CHARGE(E) DE MISSION MOBILITES
Offre n° O029241001001362
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Robert Schuman - BP 30122, Landivisiau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission mobilités
• Temps plein – emploi permanent
• Poste basé à Landivisiau 29400
• Disposer du permis B
• Temps plein – emploi permanent
• Poste basé à Landivisiau 29400
• Disposer du permis B
Missions / conditions d'exercice
• Déployer l’ensemble des actions de la CCPL en faveur des mobilités
• Contribuer aux réflexions menées par la région Bretagne dans le cadre de la création à venir du syndicat mixte Bretagne Mobilités
• Contribuer aux réflexions et possibles actions menées en faveur des mobilités dans le cadre de la création à venir d’un bassin de mobilités à l’échelle des pays de Brest et Pays de Morlaix
• Aider à mesurer les effets du rehaussement à venir de la desserte TER des gares de Landivisiau et Guimiliau et contribuer aux réflexions menées avec les partenaires sur la mise en œuvre de cette desserte renforcée
• Coordonner les réflexions relatives au fonctionnement de « ma navette », en partenariat avec la ville de Landivisiau, compte tenu du rehaussement de la desserte TER de la gare de Landivisiau (Trajets, horaires, financement, tarification, communication…) et planifier les nouvelles actions qui pourraient s’imposer en conséquence
• Assurer la mise en œuvre des actions prévues au schéma directeur des mobilités actives et en particulier celles en rapport avec la politique en faveur de la pratique du vélo
– déploiement d’un service de location de vélos longue durée
– déploiement d’une aide à l’acquisition de vélos
– déploiement d’une aide à la création de stationnements réservés aux vélos
– déploiement des projets d’infrastructures favorables à la pratique du vélo en partenariat avec les communes et le département
– animation de la politique « vélo »,…
• Coordonner les actions en faveur de la pratique du covoiturage notamment dans le cadre du programme Ouestgo
• Accompagner les communes dans leurs réflexions sur la mobilité de proximité
• Assurer un rôle de ressource (pour le compte de la CCPL et des communes) pour la recherche de financements (subventions, appels à projets…)
Et pour missions complémentaires :
• Contribuer aux actions de la CCPL et des communes en faveur de la transition énergétique.
• Participer à l’élaboration des documents de planification (PCAET et PLUI-H) en partenariat avec les agents en charge des documents correspondants
• Contribuer aux réflexions menées par la région Bretagne dans le cadre de la création à venir du syndicat mixte Bretagne Mobilités
• Contribuer aux réflexions et possibles actions menées en faveur des mobilités dans le cadre de la création à venir d’un bassin de mobilités à l’échelle des pays de Brest et Pays de Morlaix
• Aider à mesurer les effets du rehaussement à venir de la desserte TER des gares de Landivisiau et Guimiliau et contribuer aux réflexions menées avec les partenaires sur la mise en œuvre de cette desserte renforcée
• Coordonner les réflexions relatives au fonctionnement de « ma navette », en partenariat avec la ville de Landivisiau, compte tenu du rehaussement de la desserte TER de la gare de Landivisiau (Trajets, horaires, financement, tarification, communication…) et planifier les nouvelles actions qui pourraient s’imposer en conséquence
• Assurer la mise en œuvre des actions prévues au schéma directeur des mobilités actives et en particulier celles en rapport avec la politique en faveur de la pratique du vélo
– déploiement d’un service de location de vélos longue durée
– déploiement d’une aide à l’acquisition de vélos
– déploiement d’une aide à la création de stationnements réservés aux vélos
– déploiement des projets d’infrastructures favorables à la pratique du vélo en partenariat avec les communes et le département
– animation de la politique « vélo »,…
• Coordonner les actions en faveur de la pratique du covoiturage notamment dans le cadre du programme Ouestgo
• Accompagner les communes dans leurs réflexions sur la mobilité de proximité
• Assurer un rôle de ressource (pour le compte de la CCPL et des communes) pour la recherche de financements (subventions, appels à projets…)
Et pour missions complémentaires :
• Contribuer aux actions de la CCPL et des communes en faveur de la transition énergétique.
• Participer à l’élaboration des documents de planification (PCAET et PLUI-H) en partenariat avec les agents en charge des documents correspondants
Profils recherchés
• Disposer d’une formation supérieure spécialisée en aménagement et/ou mobilités
• Maîtriser les logiciels de bureautique et de SIG
• Avoir une capacité à prendre la parole et à animer des réunions
• Avoir une aisance rédactionnelle
• Être capable de travailler en équipe
• Maîtriser les logiciels de bureautique et de SIG
• Avoir une capacité à prendre la parole et à animer des réunions
• Avoir une aisance rédactionnelle
• Être capable de travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298155317
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation protection sociale prévoyance et santé
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LANDIVISIAU
>Rue Robert Schuman - BP 30122
29401 Landivisiau cedex
>Rue Robert Schuman - BP 30122
29401 Landivisiau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.