Chef du service Santé Territorial - Infirmier de chefferie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240724000418
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 avenue de Keradennec, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Cadre supérieur de santé de SPP
Cadre de santé de SPP
Cadre de santé de SPP
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute un chef du service santé territorial - Infirmier de chefferie (F/H).
Sous l’autorité du Médecin Chef, l’officier sera en charge d’organiser et d’encadrer les actions infirmières, d’assister le médecin-chef dans le pilotage du service et de gérer l’organisation territoriale du service.
Poste susceptible d'être vacant au 1er décembre 2024.
Sous l’autorité du Médecin Chef, l’officier sera en charge d’organiser et d’encadrer les actions infirmières, d’assister le médecin-chef dans le pilotage du service et de gérer l’organisation territoriale du service.
Poste susceptible d'être vacant au 1er décembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
Missions de chefferie :
- Proposer au médecin-chef les orientations du pôle santé dans les différents domaines de compétence
- Proposer une politique de recrutement des ISPV et évaluer les actions de développement du volontariat des ISPV
- Assurer la promotion du SDIS auprès des IFSI et gérer les stagiaires étudiants infirmiers
Missions Service Santé Territorial :
- Organiser le lien entre le Pôle Santé, le Pôle territorial, les compagnies et les centres de secours
- Encadrer les secrétariats du service Santé Territorial
Autres missions :
- Participer à la représentation du pôle santé avec les services partenaires
- Participer à la matériovigilance selon les procédures PUI
- Participer aux actions de santé en service (visites médicales, campagnes de vaccination)
Mission opérationnelle :
- Assurer les missions en AMU et soutien sanitaire en opération et en exercice
Management du service :
- Arbitrer et suivre les projets
- Motiver et encadrer les équipes
- Développer les compétences des agents
- Proposer des actions de communication en lien avec le service communication
- Suivre le budget et les marchés
- Piloter le contrôle de gestion
- Assurer une veille dans le domaine d’activités
- Proposer au médecin-chef les orientations du pôle santé dans les différents domaines de compétence
- Proposer une politique de recrutement des ISPV et évaluer les actions de développement du volontariat des ISPV
- Assurer la promotion du SDIS auprès des IFSI et gérer les stagiaires étudiants infirmiers
Missions Service Santé Territorial :
- Organiser le lien entre le Pôle Santé, le Pôle territorial, les compagnies et les centres de secours
- Encadrer les secrétariats du service Santé Territorial
Autres missions :
- Participer à la représentation du pôle santé avec les services partenaires
- Participer à la matériovigilance selon les procédures PUI
- Participer aux actions de santé en service (visites médicales, campagnes de vaccination)
Mission opérationnelle :
- Assurer les missions en AMU et soutien sanitaire en opération et en exercice
Management du service :
- Arbitrer et suivre les projets
- Motiver et encadrer les équipes
- Développer les compétences des agents
- Proposer des actions de communication en lien avec le service communication
- Suivre le budget et les marchés
- Piloter le contrôle de gestion
- Assurer une veille dans le domaine d’activités
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonnes connaissances des métiers et du fonctionnement d’un SDIS
- Réglementation des SDIS en matière de formation, d’aptitude, de prévention, d’hygiène et de sécurité, de risque NRBC
- Contraintes auxquelles sont soumis les sapeurs-pompiers au cours des différents types d’intervention
- Maîtrise des systèmes d’information
Savoir-faire :
- Méthode
- Animer une équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
- Gestion de projet et conduite du changement
- Évaluer et exploiter les programmes engagés
- Expertise médicale
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
- Force de proposition
- Sens de la discrétion
Conditions particulières :
- Astreintes en qualité de conseiller technique à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
- Déplacements réguliers dans et hors département
- Grande disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable
- Bonnes connaissances des métiers et du fonctionnement d’un SDIS
- Réglementation des SDIS en matière de formation, d’aptitude, de prévention, d’hygiène et de sécurité, de risque NRBC
- Contraintes auxquelles sont soumis les sapeurs-pompiers au cours des différents types d’intervention
- Maîtrise des systèmes d’information
Savoir-faire :
- Méthode
- Animer une équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
- Gestion de projet et conduite du changement
- Évaluer et exploiter les programmes engagés
- Expertise médicale
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
- Force de proposition
- Sens de la discrétion
Conditions particulières :
- Astreintes en qualité de conseiller technique à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
- Déplacements réguliers dans et hors département
- Grande disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable
Contact et modalités de candidature
Contact
0279181240
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV détaillé, copies de la dernière évaluation professionnelle et du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel) devront être adressés pour le 18 août 2024 dernier délai, à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Les entretiens de recrutement sont prévus le 5 septembre 2024.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Médecin-Chef, Vincent GOULLET DE RUGY, Sous-directeur santé (tél : 02 79 18 13 30).
Madame la Présidente du Conseil d’administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Les entretiens de recrutement sont prévus le 5 septembre 2024.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Médecin-Chef, Vincent GOULLET DE RUGY, Sous-directeur santé (tél : 02 79 18 13 30).
Adresse de l'employeur
SDIS du Finistère
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.