1 Animateur Information Jeunesse et Prévention (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240724000779
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Andreï Sakharov CS 20245, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animation en milieu scolaire sur les thématiques développés par le service prévention et accueil du public au Service Information Jeunesse de Quimperlé.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement du public jeunes :
- Entretien d’information du public 13-30 ans
- Accompagnement à la rédaction de CV et lettre de motivation
- Accompagnement de projets de jeunes (connaissance des dispositifs jeunesse)
- Relevés statistiques des accueils en vue de bilan : logiciel IJstats et enquêtes de satisfaction des usagers
- Gestion du fonds documentaire, archivage presse
Animation sur les thématiques développées par le service en direction des jeunes :
- Identifier les thématiques à traiter, proposer des modes d’interventions adaptées au public (méthodologie, supports pédagogiques, intervenants…), rédaction de fiche action
- Animations collectives sur les lieux de vie des jeunes, préparation, partenariat, communication, évaluation et bilan.
Communication numérique
Accompagnement et suivi de la mission Service Civique
Participation aux réunions : service, réseau infos jeunesse, groupe de travail thématique
- Entretien d’information du public 13-30 ans
- Accompagnement à la rédaction de CV et lettre de motivation
- Accompagnement de projets de jeunes (connaissance des dispositifs jeunesse)
- Relevés statistiques des accueils en vue de bilan : logiciel IJstats et enquêtes de satisfaction des usagers
- Gestion du fonds documentaire, archivage presse
Animation sur les thématiques développées par le service en direction des jeunes :
- Identifier les thématiques à traiter, proposer des modes d’interventions adaptées au public (méthodologie, supports pédagogiques, intervenants…), rédaction de fiche action
- Animations collectives sur les lieux de vie des jeunes, préparation, partenariat, communication, évaluation et bilan.
Communication numérique
Accompagnement et suivi de la mission Service Civique
Participation aux réunions : service, réseau infos jeunesse, groupe de travail thématique
Profils recherchés
Savoir / Savoir faire :
- Expérience d’animation sur les publics jeunes 11-15 et 16-30 ans
- Connaissance des problématiques et dispositifs de prévention et d’éducation
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe et méthodologie en action éducative
- Capacité à construire des outils et des démarches pédagogiques adaptés
- Expérience du travail en réseau et en partenariat
Savoir être :
- Aptitude à travailler en équipe
- Dynamisme, esprit d’initiative
- Facilité d’expression orale
- Capacité d’organisation
- Discrétion
- Expérience d’animation sur les publics jeunes 11-15 et 16-30 ans
- Connaissance des problématiques et dispositifs de prévention et d’éducation
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe et méthodologie en action éducative
- Capacité à construire des outils et des démarches pédagogiques adaptés
- Expérience du travail en réseau et en partenariat
Savoir être :
- Aptitude à travailler en équipe
- Dynamisme, esprit d’initiative
- Facilité d’expression orale
- Capacité d’organisation
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
- Rémunération / grade : Cadre d'emploi des animateurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : prime annuelle, chèques déjeuners, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
- Temps de travail : Temps complet, 39 h hebdomadaires avec RTT
- Contraintes : déplacements fréquents sur le territoire
- Lieu : au SIJ 1 rue des Gorgennes - 29300 QUIMPERLÉ
- Date limite de candidature : Dimanche 25 août 2024
- Poste à pourvoir au 1er novembre 2024 par un fonctionnaire, ou à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté, jusqu'au 25 août inclus
- Rémunération / grade : Cadre d'emploi des animateurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : prime annuelle, chèques déjeuners, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
- Temps de travail : Temps complet, 39 h hebdomadaires avec RTT
- Contraintes : déplacements fréquents sur le territoire
- Lieu : au SIJ 1 rue des Gorgennes - 29300 QUIMPERLÉ
- Date limite de candidature : Dimanche 25 août 2024
- Poste à pourvoir au 1er novembre 2024 par un fonctionnaire, ou à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté, jusqu'au 25 août inclus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.