Une ou un directeur adjoint voirie réseaux infrastructures
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240703000823
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa direction voirie réseaux infrastructures une ou un directeur adjoint voirie réseaux infrastructures
Catégorie : A ou A+
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des ingénieurs ou ingénieurs en chef par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe voirie réseaux infrastructures est également responsable de la division opérationnelle de voirie.
Placé sous l'autorité du Directeur voirie réseaux infrastructures, vous pilotez, animez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines de la division opérationnelle de voirie
En charge du pilotage d'une division de 13 personnes, vous assurez la coordination des interventions sur le domaine public communautaire.
Vous définissez les stratégies de conservation et d'aménagement du domaine public ainsi que la gestion administrative du domaine.
Catégorie : A ou A+
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des ingénieurs ou ingénieurs en chef par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe voirie réseaux infrastructures est également responsable de la division opérationnelle de voirie.
Placé sous l'autorité du Directeur voirie réseaux infrastructures, vous pilotez, animez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines de la division opérationnelle de voirie
En charge du pilotage d'une division de 13 personnes, vous assurez la coordination des interventions sur le domaine public communautaire.
Vous définissez les stratégies de conservation et d'aménagement du domaine public ainsi que la gestion administrative du domaine.
Missions / conditions d'exercice
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe de la direction voirie réseaux infrastructures aura notamment pour missions :
Assurer les relations avec les élus et les habitants sur les sujets relatifs aux travaux de voirie
Coordonner l'ensemble des interventions sur la voirie communautaire
Elaborer des programmes de travaux et des choix techniques à mettre en œuvre
Conduire et contrôler des travaux de voirie et de réseaux divers (neufs et entretien)
Assurer la gestion technique et administrative du domaine public voirie
Assurer la gestion budgétaire, administrative et des ressources humaines de la division opérationnelle
Participer à l'élaboration des stratégies de conservation et d'aménagement du domaine public
Effectuer des expertises, et assurer l'assistance à maître d'ouvrage, des maîtrises d'œuvre en urbanisme opérationnel
Assurer les relations avec les élus et les habitants sur les sujets relatifs aux travaux de voirie
Coordonner l'ensemble des interventions sur la voirie communautaire
Elaborer des programmes de travaux et des choix techniques à mettre en œuvre
Conduire et contrôler des travaux de voirie et de réseaux divers (neufs et entretien)
Assurer la gestion technique et administrative du domaine public voirie
Assurer la gestion budgétaire, administrative et des ressources humaines de la division opérationnelle
Participer à l'élaboration des stratégies de conservation et d'aménagement du domaine public
Effectuer des expertises, et assurer l'assistance à maître d'ouvrage, des maîtrises d'œuvre en urbanisme opérationnel
Profils recherchés
Expérience technique dans le domaine des infrastructures routières
Expérience dans la planification et la coordination de travaux
Expérience dans le management d'un service
Expérience dans la conduite et l'animation de projets
Bonne connaissance des règles administratives et comptables de la Fonction publique territoriale
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à
Hôtel de métropole – 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 BREST
Temps et horaires de travail
Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques, des astreintes éventuelles
Avantages
Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
Aide financière à la mutuelle
Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait Mobilité Durable
Accès au restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée
Parcours managérial des encadrants
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Véhicule de service, équipement informatique et téléphone
Expérience dans la planification et la coordination de travaux
Expérience dans le management d'un service
Expérience dans la conduite et l'animation de projets
Bonne connaissance des règles administratives et comptables de la Fonction publique territoriale
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à
Hôtel de métropole – 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 BREST
Temps et horaires de travail
Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques, des astreintes éventuelles
Avantages
Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
Aide financière à la mutuelle
Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait Mobilité Durable
Accès au restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée
Parcours managérial des encadrants
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Véhicule de service, équipement informatique et téléphone
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Des questions sur le poste ou les missions ?
Bruno DAGORN , Directeur voirie réseaux infrastructures, 02 98 33 51 00
Des questions sur votre candidature ?
Patrick GRULIER, responsable emplois-orientation professionnelle, 02 98 33 57 14
Bruno DAGORN , Directeur voirie réseaux infrastructures, 02 98 33 51 00
Des questions sur votre candidature ?
Patrick GRULIER, responsable emplois-orientation professionnelle, 02 98 33 57 14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.