AGENT DE MEDIATHEQUE (F/H)
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Offre n° O029240715000631
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Médiathèque - Passage Auguste Brizeux, Bannalec (Finistère)
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, la médiathèque de Bannalec recherche un(e) agent de médiathèque pour compléter son équipe composée d'une responsable de service médiathèque et 2 autres agents de médiathèque
Missions / conditions d'exercice
- Décliner le projet culturel de la médiathèque à travers un programme d’actions de médiation au sein de la médiathèque
- Proposer et assurer des animations
- Concevoir des supports de communication et d’information (des programmes mensuels, portail internet, réseaux sociaux ...)
- Accueillir le public et entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations)
- Participer à la gestion administrative du service de la médiathèque
- Assurer la médiation entre les collections et les publics
- Participer aux acquisitions et au catalogage des documents
- Proposer et assurer des animations
- Concevoir des supports de communication et d’information (des programmes mensuels, portail internet, réseaux sociaux ...)
- Accueillir le public et entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations)
- Participer à la gestion administrative du service de la médiathèque
- Assurer la médiation entre les collections et les publics
- Participer aux acquisitions et au catalogage des documents
Profils recherchés
Expérience bibliothèque nécessaire
Appétence pour le numérique et les réseaux sociaux
- Être à l’écoute, pédagogue, en capacité de s’adapter à des publics variés
- Avoir le sens de la médiation et de l’initiative
- Avoir une grande capacité d’adaptation
- Savoir travailler en transversalité avec différents partenaires
- Respecter les principes du service public
- Être créatif et rigoureux
- Être réactif et disponible
- Être autonome et organisé
- Être polyvalent
- Être soucieux de la bonne qualité du service rendu
- Avoir le sens de l’intérêt général
Appétence pour le numérique et les réseaux sociaux
- Être à l’écoute, pédagogue, en capacité de s’adapter à des publics variés
- Avoir le sens de la médiation et de l’initiative
- Avoir une grande capacité d’adaptation
- Savoir travailler en transversalité avec différents partenaires
- Respecter les principes du service public
- Être créatif et rigoureux
- Être réactif et disponible
- Être autonome et organisé
- Être polyvalent
- Être soucieux de la bonne qualité du service rendu
- Avoir le sens de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0298395363
Informations complémentaires
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser à Mairie de Bannalec - 1 Place Charles de Gaulle - 29 380 BANNALEC ou par mail à drh-dga@bannalec.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BANNALEC
>Mairie - 1 place Charles De Gaulle
29380 BANNALEC
>Mairie - 1 place Charles De Gaulle
29380 BANNALEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.