Psychologue F/H
Offre n° O029240920000328
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue Jacques Dubois, Daoulas (Finistère)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Nous sommes un petit EHPAD familial de 61 résidents avec une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, diététicienne, animatrice, infirmière, aide-soignant, agent hôtelier …). Nous accueillons les résidents uniquement en hébergement permanent (pas d’accueil temporaire ou d’unité fermé).
Nous sommes à la recherche d’une psychologue à temps partiel (50%) : une semaine sur deux 2 jours sur site et l’autre semaine 3 jours. Les jours restent à définir en fonction de vos possibilités.
Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter directement : Mme Bihan, la directrice ou Mme Boussard, l’infirmière coordinatrice au 02.98.25.94.00.
Nous sommes à la recherche d’une psychologue à temps partiel (50%) : une semaine sur deux 2 jours sur site et l’autre semaine 3 jours. Les jours restent à définir en fonction de vos possibilités.
Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter directement : Mme Bihan, la directrice ou Mme Boussard, l’infirmière coordinatrice au 02.98.25.94.00.
Missions / conditions d'exercice
Missions confiées :
• Assurer le suivi psychologique de l’ensemble des résidents et notamment lors de leur arrivée et dans les mois qui suivent
• Assurer un suivi psychologique régulier des résidents ayant des besoins plus spécifiques
• Participe à l’élaboration des PAI (projet d’accompagnement individualisé) en équipe pluridisciplinaire
• Accompagner les professionnels de l’établissement pour adapter leur prise en charge en fonction des problématiques rencontrées
• Réaliser des bilans gériatriques
• Assurer le suivi psychologique de l’ensemble des résidents et notamment lors de leur arrivée et dans les mois qui suivent
• Assurer un suivi psychologique régulier des résidents ayant des besoins plus spécifiques
• Participe à l’élaboration des PAI (projet d’accompagnement individualisé) en équipe pluridisciplinaire
• Accompagner les professionnels de l’établissement pour adapter leur prise en charge en fonction des problématiques rencontrées
• Réaliser des bilans gériatriques
Profils recherchés
Le profil recherché :
• Maitrise de la psychologie
• Connaissance/formation sur la psychologie du sujet âgé (bilan, test etc.)
• Intégration dans une équipe pluridisciplinaire
• Respectueux, bienveillant et empathique
• Maitrise de la psychologie
• Connaissance/formation sur la psychologie du sujet âgé (bilan, test etc.)
• Intégration dans une équipe pluridisciplinaire
• Respectueux, bienveillant et empathique
Contact et modalités de candidature
Contact
0298259400
Informations complémentaires
Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter directement : Mme Bihan, la directrice ou Mme Boussard, l’infirmière coordinatrice au 02.98.25.94.00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.