Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O029240723001963
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 110 rue edmond michelet, Penmarch (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Penmarc’h recrute pour son service des espaces verts un(e) jardinier(ière). Sous la responsabilité du responsable du service des espaces verts vous assurez pour principales missions l’entretien des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien des espaces verts des sites de la commune, des massifs fleuris : tonte, taille des haies, nettoyage des massifs, débroussaillage, taille des arbres de petites hauteurs, ramassage des feuilles, désherber les massifs arbustifs et floraux, etc.,
• Réaliser des travaux neufs : plantations et créations de nouveaux massifs,
• Participer aux décorations des manifestations (Noël, etc.),
• Respecter les consignes concernant le zéro phyto,
• Application des règles d’hygiène et de sécurité,
• Assurer l’entretien courant du matériel espaces verts mis à disposition,
• Rangement du matériel et du petit outillage,
• Rangement et nettoyage des locaux, des véhicules mis à disposition.
• Réaliser des travaux neufs : plantations et créations de nouveaux massifs,
• Participer aux décorations des manifestations (Noël, etc.),
• Respecter les consignes concernant le zéro phyto,
• Application des règles d’hygiène et de sécurité,
• Assurer l’entretien courant du matériel espaces verts mis à disposition,
• Rangement du matériel et du petit outillage,
• Rangement et nettoyage des locaux, des véhicules mis à disposition.
Profils recherchés
Permis B obligatoire,
Connaissances des plantes, de la flore et des espèces,
Connaissances techniques et pratiques d’entretien des espaces verts,
Connaissances en produits et matériels utilisés en espaces verts,
Savoir manipuler et entretenir des équipements motorisés professionnels,
Savoir entretenir les espaces verts,
Savoir utiliser, en sécurité les outils mis à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, etc.),
Savoir rendre compte de son activité,
Esprit d’initiative et d’autonomie,
Sens du travail en équipe,
Sens du service public.
Connaissances des plantes, de la flore et des espèces,
Connaissances techniques et pratiques d’entretien des espaces verts,
Connaissances en produits et matériels utilisés en espaces verts,
Savoir manipuler et entretenir des équipements motorisés professionnels,
Savoir entretenir les espaces verts,
Savoir utiliser, en sécurité les outils mis à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, etc.),
Savoir rendre compte de son activité,
Esprit d’initiative et d’autonomie,
Sens du travail en équipe,
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298586019
Informations complémentaires
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (primes CIA, biannuelle, etc.)
• Participation employeur à la prévoyance
• Actions sociales (amicale, CNAS, chèques cadeaux, etc.)
• Base horaire : 39H (RTT)
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 8 septembre 2024 à :
Madame la Maire - Gwenola LE TROADEC
Ressources Humaines - 110 rue Edmond Michelet - B.P. B - 29760 PENMARC’H
E-mail : rh@penmarch.fr - Tél. 02 98 58 60 19
La session de recrutement aura lieu en septembre 2024
• Participation employeur à la prévoyance
• Actions sociales (amicale, CNAS, chèques cadeaux, etc.)
• Base horaire : 39H (RTT)
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 8 septembre 2024 à :
Madame la Maire - Gwenola LE TROADEC
Ressources Humaines - 110 rue Edmond Michelet - B.P. B - 29760 PENMARC’H
E-mail : rh@penmarch.fr - Tél. 02 98 58 60 19
La session de recrutement aura lieu en septembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.