Directeur Général des Services (F/H)
Offre n° O029240704002231
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 90609, Landivisiau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
" Une petite ville qui a tout d'une grande ", Landivisiau est une commune dynamique avec un développement économique exceptionnel en pleine croissance. Avec une équipe de collaborateurs et collaboratrices dynamiques et soudés, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la mise en œuvre, sous la responsabilité du Maire, du projet de mandature. Vous vous positionnez comme appui et conseil, tant sur la réflexion stratégique liées à l'orientation des politiques publiques que sur la sécurisation juridique de l'action communale.
Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer, sécuriser et décliner les décisions politiques
*Assister et accompagner l'autorité territoriale et le Conseil Municipal dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité
* Conseiller et alerter sur les risques juridiques, financiers et techniques
* Participation aux réunions et expertises
* Veille et prospection juridique
- Piloter, gérer et suivre les projets
*Assurer la gestion des projets de la ville
* Piloter et suivre la recherche de financement
- Être force de proposition sur les intérêts de la Ville, ses projets, leurs financements et les enjeux d'avenir ;
- Assurer et garantir la préparation et l'exécution budgétaire ;
- Superviser les affaires générales et piloter l'équipe de direction ;
- Conduire en lien avec le Maire, la politique managériale dans le souci d'accompagner les services, d'optimiser les ressources et cultiver le bien-être au travail
*Animer la politique managériale de la collectivité et le dialogue social
*Organiser les services avec cohérence et dans l'objectif d'une valorisation des compétences
*Veiller au bon fonctionnement des services sur l'ensemble des sites
*Réguler les conflits
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Veille stratégique réglementaire.
*Assister et accompagner l'autorité territoriale et le Conseil Municipal dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité
* Conseiller et alerter sur les risques juridiques, financiers et techniques
* Participation aux réunions et expertises
* Veille et prospection juridique
- Piloter, gérer et suivre les projets
*Assurer la gestion des projets de la ville
* Piloter et suivre la recherche de financement
- Être force de proposition sur les intérêts de la Ville, ses projets, leurs financements et les enjeux d'avenir ;
- Assurer et garantir la préparation et l'exécution budgétaire ;
- Superviser les affaires générales et piloter l'équipe de direction ;
- Conduire en lien avec le Maire, la politique managériale dans le souci d'accompagner les services, d'optimiser les ressources et cultiver le bien-être au travail
*Animer la politique managériale de la collectivité et le dialogue social
*Organiser les services avec cohérence et dans l'objectif d'une valorisation des compétences
*Veiller au bon fonctionnement des services sur l'ensemble des sites
*Réguler les conflits
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Veille stratégique réglementaire.
Profils recherchés
Savoir faire
- Maîtrise de l'environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales
- Maîtrise des finances publiques, des règles budgétaires et comptable
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Gestion financière et contrôle de gestion
Savoir être
- Sens des responsabilités et du service public
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et managériales
- Méthode et outils de management par projets et objectifs
- Capacité à la synthèse, la prise de décision et l'arbitrage
- Capacité à fédérer les équipes
- Dynamique tout en sachant faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle
- Pédagogue et bon communicant, reconnu pour ses qualités humaines et relationnelles
- Réactivité, autonomie et disponibilité sont des qualités également attendues sur ce poste
Solide expérience professionnelle sur un poste similaire exigée,
- Maîtrise de l'environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales
- Maîtrise des finances publiques, des règles budgétaires et comptable
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Gestion financière et contrôle de gestion
Savoir être
- Sens des responsabilités et du service public
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et managériales
- Méthode et outils de management par projets et objectifs
- Capacité à la synthèse, la prise de décision et l'arbitrage
- Capacité à fédérer les équipes
- Dynamique tout en sachant faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle
- Pédagogue et bon communicant, reconnu pour ses qualités humaines et relationnelles
- Réactivité, autonomie et disponibilité sont des qualités également attendues sur ce poste
Solide expérience professionnelle sur un poste similaire exigée,
Contact et modalités de candidature
Contact
0298686757
Informations complémentaires
Conditions de travail : Temps complet (RTT) - télétravail possible - disponibilité en soirée (réunion de commissions, conseil municipal, ...)
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle santé, garantie maintien de salaire, prestations d'actions sociales, amicale du personnel (chèques vacances, noël des enfants, participation voyages, primes liées à des évènements familiaux ...)
Merci d'adresser vos candidatures accompagnées d'un curriculum vitae et du dernier arrêté de situation administrative à Madame Le Maire - 19 rue Georges Clémenceau - CS 90609 - 29406 LANDIVISIAU cedex
ressources.humaines@landivisiau.fr
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 3 septembre 2024
Jury prévu : Semaine 41
Pour toutes informations complémentaires :
Direction générale adjointe : 02.98.68.67.23. / Service des Ressources Humaines au 02.98.68.67.57.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle santé, garantie maintien de salaire, prestations d'actions sociales, amicale du personnel (chèques vacances, noël des enfants, participation voyages, primes liées à des évènements familiaux ...)
Merci d'adresser vos candidatures accompagnées d'un curriculum vitae et du dernier arrêté de situation administrative à Madame Le Maire - 19 rue Georges Clémenceau - CS 90609 - 29406 LANDIVISIAU cedex
ressources.humaines@landivisiau.fr
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 3 septembre 2024
Jury prévu : Semaine 41
Pour toutes informations complémentaires :
Direction générale adjointe : 02.98.68.67.23. / Service des Ressources Humaines au 02.98.68.67.57.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.