dispositifs.
Accueil sur pontons des bateaux, carburants, rappeler les règles de sécurité.
Réalisation du Service de rade : accompagnement, pointage et surveillance.
Assistance sur l’eau (en équipe de 2 personnes minimum) : remorquage et déplacement de bateaux, vérifier l’amarrage et la flottabilité, déséchouage des bateaux, nettoyage du plan d’eau
Entretien courant et surveillance des installations à proximité du ponton lourd : nettoyage et maintenance technique.
Travaux d’entretien lourds (en équipe de 2 personnes minimum) : changement du platelage ponton-catway, d’éléments de catway ou ponton, entretien des cales de Beg Menez et Larvor,
Gestion de l’atelier et entretien du matériel : entretien des vélos, des installations électriques, des bornes de distribution, enclos tri sélectif, des bâtiments.
Espaces verts : nettoyage et entretien.
Participation à des évènements exceptionnels : plan Polmar, route de l’amitié, manifestations nautiques diverses.
Activités administratives :
Accueil physique et téléphonique des clients : renseigner, orienter, prendre les messages, tenue du registre Clupipp.
Activités de bureautique et de secrétariat : encaisser les droits de port.
Gestion de la salle de réunion, gestion des panneaux d’affichage et de la borne interactive, courriers et courriels.
Gestion des emplacements : Enregistrer les bateaux et assurer le suivi de leur dossier.
Gestion de la liste d’attente : informer sur les modalités de fonctionnement, enregistrer les nouvelles inscriptions.
Participer à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services de la mairie
Profils recherchés
SAVOIR
Permis mer.
Connaissance des bateaux et langage radio.
Français courant et anglais parlé.
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail.
Informatique et logiciel de gestion portuaire (alizée, logapass, word, excel).
SAVOIR FAIRE
Maintenance technique de matériel.
Entretien des installations portuaires et de l'environnement.
Entretien des installations électriques.
SAVOIR ETRE
Sens du travail en équipe
Savoir rendre compte de son activité
Qualités relationnelles
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0298874002
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature par mail sur rh@loctudy.fr à Monsieur le Maire, en fournissant les justificatifs suivants : lettre de motivation + CV + la dernière situation administrative (pour les agents titulaires).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.