RESPONSABLE TECHNIQUE/RÉGISSEUR (F/H)
Offre n° O029240927001360
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 place saint corentin, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite de l’enseignement artistique et des spectacles et événements organisés par le Conservatoire / Assurer le suivi de la maintenance et de la sécurité des locaux / Assurer le suivi et l'exploitation des parcs technique et instrumental. Garantir les conditions d’organisation, de sécurité et de réalisation technique des missions de diffusion, d’enseignement artistique et d’action culturelle de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DES EQUIPEMENTS TECHNIQUES
- Contrôler et suivre les opérations de maintenance du parc technique et instrumental (Instruments de musique, lumières, son, informatique musicale, matériel de scène, consommables…)
- Effectuer une maintenance courante technique et bâtiment (petites réparations, dépannage…)
- Assurer l’entretien des locaux
- Suivre les interventions des services techniques municipaux (préparation et suivi des plannings et des conditions d’interventions)
- Apporter une aide et des conseils à la préparation budgétaire en investissement technique
- Suivre les commandes et les livraisons
- Mettre à jour sur le logiciel informatique les inventaires parc technique et parc instrumental
REGIE CONSERVATOIRE
En lien avec l’administration scolaire : participer à la réalisation et suivi des plannings d’occupation des salles sur 3 sites distants
- Préparer, installer les salle (cours, réunions, diffusion pédagogique, accueil de partenaires…)
- Sécurité des locaux et du public (Surveillance, fermeture de l’établissement, missions d’agent de sécurité incendie (SSIAP 1))
- Location des instruments (suivi et gestion de la mise à disposition et des retours de location d’instruments auprès des élèves)
REGIE SCENIQUE
En lien avec la chargée d’action culturelle : participer à la réalisation et au suivi des plannings d’occupation des lieux de diffusion artistique de l’établissement " dans et hors les murs "
- Participer aux comités techniques
Préparation plateau
Transport et manutention de matériel
- Montage / démontage / Cablage / réglage : lumières et son
Préparation, installation du matériel de scène, des loges, catering
Régie spectacle
- Mise en œuvre son, lumière, régie plateau
- Selon les cas, coordination d’une équipe technique ou collaboration
- Contrôler et suivre les opérations de maintenance du parc technique et instrumental (Instruments de musique, lumières, son, informatique musicale, matériel de scène, consommables…)
- Effectuer une maintenance courante technique et bâtiment (petites réparations, dépannage…)
- Assurer l’entretien des locaux
- Suivre les interventions des services techniques municipaux (préparation et suivi des plannings et des conditions d’interventions)
- Apporter une aide et des conseils à la préparation budgétaire en investissement technique
- Suivre les commandes et les livraisons
- Mettre à jour sur le logiciel informatique les inventaires parc technique et parc instrumental
REGIE CONSERVATOIRE
En lien avec l’administration scolaire : participer à la réalisation et suivi des plannings d’occupation des salles sur 3 sites distants
- Préparer, installer les salle (cours, réunions, diffusion pédagogique, accueil de partenaires…)
- Sécurité des locaux et du public (Surveillance, fermeture de l’établissement, missions d’agent de sécurité incendie (SSIAP 1))
- Location des instruments (suivi et gestion de la mise à disposition et des retours de location d’instruments auprès des élèves)
REGIE SCENIQUE
En lien avec la chargée d’action culturelle : participer à la réalisation et au suivi des plannings d’occupation des lieux de diffusion artistique de l’établissement " dans et hors les murs "
- Participer aux comités techniques
Préparation plateau
Transport et manutention de matériel
- Montage / démontage / Cablage / réglage : lumières et son
Préparation, installation du matériel de scène, des loges, catering
Régie spectacle
- Mise en œuvre son, lumière, régie plateau
- Selon les cas, coordination d’une équipe technique ou collaboration
Profils recherchés
Vous connaissez la réglementation des établissements recevant du public et salles de spectacles
Vous êtes en capacité de mettre en œuvre les outils du spectacle (éclairage, sonorisation) planification, sécurité, incendie
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et orale
Vous vous reconnaissez dans les missions du poste et souhaitez contribuer à un service public de qualité
N'hésitez pas à rejoindre notre équipe
Vous êtes en capacité de mettre en œuvre les outils du spectacle (éclairage, sonorisation) planification, sécurité, incendie
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et orale
Vous vous reconnaissez dans les missions du poste et souhaitez contribuer à un service public de qualité
N'hésitez pas à rejoindre notre équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un ar vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
monsieur le maire - drh / recrutement - hôtel de ville - 44 place saint corentin - cs 26004 - 29107 quimper cedex
vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
monsieur le maire - drh / recrutement - hôtel de ville - 44 place saint corentin - cs 26004 - 29107 quimper cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.