Régisseur·se de spectacles et d'événementiels - Chef·fe de service adjoint espace culturel Armorica
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240927001262
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Colombier, Plouguerneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Plouguerneau possède une salle de spectacle - L'Espace Culturel Armorica - et y organise tout au long de l'année, différents spectacles et événements. L'Espace Culturel Armorica a pour vocation première d'être un pôle de diffusion culturelle. Tout au long de l'année, sont organisés différents événements (spectacles, concerts, expositions, danses, théâtre,...) à rayonnement local et national. L'espace culturel est également un lieu de création : des artistes sont accueillis en résidence, des médiations culturelles sont organisées avec les écoles.
Saison culturelle 2024/2025 : https://www.espace-armorica.fr/
La direction Culture et patrimoine organise également une offre culturelle " hors les murs ", principalement sur la saison estivale, à laquelle contribue notamment l'équipe de l'espace culturel.
Saison culturelle 2024/2025 : https://www.espace-armorica.fr/
La direction Culture et patrimoine organise également une offre culturelle " hors les murs ", principalement sur la saison estivale, à laquelle contribue notamment l'équipe de l'espace culturel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Au sein de la Direction culture et patrimoine, sous l'autorité hiérarchique de la directrice culture et patrimoine, vous :
- Concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement,
- Coordonnez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et des divers utilisateurs (écoles, associations), ainsi qu'aux fiches techniques des spectacles,
- Gérez les mises à disposition et prêts de salles de l'équipement culturel
- Secondez la directrice culture et patrimoine dans toutes ses fonctions,
- Encadrez l'agent en charge de la propreté des locaux - logistique - accueil artistes
ACTIVITÉS
- Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un événement et du conseil municipal, principalement au sein de l'équipement culturel
o Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et/ou des artistes
o Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil
o Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
o Concevoir et créer des installations techniques (dont celle du Conseil municipal) et artistiques
o Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil
- Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements, principalement au sein de l'équipement culturel
o Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle ou d'un événement
o Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité
o Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
o Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle
- Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes
- Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
o Établir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d'accueil
o Émettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurité
o Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle, d'un événement ou d'une manifestation
o Participer, en lien avec les services techniques et les prestataires, à la vérification des installations et leur conformité
- Relations avec le public
Au sein de la Direction culture et patrimoine, sous l'autorité hiérarchique de la directrice culture et patrimoine, vous :
- Concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement,
- Coordonnez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et des divers utilisateurs (écoles, associations), ainsi qu'aux fiches techniques des spectacles,
- Gérez les mises à disposition et prêts de salles de l'équipement culturel
- Secondez la directrice culture et patrimoine dans toutes ses fonctions,
- Encadrez l'agent en charge de la propreté des locaux - logistique - accueil artistes
ACTIVITÉS
- Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un événement et du conseil municipal, principalement au sein de l'équipement culturel
o Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et/ou des artistes
o Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement d'un lieu d'accueil
o Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
o Concevoir et créer des installations techniques (dont celle du Conseil municipal) et artistiques
o Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil
- Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements, principalement au sein de l'équipement culturel
o Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle ou d'un événement
o Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité
o Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques
o Assister aux répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle
- Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes
- Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
o Établir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour un spectacle et un lieu d'accueil
o Émettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurité
o Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle, d'un événement ou d'une manifestation
o Participer, en lien avec les services techniques et les prestataires, à la vérification des installations et leur conformité
- Relations avec le public
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
- Règles de sécurité des ERP
- Connaissance des risques électriques, thermiques, etc.
- Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, feuille de calcul)
- Connaissance de la langue bretonne appréciée
Savoir-être :
- Autonomie
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Polyvalence
- Vigilance et rigueur
- Dynamisme
- Aptitude managériale
SPÉCIFICITÉS
- Emploi du temps en horaires variables
- Travail régulier en soirée et week-end
- Déplacements ponctuels
- Habilitation électrique
- Habilitation pour le travail en hauteur
- SSIAP
- CACES
- Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
- Règles de sécurité des ERP
- Connaissance des risques électriques, thermiques, etc.
- Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, feuille de calcul)
- Connaissance de la langue bretonne appréciée
Savoir-être :
- Autonomie
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Polyvalence
- Vigilance et rigueur
- Dynamisme
- Aptitude managériale
SPÉCIFICITÉS
- Emploi du temps en horaires variables
- Travail régulier en soirée et week-end
- Déplacements ponctuels
- Habilitation électrique
- Habilitation pour le travail en hauteur
- SSIAP
- CACES
Contact et modalités de candidature
Contact
0298047106
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance + Forfait mobilités durables.
Candidature à adresser : lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation ou attestation de reconnaissance de personne handicapée (si concernée) par (au choix) :
● Voie postale à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Mairie de Plouguerneau - 12 rue du Verger - 29880 Plouguerneau
● Voie électronique à mairie@plouguerneau.bzh
Veuillez préciser l'emploi pour lequel vous postulez dans votre candidature.
Les entretiens se dérouleront le 22 novembre 2024 matin.
Pour toute information complémentaire, contacter Maryvonne Kervella, Directrice culture et patrimoine (02.98.03.06.34, culture@plouguerneau.bzh) ou Mélanie AZE, responsable des ressources humaines (02.98.04.59.63, grh@plouguerneau.bzh).
Candidature à adresser : lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation ou attestation de reconnaissance de personne handicapée (si concernée) par (au choix) :
● Voie postale à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - Mairie de Plouguerneau - 12 rue du Verger - 29880 Plouguerneau
● Voie électronique à mairie@plouguerneau.bzh
Veuillez préciser l'emploi pour lequel vous postulez dans votre candidature.
Les entretiens se dérouleront le 22 novembre 2024 matin.
Pour toute information complémentaire, contacter Maryvonne Kervella, Directrice culture et patrimoine (02.98.03.06.34, culture@plouguerneau.bzh) ou Mélanie AZE, responsable des ressources humaines (02.98.04.59.63, grh@plouguerneau.bzh).
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUGUERNEAU
>12 place du verger
29880 Plouguerneau
>12 place du verger
29880 Plouguerneau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.