1 Agent chargé de l'exploitation des infrastructures de production et de stockage d'eau potable (F/H)

Offre n° O029240903000448
Publiée le 03/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Andreï Sakharov CS 20245, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales : Placé sous l'autorité du responsable de production, vous
intégrez une équipe dynamique de 6 agents. Vous assurez l'exploitation courante des ouvrages de production gérés en régie sur le territoire de Quimperlé Communauté soit 2 usines de traitement d'eau de surface, 12 stations d'eaux souterraines et 16 réservoirs.
Vous intervenez aussi sur les stations de surpression et les compteurs de sectorisation placés sur le réseau et avez donc des échanges réguliers avec les équipes de distribution d'eau. Vous menez des travaux d'améliorations des ouvrages exploités et participez à l'élaboration de différents projets gérés en régie.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
- Exploitation des installations de production d'eau potable (usines)
- Exploitation des réservoirs, des surpresseurs et des compteurs de sectorisation
- Exploitation d'un réseau de télégestion
Profils recherchés
* Savoir :
- Formation en maintenance / traitement de l'eau
- Maitrise de l'électromécanique (pompes et machines tournantes), de l'électricité et de l'automatisme
- Connaissance en traitement de l'eau potable (chimie)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité notamment dans les domaines des produits chimiques
- Maitrise des outils informatiques (dont logiciels métiers)

* Expériences et Savoir-faire :
- Réactivité et gestion des imprévus
- Capacité d'analyse des dysfonctionnements et de propositions d'améliorations
- Savoir rendre compte et communiquer

* Savoir être :
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Grande disponibilité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de propositions, en recherche d'améliorations.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :

- Rémunération/grade : Cadres d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé,
- Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + astreinte 1 semaine sur 4.
- Lieu : Quimperlé – Usine du Zabrenn
- Date limite de candidature : 6 octobre 2024
-Poste à pourvoir au 1er janvier 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Autres informations : Permis VL obligatoire

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 6 octobre 2024 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.