UN(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT NUMERIQUE DES BIBLIOTHEQUES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240710001833
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Bretagne, bénéficiant d’une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d’une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, …), la qualité de l’offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse…), la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée.
Avec le projet de territoire « Trajectoire 2030 », Morlaix Communauté a identifié le besoin d’aménager son territoire par la lecture publique comme un enjeu à la croisée de diverses politiques publiques, et des ambitions sociales et scientifiques partenariales très fortes : langue et culture bretonnes, Manufacture des tabacs et l’Espace des sciences, le Musée des Jacobins, l’IUT.
Le réseau est constitué de 21 médiathèques, dont la construction en cours souhaite s’appuyer sur quatre piliers : la mise en place d’un outil informatique et d’une politique documentaire communs, la gratuité d’accès, la circulation des ouvrages par une navette, l’émergence d’une charte graphique unique.
Sous la responsabilité du coordinateur lecture publique, vous assurerez les missions suivantes :
Avec le projet de territoire « Trajectoire 2030 », Morlaix Communauté a identifié le besoin d’aménager son territoire par la lecture publique comme un enjeu à la croisée de diverses politiques publiques, et des ambitions sociales et scientifiques partenariales très fortes : langue et culture bretonnes, Manufacture des tabacs et l’Espace des sciences, le Musée des Jacobins, l’IUT.
Le réseau est constitué de 21 médiathèques, dont la construction en cours souhaite s’appuyer sur quatre piliers : la mise en place d’un outil informatique et d’une politique documentaire communs, la gratuité d’accès, la circulation des ouvrages par une navette, l’émergence d’une charte graphique unique.
Sous la responsabilité du coordinateur lecture publique, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en réseau l’informatique :
Conduire la mise en place d’un logiciel et d’un portail web communs, de la RFID et des dispositifs liés.
Administrer le logiciel et le portail web et participer activement à la réflexion prospective sur les futurs usages et besoins du logiciel métier pour les bibliothèques :
Assurer le paramétrage des outils métiers, selon les besoins du réseau.
Accompagner et former les collègues du réseau : réalisation et suivi/mise à jour de tutoriels et supports de formation, organisation d'ateliers, production et mise à jour de documents de référence, etc.
Animer un groupe de référent.es logiciel dans les médiathèques du réseau.
• Harmoniser les pratiques en matière de collections :
Construire avec les bibliothèques des procédures partagées pour le traitement du do-cument en vue de la mise en place du catalogue unique (codifications, catalogage, règles de prêt etc.).
Accompagner les pratiques communes en matière de gestion des fonds (achats, traite-ment physique et intellectuel, médiation, etc.).
Participer activement à l’élaboration d’une politique documentaire concertée.
• Coordonner la thématique du Numérique :
Accompagnement des bibliothécaires sur les thématiques liées au numérique respon-sable (formation à la mise en place d'animations ou de nouveaux outils).
Construire un temps fort autour de l’éducation aux médias et à l’information.
Coordination de la valorisation des ressources numériques, qu'il s'agisse de ressources documentaires (en ligne) ou de services (accès internet en médiathèque, temps d'ani-mation, etc.).
Définition et alimentation des indicateurs de réussite nécessaires à l'analyse du numé-rique dans le réseau des médiathèques.
Spécificités du poste
• Connaissance de la bibliothéconomie, particulièrement son environnement numérique
• Être alerte sur les enjeux du numérique et proposer des solutions pour les bibliothèques
• Grande mobilité
Conduire la mise en place d’un logiciel et d’un portail web communs, de la RFID et des dispositifs liés.
Administrer le logiciel et le portail web et participer activement à la réflexion prospective sur les futurs usages et besoins du logiciel métier pour les bibliothèques :
Assurer le paramétrage des outils métiers, selon les besoins du réseau.
Accompagner et former les collègues du réseau : réalisation et suivi/mise à jour de tutoriels et supports de formation, organisation d'ateliers, production et mise à jour de documents de référence, etc.
Animer un groupe de référent.es logiciel dans les médiathèques du réseau.
