Directeur.rice de l'Ecole municipale de musique

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Offre n° O029240703001691
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - bp 7, Plouzané (Finistère)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Attaché principal
Attaché
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Plouzané,
13 800 habitants, située à la pointe du Finistère,
commune littorale au patrimoine naturel exceptionnel
membre de Brest métropole,

Recrute un·e
Directeur·rice de l’École municipale de musique La Batterie

Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel
Cadres d’emplois des assistants d’enseignement artistique, professeurs d’enseignement artistique ou attachés
Poste à temps complet
à pourvoir au 16 septembre 2024
Rattaché à la Direction Dynamique de la Vie locale, vous coordonnez les activités de l’école de musique de Plouzané, établissement public d’enseignement artistique qui accueille plus de 400 élèves dès 4 ans. A ce titre, vous encadrez l’équipe pédagogique composée de 25 enseignants titulaires et contractuels, assurez le suivi administratif de la structure et participez activement à son rayonnement.
Missions / conditions d'exercice
Animation de l’équipe enseignante
• Mise en œuvre du projet d’établissement
• Conseil et orientation des élèves, communication avec les familles
• Arbitrage sur les projets et accompagnement pour leur mise en œuvre
• Valorisation et promotion de l’établissement, travail en partenariat
• Suivi des inscriptions, organisation du planning des cours (logiciel i-muse)
• Élaboration du budget du service et suivi de son exécution
Profils recherchés
Savoirs :
• Environnement professionnel, administratif et réglementaire des établissements publics d’enseignement artistique
• Principes et règles organisationnels, administratifs et financiers d’une collectivité territoriale
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Pratique et/ou appétence pour les disciplines et pratiques enseignées dans l’établissement
Savoir-faire :
• Management, planification et organisation du travail
• Pédagogie de groupe
Savoir-être :
Esprit d’initiative, excellent relationnel, sens de l’organisation / rigueur, curiosité, écoute, disponibilité.

CONDITIONS :
• Temps complet, horaires variables (badgeuse)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + comité des œuvres sociales de Brest Métropole + chèques cadeaux pour Noël + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle + titres restaurant
• Lieu de travail : La Batterie, rue des Myosotis, Plouzané

Contact et modalités de candidature

Contact
0298319530
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Marie-Eve CORBEL,
Directrice Dynamique de la Vie locale au 02 98 31 95 57,
marie-eve.corbel@plouzane.bzh

Date limite de dépôt des candidatures : 19/08/2024

Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à : Monsieur Le Maire
Hôtel de ville – BP 7
29280 Plouzané
ou par mail à : mairie@plouzane.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUZANE
>Mairie - bp 7
29280 Plouzane

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.