Chargé de projet informatique (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240701001810
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 avenue de Keradennec, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute en contrat de projet de deux ans un chargé de projet informatique (F/H).
Sous l’autorité de la Cheffe du service Application & Gestion des données, l’agent sera chargé de piloter des projets informatiques, d’intervenir dans le développement et l’intégration d’une nouvelle application ou dans la maintenance d’une application existante, ainsi que d’organiser le travail avec le groupe de projet, d’en contrôler la qualité et les performances.
Missions / conditions d'exercice
- Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO)
- Pilotage et conduite de projet d'informatisation
- Conception et intégration d'applications
- Participer à l’astreinte départementale SI
Profils recherchés
Savoirs
- Architecture et fonctionnalités des SI
- Méthodes et outils de planification
- Organisation du fonctionnement de la collectivité et de la DSI
- Démarche qualités et référentiels de bonnes pratiques

Savoir faire
- Assistance à la maîtrise d'ouvrage
- Pilotage et conduite de projet d’informatisation
- Maintien en condition opérationnelles des applications et plateformes
- Conception et intégration d’applications

Savoir être
- Sens des relations humaines
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Force de proposition
- Esprit de synthèse et de rigueur
- Anticipation et réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0279181240
Informations complémentaires
Environnement du poste :

• Poste basé à Quimper.
• Relations fonctionnelles régulières :
o Internes : Collaborateurs internes dans le cadre de projet transverse et autres groupements
o Externes : Partenaires extérieurs au SDIS

Temps complet sur une base annuelle de 1607 heures.
Pointage sur plages horaires fixes et variables, avec choix du cycle de travail
CNAS – Tickets restaurants – Prévoyance

Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation,
- d’un CV détaillé,

et devront être adressés par voie postale pour le 17 août 2024 dernier délai, à :
Madame la Présidente du conseil d’administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.

Les entretiens de recrutement sont prévus courant septembre 2024.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Nathalie MAZIN, Cheffe du service applications et gestions des données (02 79 18 13 51) ou de Monsieur Jean-Philippe HERGOTT,
Chef du groupement des systèmes d’information (02 79 18 13 50 / 06 75 07 62 05).
Adresse de l'employeur
SDIS du Finistère
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.