Aide-soignant ou aide-soignante en EHPAD (F/H)

Offre n° O029240828001110
Publiée le 28/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Impasse Les Prés, Carantec (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant ou aide-soignante en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice et de la directrice
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect des besoins et attentes des résidents, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité.
Effectuer des soins de nursing et d’hygiène, sous la responsabilité et le contrôle de l’IDE.
Contribuer au maintien de l’autonomie de la personne âgée.
Participer au travail d’équipe, et assurer les transmissions
Profils recherchés
- Intérêt pour le travail auprès des personnes âgées
- Discrétion, Qualité d’écoute et bon relationnel
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Contact
0298679190
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.