• Harmoniser les pratiques en matière de collections :
Construire avec les bibliothèques des procédures partagées pour le traitement du do-cument en vue de la mise en place du catalogue unique (codifications, catalogage, règles de prêt etc.).
Accompagner les pratiques communes en matière de gestion des fonds (achats, traite-ment physique et intellectuel, médiation, etc.).
Participer activement à l’élaboration d’une politique documentaire concertée.
• Coordonner la thématique du Numérique :
Accompagnement des bibliothécaires sur les thématiques liées au numérique respon-sable (formation à la mise en place d'animations ou de nouveaux outils).
Construire un temps fort autour de l’éducation aux médias et à l’information.
Coordination de la valorisation des ressources numériques, qu'il s'agisse de ressources documentaires (en ligne) ou de services (accès internet en médiathèque, temps d'ani-mation, etc.).
Définition et alimentation des indicateurs de réussite nécessaires à l'analyse du numé-rique dans le réseau des médiathèques.
Spécificités du poste
• Connaissance de la bibliothéconomie, particulièrement son environnement numérique
• Être alerte sur les enjeux du numérique et proposer des solutions pour les bibliothèques
• Grande mobilité
Profils recherchés
Compétences requises
• Connaissance des acteurs et partenaires du monde de la culture et de leur fonctionnement.
• Avoir des connaissances bibliothéconomiques.
• Connaissance des dispositifs en bibliothèques autour du numérique (BNR, numérisation, prêts livres numériques, évolution des ressources numériques).
• Maîtrise du fonctionnement d’un réseau de lecture publique intercommunal et d’un EPCI.
• Maîtrise de l’outil informatique et de la gestion des données.
• Facilités avec la gestion de projets collaborative en ligne.
• Capacité à animer des réunions et ateliers, savoir se positionner en fonction de ses interlocu-teurs
• Intérêt pour la démarche utilisateur
• Écoute, empathie
• Permis B
• Connaissance des acteurs et partenaires du monde de la culture et de leur fonctionnement.
• Avoir des connaissances bibliothéconomiques.
• Connaissance des dispositifs en bibliothèques autour du numérique (BNR, numérisation, prêts livres numériques, évolution des ressources numériques).
• Maîtrise du fonctionnement d’un réseau de lecture publique intercommunal et d’un EPCI.
• Maîtrise de l’outil informatique et de la gestion des données.
• Facilités avec la gestion de projets collaborative en ligne.
• Capacité à animer des réunions et ateliers, savoir se positionner en fonction de ses interlocu-teurs
• Intérêt pour la démarche utilisateur
• Écoute, empathie
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0298153131
Informations complémentaires
Organisation du travail :
5 jours / semaine, 39 heures + RTT
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d’adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance
Poste à pourvoir : Dès que possible
Jury de recrutement : Semaine 36
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
• Direction des ressources humaines – Morlaix Communauté – Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr
• Monsieur Edouard LEHOUSSEL - Coordinateur lecture publique - Tel : 02 98 15 31 80 - Mail : edouard.lehoussel@agglo.morlaix.fr
Candidature
Lettre de motivation (y compris prétention salariale) et Curriculum Vitae + dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 23 août 2024 au plus tard :
À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex
5 jours / semaine, 39 heures + RTT
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d’adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance
Poste à pourvoir : Dès que possible
Jury de recrutement : Semaine 36
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
• Direction des ressources humaines – Morlaix Communauté – Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr
• Monsieur Edouard LEHOUSSEL - Coordinateur lecture publique - Tel : 02 98 15 31 80 - Mail : edouard.lehoussel@agglo.morlaix.fr
Candidature
Lettre de motivation (y compris prétention salariale) et Curriculum Vitae + dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 23 août 2024 au plus tard :
À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex
Adresse de l'employeur
MORLAIX COMMUNAUTE
>2b voie d'accès au port - bp 97121
29671 Morlaix cedex
>2b voie d'accès au port - bp 97121
29671 Morlaix cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.