Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240712001368
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Le Folgoët (Finistère)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Le Folgoët recherche un(e) responsable des services techniques pour encadrer une équipe de 4 à 8 personnes selon les périodes et les nécessités du service. Il /Elle travaille en étroite relation avec le Directeur général des services et sous la direction de l'autorité territoriale.
Le/La responsable est à la fois sur le terrain pour encadrer et aider ses équipes mais effectue également un travail administratif pour préparer, conduire et gérer les chantiers . Il/Elle s'occupe de la gestion des véhicules, engins, matériels et outillages communaux.
Le/La responsable est à la fois sur le terrain pour encadrer et aider ses équipes mais effectue également un travail administratif pour préparer, conduire et gérer les chantiers . Il/Elle s'occupe de la gestion des véhicules, engins, matériels et outillages communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- participe au suivi de la gestion des bâtiments publics, des véhicules, des engins et du matériel ;
- participe aux travaux assurés par les agents des services techniques ;
- conduit la politique communale en matière de prévention des risques professionnels.
Activités techniques :
- mise en oeuvre des interventions sur le patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- participe au suivi de la gestion des bâtiments publics, des véhicules, des engins et du matériel ;
- participe aux travaux assurés par les agents des services techniques ;
- conduit la politique communale en matière de prévention des risques professionnels.
Activités techniques :
- mise en oeuvre des interventions sur le patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences techniques
* Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune ;
* Savoir organiser son temps et travailler en équipe ;
* Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service ;
* Connaître les techniques dans le bâtiment de second oeuvre (menuiseries - plomberie - électricité ...) ;
* Notions de base en logiciel de messagerie électronique et suite office (ou similaire) ;
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents ;
* Maîtriser la gestion des risques professionnels.
Compétences relationnelles
* Être fédérateur ;
* Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation ;
* Être rigoureux, organisé et méthodique ;
* Être réactif, ponctuel, assidu et disponible ;
* Être sérieux et efficace.
Formations et qualifications souhaitables
* Formation 1er secours ou équivalent ;
* Permis B, BE ;
* Habilitation électrique ;
* CACES plate-forme élévatrices mobiles de personnel, Engins compacts, Chariots automoteurs de manutention tout terrain.
* Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune ;
* Savoir organiser son temps et travailler en équipe ;
* Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service ;
* Connaître les techniques dans le bâtiment de second oeuvre (menuiseries - plomberie - électricité ...) ;
* Notions de base en logiciel de messagerie électronique et suite office (ou similaire) ;
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents ;
* Maîtriser la gestion des risques professionnels.
Compétences relationnelles
* Être fédérateur ;
* Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation ;
* Être rigoureux, organisé et méthodique ;
* Être réactif, ponctuel, assidu et disponible ;
* Être sérieux et efficace.
Formations et qualifications souhaitables
* Formation 1er secours ou équivalent ;
* Permis B, BE ;
* Habilitation électrique ;
* CACES plate-forme élévatrices mobiles de personnel, Engins compacts, Chariots automoteurs de manutention tout terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298830192
Informations complémentaires
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire de Le Folgoët.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DU FOLGOET
>Mairie
29260 LE FOLGOET
>Mairie
29260 LE FOLGOET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.