Situé à la pointe extrême de la Cornouaille, le pouvoir de séduction du Cap Sizun est évident : ce "bout du monde" aux multiples visages, de la terre à la mer, a notamment été reconnu, depuis 2012, par l'obtention du label " Grand Site de France ", autour du site de la pointe du Raz.
Fort de 10 communes, 15 000 habitants, la Communauté de Communes Cap Sizun - Pointe du Raz porte au quotidien des services à destination de sa population, autour d'un projet de territoire communautaire voté en 2023 jusqu’en 2032 : le développement économique autour du développement touristique et entrepreneurial ; l'action environnementale autour de la gestion des espaces naturels, la gestion des déchets ; le champ social vers la jeunesse, les personnes âgées et publics en difficulté ; la mise à disposition d'équipements structurants.
La Communauté de Communes Cap Sizun - Pointe du Raz compte actuellement 95 agents contractuels et titulaires et dispose donc de son propre Comité Social Territorial. Les agents sont répartis entre 3 sites bureaux et 2 déchèteries.

L'intercommunalité recrute son/sa chargé(e) de mission Grand Site de France

MISSION PRINCIPALE :
Piloter la mise en œuvre des actions du label Grand dite de France (GSF)
Coordonner l’élaboration du dossier de renouvèlement du label

ACTIVITÉS :
Coordonner l’élaboration du dossier de renouvèlement du Label
- Travailler en collaboration avec les différents services (Natura 2000, espaces naturels, patrimoine et randonnée, tourisme, mobilité, économie, urbanisme etc.) et apporter une expertise paysagère
- Élaborer le dossier de candidature en partenariat avec l’agence Tout commence en Finistère et les services du CD 29

Piloter la mise en œuvre des actions du Label GSF en cours et à venir
- Organiser et mettre en œuvre le plan d’action
- Animer la démarche auprès des élus et partenaires
- Travailler en partenariat avec l’ensemble des services de la collectivité mobilisés sur les projets
- Organiser, avec le responsable de pôle, les instances du Grand site

Mener des actions de sensibilisation au patrimoine paysager dans le cadre du label

Participer à la communication et l’élaboration de supports pour le porté à connaissance et la valorisation du paysage

Accompagner et conseiller les porteurs de projets du territoire dans la définition, le pilotage et le suivi du Label

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et plus généralement de la Communauté de Communes dans son ensemble

Situation statutaire du poste / Temps de travail
• Filière technique,
• Technicien
• Temps complet

COMPÉTENCES :
• Préservation et valorisation des paysages
• Diplôme de paysagiste concepteur apprécié
• Connaissance du territoire et des enjeux de préservation et valorisation d’un grand site
• Gestion de projet
• Maîtrise du cadre de la fonction publique territoriale
• Organisation et gestion d’instance

SAVOIR ÊTRE :
• Autonome
• Rigoureux
• Organisé
• Qualités relationnelles

CARACTERISTIQUES :
• Travail en bureau et sur terrain

MOYENS TECHNIQUES :
• Matériel informatique
• Remboursement des frais de déplacement ou utilisation des véhicules de service partagés

RELATIONS DU POSTE :
• Sous la responsabilité directe du responsable de pôle Natura patrimoine et randonnée
• Dans la direction technique
• Travail transversal aux 3 directions