Administrateur en systèmes et réseaux (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240702000382
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue des Carmes, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, Haut Léon Communauté recrute un administrateur en systèmes et réseaux qui aura pour missions de travailler sur le maintien en condition opérationnelle et la sécurisation du système d'information. Rattaché au Responsable des Systèmes d'Information, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations numériques de la collectivité. Vous participez à l'évolution, administrez et sécurisez les systèmes et réseaux informatique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Participation aux projets techniques et définition des orientations de l'architecture du SI en collaboration avec le RSI.
* Installation, administration et maintien en conditions opérationnelles des équipements systèmes et réseaux (serveurs, ordinateurs, téléphones, équipements réseaux, sauvegardes).
* Administration et déploiement des plateformes O365, du MDM et de la solution centralisée de gestion Wifi.
* Veille technologique, réglementaire et portant sur la sécurité du SI (ANSSI, CERT ...).
* Rédaction et mise à jour des documentations techniques et schémas d'infrastructures.
* Application de la politique et des procédures de sécurité.
* Analyse, qualification et résolution des incidents (GLPI).
* Accompagnement des agents dans la prise en main des outils numériques.
Compétences dans les environnements suivants :
* Windows Server (AD, Azure AD, GPO), Linux, Endpoint Manager, Intune
* Système de Virtualisation : VMWARE, HYPER-V
* Sauvegardes : Veeam Backup
* Environnements Réseaux : IP, LAN, WAN, switching, Routing, Firewalling
* Connaissance appréciée des solutions suivantes : GLPI, Antivirus XDR, MDM, MDT, TOIP, Fortinet, Stormshield, Omnivista Cirrus, Rainbow
* Rédiger et mettre à jour les documentations techniques et schémas d'infrastructures
* Connaissance appréciée des principaux standards, normes et méthodes SSI (ISO 2700x, ANSSI, RGPD...)
* Installation, administration et maintien en conditions opérationnelles des équipements systèmes et réseaux (serveurs, ordinateurs, téléphones, équipements réseaux, sauvegardes).
* Administration et déploiement des plateformes O365, du MDM et de la solution centralisée de gestion Wifi.
* Veille technologique, réglementaire et portant sur la sécurité du SI (ANSSI, CERT ...).
* Rédaction et mise à jour des documentations techniques et schémas d'infrastructures.
* Application de la politique et des procédures de sécurité.
* Analyse, qualification et résolution des incidents (GLPI).
* Accompagnement des agents dans la prise en main des outils numériques.
Compétences dans les environnements suivants :
* Windows Server (AD, Azure AD, GPO), Linux, Endpoint Manager, Intune
* Système de Virtualisation : VMWARE, HYPER-V
* Sauvegardes : Veeam Backup
* Environnements Réseaux : IP, LAN, WAN, switching, Routing, Firewalling
* Connaissance appréciée des solutions suivantes : GLPI, Antivirus XDR, MDM, MDT, TOIP, Fortinet, Stormshield, Omnivista Cirrus, Rainbow
* Rédiger et mettre à jour les documentations techniques et schémas d'infrastructures
* Connaissance appréciée des principaux standards, normes et méthodes SSI (ISO 2700x, ANSSI, RGPD...)
Profils recherchés
* Formation et expérience confirmée dans l'administration des systèmes et réseaux informatiques ou niveau BAC+2 dans le domaine de l'informatique appréciés.
* Capacités d'écoute et de pédagogie
* Esprit d'analyse
* Autonome
* Réactivité, ponctualité et disponibilité
* Rigueur dans le travail, sens de l'organisation
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Respect de la confidentialité des informations traitées
* Capacités d'écoute et de pédagogie
* Esprit d'analyse
* Autonome
* Réactivité, ponctualité et disponibilité
* Rigueur dans le travail, sens de l'organisation
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Respect de la confidentialité des informations traitées
Contact et modalités de candidature
Contact
drh@hlc.bzh
Informations complémentaires
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à :
Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté
29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Tél : 02.98.69.10.44
Ou drh@hlc.bzh
Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté
29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Tél : 02.98.69.10.44
Ou drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
Haut Léon Communauté
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.